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单位名称 | 柏迩投资咨询(上海)有限公司 | |||
主题 | Bare international 2019 校园招聘 | 招聘截止日期 | 2019-03-31 | |
应聘网址 | ww***.cn[点击查看] | 简历投递邮箱 | lisa.chen@ | |
招聘说明: | ||||
柏迩于1987年在美国成立,2006年进入中国市场,在中国已经有12年的历史。 柏迩一直专注客户体验调研,成立初期主要通过神秘顾客的调研形式,提供客户体验分析和可执行性优化报告。现在柏迩的业务已经不仅仅限于神秘顾客调研,还包括企业运营管理评估、企业凝聚力考查、客户需求分析等所有涉及到客户体验调研的内容,服务客户的行业覆盖了零售、酒店、餐饮、金融服务、快消、教育、汽车、电子等。 此外,柏迩还是全球神秘顾客调研服务商协会(MSPA)的创始公司之一。 更多信息请参考柏迩官网---ww***.cn[点击查看]
2019校园招聘开放职位如下: 1. 数据质量专员 2. 资源经理/项目督导/项目执行 |
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附件 |
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备注 |
需求人数 | 2 | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 上海市 | 工作所在市 | 市辖区 | ||||||
职位类别1 | 其他人员 | 职位类别2 | 月薪 | 面议 | |||||||||
职位描述 | 职位概述: 在指定的国家/地区和/或资源较少领域(郊县等小地方)招聘和维护独立评估人员; 为评估人员提供指导和帮助。管理项目状态并提出跟进和解决方案以实现项目目标。 基本职责: 使用现有的资源以及开发其他方式包括收费网站刊登招聘广告或适当的社交媒体/网络在项目开展的地点招聘评估人员。 通过邮件,电话,QQ,微信等方式与已注册的评估员沟通项目要求和其他细节。 将项目安排给最合适的评估人员,确保他们符合并理解该项目的要求和目标。 管理项目过程并控制项目进度,确保在客户要求的时间节点完成项目。 上级交付的其他工作。 最低资格: 大专学历及以上。 应届毕业生可以胜任, 最好是在一个机构或市场研究行业有1年的工作经验。 关键能力: 良好的人际沟通技巧和抗压能力。 熟练运用Microsoft Outlook,Word和Excel,Internet,mail merge。 能够以自己负责的地区语言流利地进行沟通,具备良好的英语知识,(并非必要,取决于负责的项目地点); 熟悉其他语种为佳。 以书面形式(电子邮件),电话和面对面进行专业沟通的能力。 能够独立工作并有效地安排时间和资源。 能够迅速对问题做出反应并及时跟进。 能够为积极的团队精神做出贡献,并且尊重地与不同的个人合作。 请打开链接至柏迩集团官方招聘网站投递简历并了解更多职位信息: ba***com[点击查看] | ||||||||||||
职位要求: | |||||||||||||
生源地要求 | 不限 | 外语语种要求 | 汉语 | ||||||||||
学历专业要求 |
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其他要求 |
需求人数 | 2 | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 上海市 | 工作所在市 | 市辖区 | ||||
职位类别1 | 其他人员 | 职位类别2 | 月薪 | 面议 | |||||||
职位描述 | Position Summary职位概述: Content proofreading and editing for the projects questionnaires related to Mystery Shopping Assignment. 对客户体验项目相关的问卷内容进行校对和编辑。 Essential Duties 基本职责 * Performsediting tasks 执行编辑任务 - Check/correct report on spelling, language, grammar and inconsistencies/contradictions.(Listen to - the audio recordings from some Chinese projects; check and modify the details in the reports according to the conversations) 检查/纠正报告中拼写,语言,语法和不一致/矛盾的情况(带录音的中文项目,还需要根据录音来核对报告中所有的细节) - Check report for scenario breaches, instructions not followed and flag them to the project manager 检查报告中违法场景或不遵守走访说明的情况并将其标记给项目负责人 - Grade reports based on BARE standards & provide short feedback to evaluators. 根据BARE标准为报告打分,并且提供评估员简短的反馈 2. * Checking questionnaires/guidelines from editor point of view before fieldwork start 在项目开始前,从编辑角度检查问卷/走访指南。 - Review flow of questions 审核问卷的逻辑性 - Check for ambiguous questions, 检查模棱两可的问题 - Check for spelling/grammar mistakes 检查拼写/语法错误 - Check for intelligibility 检查可理解性 3. * Communication 沟通 - Provide timely feedback to the Senior Editors 向高级编辑提供及时的反馈 - Report/communicatespecific editing problems to the project teams 向项目团队报告/沟通特殊的编辑问题 4. * Training and Mentoring 培训及指导 - Provide training for the internal and external editors, do the daily editing assignment, assist them with any project related queries, track their performances,summarize the change requests from the clients, and share them with the editors to help them improve. 培训内部和兼职编辑,分配编辑任务,协助解决问题,追踪表现,总结客户的申诉,并分享给相关的编辑,以帮助改进。 Minimum Qualifications: - College degree and above 大专学历及以上。 - Graduating college students are acceptable, better to have 1 years of relevant experience in proof reading, content editing field. 应届毕业生可以胜任,最好是在校对,内容编辑领域有一年以上的相关经验 Key Competencies:关键能力 - Proficiency with spelling, grammar and proofreading 熟练于拼写,语法和校对 - Have the ability to deliver the required standards under pressure 有能力在压力下提供所需的标准 - Can deal with monotony 可以处理单调的工作 - Focus on detailand accuracy 关注细节以及准确性 - Reliable,keeps commitments 可靠,保持承诺 - Knowledge of Microsoft Outlook, Word & Excel 了解Microsoft Outlook,Word和Excel - Languages:thorough grammatical knowledge of the language the Editor uses to perform editing. A second language is a benefit 语言:运用缜密的语法知识来进行文字编辑。熟悉第二种语种为佳 | ||||||||||
职位要求: | |||||||||||
生源地要求 | 不限 | 外语语种要求 | 汉语 | ||||||||
学历专业要求 |
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其他要求 |