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[陕西]陕西英策投资管理有限公司

(全职,发布于2019-03-06) 相关搜索
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发布日期:2019年3月6日


一、公司简介

陕西英策投资总部位于西安市高新区商业CBD绿地中心,主要专注于全国各大开发商商业板块不动产业务、车位的整包销售。公司自成立之日起就本着为客户提供高品质的服务,打造专业销售队伍为企业宗旨,年来一直致力于全国top50开发商合作,目前合作项目为融创、万科、中海、恒大、龙湖、金地、招商、泰禾等

目前全国6家分公司,在职人数200余人,其中从业3年以上45%,从事5年以上占10%,大专学历以上占70%。为不断优化公司发展,提高“英策”在行业的口碑,公司始终坚持以培养人才和成就人才为目标,精益求精,持续打造行业标杆销售团队。

在员工培育上,始终倡导终身学习,以打造学习型组织,建设大学型企业为己任,并邀请国内高级企业培训师主导进行企业内训。通过浓厚的文化氛围和强大的人才育成体系,自主培育正直、诚信的销售顾问。公司每年组织优秀职员旅游(国内、国外),内部活动类型丰富多彩。快乐工作,快乐生活,打造西部房地产流通行业第一品牌是我们的坚定使命。

公司在发展的过程中一直秉承为客户提供高品质的服务为使命;以全国范围的品牌开发商合作为依托,植根于商业地产、高端不动产。以诚信和共赢为企业精神,不断优化内部管理,不断提高自身要求。以开拓创新为团队发展源,内部技能培训、外部交流学习并用,紧跟时代发展,为行业标杆企业目标而茁壮发展!

二、招聘计划

因公司业务扩张,现面向西安市优秀统招应届毕业生进行招聘,培养营销高级管理人才及销售专家;不限专业,只要你热爱营销,热爱房产行业,我们有信心让你成为高品质、高收入、高价值的房地产营销精英!

1.岗位需求

职位

数量

工作内容

 

 

物业顾问

 

 

10名

1. 全面熟练地掌握本楼盘基本情况,为客户提供满意的咨询;

2. 制定个人销售方案、计划,严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售;

3.进行市场调查,并对收集的情报进行研究;

4.每天记录电话咨询及客户接待情况;

5.协助解决客户售后服务工作;

 

 

客户经理

 

 

30名

1. 通过公司提供资源联系客户,定向宣传公司所做项目信息;

2. 利用公司提供的网络端口发布出售信息,及时与客户在网络进行沟通和跟进,负责公司房源客户资源的积累,并与客户建立良好的合作关系;

3. 维护及邀约公司提供的客户。

 

 

商业投资经理

 

 

 

5名

1. 对投资项目进行前期市场调研,对行业进行研究分析,即使准确的收集信息;

2. 根据行业和市场调研结果进行项目可行性分析,并完成可行性分析报告,提出有关投资方向的建议;

3. 对投资项目实施评估、测算和分析,为管理层投资决策提供依据;

4. 寻找合适的项目资源,根据投资计划方案设计投资项目,积极组织项目调查,炳对寻找的项目进行可行性分析调查。

 

招商经理

 

5名

1. 按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作;

2. 评估项目招商情况、进行市场调查;

3. 开发入驻项目客户,跟踪联系维护客户关系,办理租赁手续;

4. 解决客户租赁过程中的各种问题及入驻后的跟踪服务。

 

总经理助理

 

 

1名

1.起草公司工作计划总结,并作好公司重要会议记录起草、存档整理总经理签发文件;
2.公司管理制度、规章制度,网页设计方案书、合同书,公司总体运行配合;
3.掌握总经理的日程安排做好预约工作,安排商务旅行;
4.完成总经理或分公司及各部门经理交办的的其他工作

 

 

客服专员

 

 

10名

1.依据公司要求完成每日工作目标;

2.负责和客户沟通(门户网站网络宣传和电话沟通),解决顾客异议,介绍销售商铺的卖点;

3.维护客户关系。

4.完成上级主管部门的其他工作。

 

 

 

行政助理

 

 

 

2名

1.负责接听电话、记录留言、转接电话等工作;

2.负责公司各类设备、设施维护建档,管理公司用水、电、气、热等能源后勤保障工作(包括电费充缴、水果、水及时补给等工作)以及与物业公司的对接工作;

3.传真、邮件及快递的收发登记工作;

4.负责公司会议室布置和有关会议的准备工作,以及会议纪要的记录、整理、下发。

 

 

人事专员

 

 

2名

1.根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划;

2.负责招聘信息网站的维护和招聘广告的发布工作;

3.执行招聘工作流程,协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续;

4.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施;

5.员工人事信息管理与员工档案的维护,考勤制作、核算薪酬福利等事宜。

 

 

财务助理

 

 

2名

1.参与工资汇总的部分工作,审核各部门工资、提成、绩效等;

2.负责各部门收入统计、成本统计;

3.按月填报各项上报数据并完成后续工作;

4.开具发票及应收账款的统计及后续踪;

5.汇总各部门预算及资金计划,并跟踪、统计后期执行情况。

管理培训生

30名

1完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标;

2.能通过学习迅速胜任各岗位工作;

2.薪酬待遇:无责底薪 绩效奖金 高额提成 工龄工资

其他福利:入职培训(带薪) 社保 节假日福利 各类团建活动 年底国内、外旅游

岗位要求:大专及以上学历,品行端正,男女不限,为人正直诚实,善于表达,喜欢学习,有良好的团队协作精神,想在西安长期发展。

联系电话: 18109283593  李女士

面试地点:西安市高新区锦业路绿地中心A座2502室

上班地点:西安高新、未央、曲江