宣讲会信息

宣讲单位：沈阳市皇姑区朴新教育培训学校

宣讲时间：2019年03月06日 09:00

所在学校：沈阳师范大学

宣讲地点：沈阳师范大学大学生就业之家-1(实验中心2楼)

单位简介

朴新教育科技集团是由原新东方集团高级副总裁沙云龙创立，核心业务是整合国内现有中小学课外辅导和出国留学培训机构，通过提供咨询、输出管理、整合业务等形式，和在整合过程中也将进行股权置换、资源互换等深度合作，从根本上提升教育机构的管理水平、业务实力，实现做大做强。朴新教育已于6月赴美上市成功！ 朴新教育科技集团业务体系全面覆盖学前，小学，初中，高中，大学、研究生、工作人群，以中小学课外辅导和出国留学业务（即上新教育、美通教育）为核心。 同时公司将建设教育行业一流的O2O平台，平台将覆盖基础运营支撑、在线教育、学习服务、教学教研、测评等核心领域，平台将服务于全国的教育培训机构，提升整个教育行业的信息化水平，打造教育行业的“互联网 ”生态圈。

招聘简章

   教育先行，时代之邀！

朴新教育招聘简章

公司简介： 

 

朴新教育科技集团成立于2014年9月，由深耕教育行业近20年的沙云龙老师，及多位投身于教育行业15年以上的资深高管联合创办，致力于打造一个科技领先、引领未来的教育体系；以中小学课外辅导为核心，为学员提供小学至高中全科课外辅导服务，及出国留学原因培训及申请服务。经过4年的飞速发展，朴新通过投资、收购整合和自建，目前在全国30多个城市拥有50多所分校 ，并于2018年6月在美国纽交所上市，股票代码(NEW@NYSE)，成为在纽交所上市的中国第三大综合性课外辅导集团。

朴新沈阳学校设有朴新沈阳学校班课事业部、个性化事业部、艺术事业部、啄木鸟教育及环球雅思学校。教育培训的产品和服务全面覆盖学前、小学、初中、高中等不同阶段，核心业务包括中小学文化课课外辅导、素质类教育、艺术教育、少儿英语和出国留学。朴新沈阳学校班课事业部、个性化事业部在沈阳设有31个校区，遍布沈阳各处，在沈阳已有二十七年的历史，先后被评为民办教育优秀学校、最值得信赖的培训学校、公众满意的培训机构，年服务学员数达60余万人次，将众多学员送入名牌大学，优秀学员遍布全国。

 

岗位介绍

一、 教师类

沈阳/本科及以上/专业不限

1.    岗位职责:

（1）   关爱学生身心健康，帮助树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯；

（2）   掌握初高中学员心理，关注培养学生学习兴趣和学习方法，提升学员成绩；

（3）   熟悉初高中课程重点、考点，为学生组织测验活动，检验辅导成效；

（4）   积极配合校区安排的试讲、公开课、学生管理，定期参与教师团队教研活动，认真备课。

2. 任职要求:

（1）   本科及以上学历，热爱教师工作，熟悉所教授学科知识体系，有教师资格证或相关教师资格证明者优先；

（2）   具有较强的学习能力、语言表达能力、人际交往能力、抗压能力，具有较强思维判断力、执行力、整体分析能力；

（3）   具有较强的学科知识功底，掌握学科知识体系，有相关工作经验优先；

（4）   富有责任心，性格外向，具备组织能力和管理能力，认同朴新企业文化。

3.  福利待遇：

（1）     薪酬体系：底薪 绩效奖金 课酬；

（2）     福利体系：正式劳动合同 五险一金 带薪假期 公费旅游 节日福利 年度体检 子女入学免费；

（3）     培训体系：岗前带薪系统培训 内部进阶培训 公费交流学习；

（4）     晋升体系：参训教师-明星教师-教研员-教学主管-教学经理-教学总监。

二、运营类

1、教育咨询师

沈阳/本科及以上/专业不限

（1）岗位职责：

（1）     分析学员需求及关注点，为学员提供个性化、专业化的咨询服务；

（2）     电话邀约学员和家长参观分校、试听课程，通过面谈等方式完成课程销售；

（3）     负责目标客户的跟踪回访、长期跟进、及时反馈，最终达成签单任务；

（4）     完成领导下达的其他工作任务，如配合市场宣传等。

（2）任职要求：

（1）    本科及以上学历，营销等相关专业，热爱教育行业；

（2）    熟悉小学、初高中各科目辅助教学资料，对题型设置方向、知识点有一定把握， 了解相关升学政策者优先；

（3）    对于工作认真负责，具备良好的沟通协调及谈判能力、一定的电话销售技巧及较 强的抗压能力；

（4）    相貌端庄、举止得体、普通话标准，较强的亲和力，认同朴新企业文化。

（3）福利待遇：

（1）    薪酬体系：底薪 绩效 月度提成；

（2）    福利体系：正式劳动合同 五险一金 带薪假期 公费旅游 节日福利 年度体检 子女入学免费；

（3）    培训体系：岗前带薪系统培训 内部进阶培训 公费交流学习 ；

（4）    晋升体系：教育咨询师-咨询组长-储备分校长-分校长-项目经理-项目总监-执行校长。

2. 学习管理师：

沈阳/本科及以上/专业不限

（1）岗位职责：

（1）定期回访，同学生家长保持紧密沟通；

（2）根据学员学习进度及特点进行排课、扩科等工作，提高学生学习效率；

（3）建立学生档案，记录学员课时管理、成绩管理等内容，做好转介绍工作。

（2）任职要求：

（1）本科及以上学历，专业不限，营销等专业优先考虑，热爱教育行业；

（2）熟悉小学、初高中各科目辅助教学资料，对题型设置方向、知识点有一定把握， 了解相关升学政策者优先；

（3）具备较强的沟通能力、学习能力、服务意识、良好的抗压能力、结果导向意识；

（4）相貌端庄、举止得体、普通话标准，较强的亲和力，认同朴新企业文化。

（3）福利待遇：

（1）薪酬体系：底薪 绩效 课消奖金；

（2）福利体系：正式劳动合同 五险一金 带薪假期 公费旅游 节日福利 年度体检 子女入学免费；

（3）培训体系：岗前带薪系统培训 内部进阶培训 公费交流学习 ；

（4）晋升体系：学习管理师-学管组长-储备分校长-分校长-项目经理-项目总监-执行校长。

3. 班课班主任：

沈阳/本科及以上/专业不限

（1）岗位职责：

（1）完成班课新生的招生工作；

（2）班课老生续费、护单、挽单工作；

（3）负责校区学生的日常管理工作；

（4）及时了解、全程跟踪、管理学生的学习情况并与家长共同努力去纠正学生不良的学习习惯，培养学生养成自主学习的能力；

（5）负责与学生家长的沟通，及时反馈跟踪学生信息；做好访谈记录。

（2）任职要求：

（1）本科及以上学历，专业不限，营销等专业优先考虑，热爱教育行业；

（2）熟悉小学、初高中各科目辅助教学资料，对题型设置方向、知识点有一定把握， 了解相关升学政策者优先；

（3）具备较强的沟通能力、学习能力、服务意识、良好的抗压能力、结果导向意识；

（4）相貌端庄、举止得体、普通话标准，较强的亲和力，认同朴新企业文化。

（3）福利待遇：

（1）薪酬体系：底薪 绩效；

（2）福利体系：正式劳动合同 五险一金 带薪假期 公费旅游 节日福利 年度体检 子女入学免费；

（3）培训体系：岗前带薪系统培训 内部进阶培训 公费交流学习 ；

（4）晋升体系：班主任-kt人才-储备分校长-分校长-项目经理-项目总监-执行校长。

4. 客服专员：

沈阳/大专及以上/专业不限

（1）岗位职责：

（1）根据市场开发的目标客户资源，进行电话外呼工作，并促进客户报名；

（2）挖掘强意向数据，通过介绍我们的课程优势进行数据流转；

（3）针对非强意向数据，进行跟踪服务及深度挖掘；

（4）统计、整理、汇总每日外呼数据，并进行有效记录；

（5）完成上级交待的其它工作任务。

（2）任职要求：

（1）大专以上学历，有工作经验者优先，接受应届生；

（2）普通话标准，有较好的语言表达能力；

（3）性格乐观开朗、耐心宽容，工作积极主动，善于与人沟通；

（4）有良好的团队合作精神；

（5）熟练掌握OFFICE软件的操作。

（3）福利待遇：

（1）薪酬体系：底薪 绩效，月薪3k-6k；

（2）福利体系：正式劳动合同 五险一金 带薪假期 公费旅游 节日福利 年度体检 子女入学免费；

（3）培训体系：岗前带薪系统培训 内部进阶培训 ；

（4）晋升体系：客服专员-客服主管-客服总监。

5. 市场专员：

沈阳/本科及以上/专业不限

（1）岗位职责：

（1）广告派发，资源获取；

（2）兼职人员的招聘与培训；

（3）市场活动的执行；

（4）完成领导交办的其他工作；

（2）任职要求：

（1）本科及以上学历；

（2）具有良好的沟通能力、创造性思维及策划能力，对市场敏锐度高，有过招生或市场营销经验者优先；

（3）性格开朗，吃苦耐劳，有进取心，能耐适应较强的工作压力。

（3）福利待遇：

（1）薪酬体系：底薪 绩效；

（2）福利体系：正式劳动合同 五险一金 带薪假期 公费旅游 节日福利 年度体检 子女入学免费；

（3）培训体系：岗前带薪系统培训 内部进阶培训 ；

（4）晋升体系：市场专员-市场主管-市场总监。

6. 校区助理：

沈阳/本科及以上/专业不限

（1）岗位职责：

（1）考勤工作：负责师生考勤，定期提交签到表，确保校区考勤数据准确性；

（2）校区日常管理：负责校区日常管理，协调教材、教室、设备、信息等资源，处理各类突发事件；

（3）校区环创：负责校区环境管理，监督保洁工作，定期进行校区质检；

（4）校区运营协助：协助完成校区活动外化工作；

（2）任职要求：

（1）本科及以上学历，专业不限。熟练操作办公软件，会简单微信软文编写；

（2）有责任心，有爱心，有耐心，有较好的沟通协调能力及团队协作精神；

（3）福利待遇：

（1）薪酬体系：底薪 绩效；

（2）福利体系：正式劳动合同 五险一金 带薪假期 公费旅游 节日福利 年度体检 子女入学免费；

（3）培训体系：岗前带薪系统培训 内部进阶培训 ；

（4）晋升体系：校区助理-校区助理区域主管-校区助理条线主管。

联系方式：

联系电话：024-8365 0239（刘老师）

联系邮箱：沈阳：pxsy-hr@

联系地址：沈阳市皇姑区平安财富中心11楼朴新教育

 

 

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