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职位要求:
1.很强的学习和理解能力
2.工作态度积极,思维活跃
3.有进取心和责任心,能够承受一定的工作压力
4.良好的沟通交流和团队合作能力
5.本科及以上学历
6.每周在岗4天
岗位职责:
1.面试评估后,结合个人职业发展意愿进行定向培养
2.从基层做起,通过系列培训和实战锻炼,成为部门核心骨干或中层管理人员。