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联发集团厦门房产代理有限公司武汉分公司
招聘简章
厦门房产代理有限公司隶属于联发集团,联发集团有限公司成立于1983年10月,肩负开发厦门经济特区的使命而生,现已布局厦门、天津、重庆、武汉、南昌、南宁、桂林、扬州、漳州、莆田、柳州、鄂州、赣州、南京、泉州、杭州、九江、苏州、镇江、江门等国内20城,并进军澳大利亚悉尼房地产市场。公司注册资本21亿元人民币,总资产400亿元,位列中国房地产百强企业第49位,拥有房地产开发一级资质。
35年来,公司坚守品质筑家的理念,以精益求精的态度打造优质、舒适的居住产品,累计开发面积超1200万㎡,拥有土地储备超800万㎡,已形成臻华、君澜、欣悦等产品系列,并通过“与你亲密相伴”的物业服务、“让幸福爱上生活”的“联客会”,以及全程服务的400呼叫中心,为客户营造幸福智慧社区。同时,公司输出成熟的开发模式和专业的工程管理经验,为政府、金融、会展、酒店等大型公建项目提供代建服务,已代建的市级以上重点项目近10个。
联发集团将始终秉持“创造品质生活 服务城市发展”的使命,以“房地产 ”模式实现多元聚合的价值共享,快步成为中国优秀的房地产运营商。
现招聘岗位如下:
一、渠道主管(2人)(薪酬7-15K元/月)
岗位要求:
1、本科及以上学历,身高170CM以上,仪表大方,性格外向,口齿清淅、表达能力佳;2、专业:市场营销或房地产相关专业(条件优秀者可适当放宽);3、具有较高的语言表达能力,有较强的沟通、协调能力;4、强的商务谈判和独立的市场开拓能力,有渠道开发管理经验者优先考虑;5、熟悉房地产专业知识,办公软件操作熟练;6、具有较强的组织管理能力,能够调动渠道专员的积极性;7、熟悉武汉房地产市场及相关政策法规;8、对房地产销售工作充满激情,具有强烈的事业心及挑战精神;居住在武汉光谷片区或红莲湖片区者优先。
职位描述:
1、参与制定项目的营销战略计划;2、行业渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作;3、地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈;4、采取有效的方式激励渠道成员;5、对“重要客户”进行开拓、沟通与管理,制定合作方案;6、及时接受反馈,针对问题提出解决方法及所需支持;7、及时与客户沟通,反馈市场信息,做好处理意见;8、负责渠道专员的培训及市场协助工作;9、完成领导临时交办的其他任务;10、制定渠道策略
二、渠道组长/专员(20人)(薪酬5-12K元/月)
【岗位职责】
1、负责社区、企业及商超展点等区域拓展客户;
2、掌握项目情况,介绍项目卖点、了解客户需求,带客看房并制定回访计划,完成个人业绩指标;
3、负责执行拓展活动,拓展客户资源,建立和维护客户资源;
4、协助主管洽谈相关拓展工作;
5、不断学习,增强专业度,提升销售技能。
【任职要求】
1、大专及以上学历(优秀者可适当放开),20-35岁,男女不限,仪表大方,口齿清晰;
2、良好的沟通与协调能力、工作积极、具有较强的团队精神;
3、工作踏实,适应能力强,较大的抗压能力;
4、执行力强、有较强的上进心,勇于挑战自我,挑战高薪;
5、具有房地产渠道或销售工作经验者优先。
四、管培生(20人) (薪酬5-10K元/月)
【岗位职责】
1、通过培训学习掌握项目情况、熟悉渠道拓展主要内容、开展方式,并在项目实战3-6个月后,根据个人业务能力分配管理团队;
2、掌握项目基本情况、卖点以及最新动态,完成个人业绩指标;
3、根据公司要求开发新客户,维护老客户;
4、不断学习,增强专业度,提升销售技能。
【任职要求】
1、大专及以上学历,应届毕业或实习生,20-35岁,男女不限;
2、勇于挑战自我,挑战高薪,希望在房地产销售行业有所作为;
3、有较强的学习能力、语言表达能力、吃苦耐劳及抗压能力强;
4、有良好的市场拓展能力、有相关营销经验、在校期间学生会、社团干部者优先。
【渠道晋升空间】
渠道专员→渠道组长/主管→渠道经理→项目经理
↓
置业顾问→销售主管→销售经理→项目经理
【关于我们】
顺应市场,渠道为王,踏实工作,创造未来;
轻松3-5套房,月入过万;
激励型薪酬,上不封顶,拿多少钱你说了算;
人性化管理企业,全面发展体系与职位晋升机制;
不要求你有多优秀,但必须有追求、有目标,敢于挑战高薪。
不怕你没经验,只要你肯学习,敢拼。
只要你有梦想,我们提供绽放的舞台
以上员工一经录用,待遇从优,享受各种福利
工作地点:武汉光谷
联系人:孙女士 联系人:刘先生
电话:18827671654 电话:18166044316
邮箱;3026388308@ 邮箱:1015444084@
以上人员一经录用,集团公司将提供系统的入职培训、富有竞争力的薪资收入与各项福利(提供住宿,专业培训,定期团建,社保等等),以及广阔的职业发展空间。策马奔腾,携手同行!您想挑战高薪吗,期待您的加入。