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双星集团有限责任公司2019年3月招聘简章 |
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报名方式 |
网上报名 |
考试方式 |
面试 |
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咨询电话 |
0532-80958748 |
报名开始日期 |
20190313 |
报名截止日期 |
20190322 |
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监督电话 |
0532-80958748 |
考试开始时间 |
20190325 |
考试截止时间 |
20190327 |
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具体(招聘/录取)公布渠道 |
青岛人才网 |
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资格审查办法 |
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对应聘者的资格审查阶段,贯穿于招聘工作的全过程,拟进入面试的人员进行复审,按应聘岗位需求条件向招聘单位提供相关证明材料:背景调查电话、体检报告和失业证(或属在职人员需提供有用人权限部门或者单位出具同意应聘的证明)。应聘人员在规定的时间未向招聘单位提供应有的材料,视为弃权。经审查不具备报名条件的,取消面试资格。 |
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招聘岗位信息 |
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招聘岗位 |
人数 |
专业要求 |
最低学历 |
工作经验 |
薪资待遇 |
岗位描述/待遇 |
其他 |
审计中心营销审计主管 |
2 |
审计学、管理学、会计、财务等相关专业 |
大学本科 |
3-5年 |
面议 |
岗位描述:1、根据公司需要,开展各项营销审计业务;2、编制年度审计计划,并对实际完成情况进行总结;3、与车厂间库存、应收核对、其他与销售相关事项;4、其他具体以岗位说明书为准。,待遇:面议 |
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服务中心财务经理 |
1 |
会计、财务等相关专业 |
大学本科 |
5-10年 |
面议 |
岗位描述:1、负责集团服务中心财务预算管理、财务报表、费用审核;2、负责集团服务中心售后理赔审核,金额确认,确保集团三包理赔金额准确;3、负责服务中心费用预算管理,定期总结、分析,及时发现问题并预警到相关责任部门、人员;4、集团合资公司财务内控管理,对日常业务进行财务监控;5、负责协助资金中心信息化管理;6、其他具体以岗位说明书为准。,待遇:面议 |
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总经办服务主管 |
1 |
临床医学等相关专业 |
大学本科 |
3-5年 |
面议 |
岗位描述:1、组织职工医疗咨询和指导,增强员工健康意识;2、安排职工健康体检,保障职工的健康;3、做好后勤服务工作;4、其他具体以岗位说明书为准。,待遇:面议 |
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会计中心应收会计 |
1 |
财务类相关专业 |
大学本科 |
3年 |
面议 |
岗位描述:1、负责应收回款记账;2、负责按公司流程开具、邮寄发票;3、负责收入相关凭证处理;4、负责应收开票流程的梳理;5、其他具体以岗位说明书为准。,待遇:面议 |
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物流中心财务主管 |
1 |
财务类相关专业 |
大学本科 |
3-5年 |
面议 |
岗位描述:1、在集团公司统一部署下开展工作,认真执行财务方面的方针、政策、法令、规章、制度;2、负责仓库物资数据管控,及时上报有关材料和报表并进行对比分析;3、负责物流发货运输的跟踪和相关财务数据的统计和整理;4、负责审核物流中心费用报销和资金支付;5、熟悉相关财税法律法规,有较强的计算机、办公软件使用技能;6、其他具体以岗位说明书为准。,待遇:面议 |
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大胎事业本部薪酬绩效主管 |
1 |
管理学类、经济学类、工学类、理学类等相关专业 |
大学本科 |
3-5年 |
面议 |
岗位描述:1、承接集团战略发展目标,负责拟定、完善公司薪酬福利管理体系、绩效管理体系,并组织实施。2、定期收集市场薪酬信息和数据,统计、分析市场总体水平,结合公司业务发展情况和市场水平,制定合理薪酬调整实施办法。3、负责人工成本、工资成本、人均薪酬等分析;4、其他具体以岗位说明书为准。,待遇:面议 |
1、熟练掌握薪酬福利管理、绩效管理模块工作内容,在薪酬、绩效模块工作中具备劳动力风险管控的能力,具备较强的数据分析和统计能力;2、熟悉国家人力资源相关政策及法律法规;3、熟悉薪酬绩效相关信息系统;4、具有优秀的沟通协调、语言表达和分析能力,执行力强。 |
小胎事业本部招聘培训主管 |
1 |
管理学类、经济学类、工学类、理学类等相关专业 |
大学本科 |
3-5年 |
面议 |
岗位描述:1、协助各部门负责人制定招聘计划,并根据部门用人需求,发布和维护招聘信息,筛选简历,组织面试;2、对各部门培训需求进行调研,制定培训计划,组织培训实施;3、根据公司相关机制,制定人员优化方案;4、其他具体以岗位说明书为准。,待遇:面议 |
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备注 |
简历投递网站:智联招聘、猎聘网。 |
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