[天津]天津泰达资产运营管理有限公司

福利:五险一金 补充公积金 定期体检 带薪年假 员工培训 生日慰问 职能类别:人事专员

1、协助人力资源主管做好员工招聘及选拔工作；

2、协助人力资源主管做好员工培训与能力开发工作；

3、协助人力资源主管做好人员异动手续的办理和劳动关系管理，具体办理用工、退工、退休、档案接转等手续；

4、负责员工日常考勤管理，进行加班、请假事项的统计；

5、建立公司员工基本资料信息库，定期做好更新与维护；

6、做好人力相关文件的草拟、报表的填报及部门档案材料的整理、管理和归档工作。

职位要求

1、人力资源、工商管理、汉语言文学等相关专业应届毕业生，全日制本科及以上学历，双一流建设高校和学科建设高校应届毕业生优先，报到时须获得国家认可的毕业证、学位证和报到证；

2、具有较强的沟通协调能力、公文写作能力和抗压能力，以及良好的服务意识、团队协作能力，积极主动，认真踏实。

公司名称:天津泰达资产运营管理有限公司 公司类型:国企 公司规模:少于50人 公司介绍:      天津泰达资产运营管理有限公司（以下简称“泰达资管”）成立于2016年8月11日，办公地址位于天津经济技术开发区MSD，是天津泰达投资控股有限公司的全资子公司，注册资本金10亿元人民币，主要经营范围：以自有资金对工业、农业、基础设施开发建设、金融、保险、证券业、房地产业、交通运输业、建筑业、仓储业、租赁服务业的投资；资产管理服务；商务信息咨询服务；自有房屋租赁；房地产销售；物业管理。       作为泰达控股系统内部的国有资本运营平台，泰达资管将以国有企业混合所有制改革工作为抓手，力争成为泰达控股优化国有资本结构布局、由投融资平台向国有资本投资、运营公司转型、提升资本管控能力的重要依托。 招聘流程 1、发布招聘启事 2、在线投递简历 3、简历筛选 4、初面、笔试 5、二面、MPA职业性格测验 6、背景调查 7、体检 8、录用 薪资福利待遇 1、提供行业有竞争力的薪酬待遇和发展空间。 2、应聘人员一经录用，享有五险一金、补充公积金、带薪年假、员工培训、职工体检、生日慰问等福利待遇。