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杭州世联卓群房地产咨询有限公司
2019-03-07 16:22:56
单位行业:房地产业
单位性质:民营企业
单位所在省:
招聘截止时间:2019-06-30
招聘邮箱:daiying@
工作类型 | 全职招聘信息 | 需求人数 | 6-10人(8) | 工作所在地 | 浙江省 嘉兴市 | ||
外语语种要求 | 月薪(元) | 5000 | 职位类别 | ||||
学历 | 本科毕业 | ||||||
专业 | 【本科生】市场营销 【本科生】美术学 【本科生】视觉传达设计 【本科生】广告学 【本科生】新闻学 【本科生】汉语言文学 【本科生】编辑出版学 | ||||||
职位描述 | 【岗位职责】 1、参加策划方案的编制; 2、参加与客户或项目的专业沟通; 3、完成所参与策划工作的总结、沉淀和分享。 【任职要求】 1、本科及以上学历,房地产、市场营销、广告设计、新闻传播等相关专业优先; 2、熟练操作办公软件,良好的文字整合能力、沟通影响力、分析和解决问题能力; 3、热爱房地产行业,有较强的自我推动力和团队协作能力,目标感强; 4、能适应一定区域内房地产案场项目间的调动和支援; 5、接受大三、大四实习生。 【员工福利】 1、员工生日:员工生日享受生日津贴, 2、交通补贴:全员每月享受交通补贴, 3、通讯补贴:全员每月享受通讯补贴, 4、婚育礼金:结婚礼金,生育福利, 5、社保公积金:依当地政策统一为员工缴纳五险,并缴纳公积金, 6、带薪年假:6天以上带薪年假。 【职业发展】 世联行拥有双通道的发展机制。 助理策划师→策划师→高级策划师→策划经理→策划总监 多元化发展路径→ 顾问/金融/营销管理 |
工作类型 | 全职招聘信息 | 需求人数 | 6-10人(8) | 工作所在地 | 浙江省 湖州市 | ||
外语语种要求 | 月薪(元) | 5000 | 职位类别 | ||||
学历 | 本科毕业 | ||||||
专业 | 【本科生】市场营销 【本科生】美术学 【本科生】视觉传达设计 【本科生】广告学 【本科生】新闻学 【本科生】汉语言文学 【本科生】编辑出版学 | ||||||
职位描述 | 【岗位职责】 1、参加策划方案的编制; 2、参加与客户或项目的专业沟通; 3、完成所参与策划工作的总结、沉淀和分享。 【任职要求】 1、本科及以上学历,房地产、市场营销、广告设计、新闻传播等相关专业优先; 2、熟练操作办公软件,良好的文字整合能力、沟通影响力、分析和解决问题能力; 3、热爱房地产行业,有较强的自我推动力和团队协作能力,目标感强; 4、能适应一定区域内房地产案场项目间的调动和支援; 5、接受大三、大四实习生。 【员工福利】 1、员工生日:员工生日享受生日津贴, 2、交通补贴:全员每月享受交通补贴, 3、通讯补贴:全员每月享受通讯补贴, 4、婚育礼金:结婚礼金,生育福利, 5、社保公积金:依当地政策统一为员工缴纳五险,并缴纳公积金, 6、带薪年假:6天以上带薪年假。 【职业发展】 世联行拥有双通道的发展机制。 助理策划师→策划师→高级策划师→策划经理→策划总监 多元化发展路径→ 顾问/金融/营销管理 |
工作类型 | 全职招聘信息 | 需求人数 | 1-5人(3) | 工作所在地 | 浙江省 绍兴市 | ||
外语语种要求 | 月薪(元) | 5000 | 职位类别 | ||||
学历 | 本科毕业 | ||||||
专业 | 【本科生】市场营销 【本科生】美术学 【本科生】视觉传达设计 【本科生】广告学 【本科生】新闻学 【本科生】汉语言文学 【本科生】编辑出版学 | ||||||
职位描述 | 【岗位职责】 1、参加策划方案的编制; 2、参加与客户或项目的专业沟通; 3、完成所参与策划工作的总结、沉淀和分享。 【任职要求】 1、本科及以上学历,房地产、市场营销、广告设计、新闻传播等相关专业优先; 2、熟练操作办公软件,良好的文字整合能力、沟通影响力、分析和解决问题能力; 3、热爱房地产行业,有较强的自我推动力和团队协作能力,目标感强; 4、能适应一定区域内房地产案场项目间的调动和支援; 5、接受大三、大四实习生。 【员工福利】 1、员工生日:员工生日享受生日津贴, 2、交通补贴:全员每月享受交通补贴, 3、通讯补贴:全员每月享受通讯补贴, 4、婚育礼金:结婚礼金,生育福利, 5、社保公积金:依当地政策统一为员工缴纳五险,并缴纳公积金, 6、带薪年假:6天以上带薪年假。 【职业发展】 世联行拥有双通道的发展机制。 助理策划师→策划师→高级策划师→策划经理→策划总监 多元化发展路径→ 顾问/金融/营销管理 |
工作类型 | 全职招聘信息 | 需求人数 | 21-50人(36) | 工作所在地 | 浙江省 杭州市 | ||
外语语种要求 | 月薪(元) | 8000 | 职位类别 | ||||
学历 | 本科毕业 | ||||||
专业 | |||||||
职位描述 | 【岗位职责】 1. 进行公司楼盘项目的销售工作,接待客户促进成交; 2. 掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系; 3. 负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告。 【任职要求】 1、大专(含)以上学历,年龄18周岁以上,有一手房产工作经验2年及以上; 2、诚实守信,工作勤奋主动,具有良好的团队合作精神,抗压力强,愿意接受工作挑战; 3、有良好的陈述技巧,性格外向,喜欢与人沟通,对销售工作有较高的热情及较好观察能力和 应变能力; 4、了解客户需求,促成房产销售; 5、多个城市可供选择:杭州、湖州、嘉兴、绍兴等。 【员工福利】 1、员工生日:员工生日享受生日津贴, 2、交通补贴:全员每月享受交通补贴, 3、通讯补贴:全员每月享受通讯补贴, 4、婚育礼金:结婚礼金,生育福利, 5、社保公积金:依当地政策统一为员工缴纳五险,并缴纳公积金, 6、带薪年假:6天以上带薪年假。 【职业发展】 横向纵向的职业发展途径,不管你是想以专业为生,还是愿意逐渐承担起管理的责任。世联行拥有双通道的发展机制。 营销培训生→业务主管 →业务经理 → 项目总监 多元化发展路径→顾问/金融/营销管理 |
工作类型 | 全职招聘信息 | 需求人数 | 21-50人(36) | 工作所在地 | 浙江省 null | ||
外语语种要求 | 月薪(元) | 8000 | 职位类别 | ||||
学历 | 本科毕业 | ||||||
专业 | |||||||
职位描述 | 【岗位职责】 1. 进行公司楼盘项目的销售工作,接待客户促进成交; 2. 掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系; 3. 负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告。 【任职要求】 1、大专(含)以上学历,年龄18周岁以上,有一手房产工作经验2年及以上; 2、诚实守信,工作勤奋主动,具有良好的团队合作精神,抗压力强,愿意接受工作挑战; 3、有良好的陈述技巧,性格外向,喜欢与人沟通,对销售工作有较高的热情及较好观察能力和 应变能力; 4、了解客户需求,促成房产销售; 5、多个城市可供选择:杭州、湖州、嘉兴、绍兴等。 【员工福利】 1、员工生日:员工生日享受生日津贴, 2、交通补贴:全员每月享受交通补贴, 3、通讯补贴:全员每月享受通讯补贴, 4、婚育礼金:结婚礼金,生育福利, 5、社保公积金:依当地政策统一为员工缴纳五险,并缴纳公积金, 6、带薪年假:6天以上带薪年假。 【职业发展】 横向纵向的职业发展途径,不管你是想以专业为生,还是愿意逐渐承担起管理的责任。世联行拥有双通道的发展机制。 营销培训生→业务主管 →业务经理 → 项目总监 多元化发展路径→顾问/金融/营销管理 |
工作类型 | 全职招聘信息 | 需求人数 | 21-50人(36) | 工作所在地 | 浙江省 湖州市 | ||
外语语种要求 | 月薪(元) | 8000 | 职位类别 | ||||
学历 | 本科毕业 | ||||||
专业 | 【本科生】会计学 【本科生】审计学 【本科生】财务管理 | ||||||
职位描述 | 【岗位职责】 1. 进行公司楼盘项目的销售工作,接待客户促进成交; 2. 掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系; 3. 负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告。 【任职要求】 1、大专(含)以上学历,年龄18周岁以上,有一手房产工作经验2年及以上; 2、诚实守信,工作勤奋主动,具有良好的团队合作精神,抗压力强,愿意接受工作挑战; 3、有良好的陈述技巧,性格外向,喜欢与人沟通,对销售工作有较高的热情及较好观察能力和 应变能力; 4、了解客户需求,促成房产销售; 5、多个城市可供选择:杭州、湖州、嘉兴、绍兴等。 【员工福利】 1、员工生日:员工生日享受生日津贴, 2、交通补贴:全员每月享受交通补贴, 3、通讯补贴:全员每月享受通讯补贴, 4、婚育礼金:结婚礼金,生育福利, 5、社保公积金:依当地政策统一为员工缴纳五险,并缴纳公积金, 6、带薪年假:6天以上带薪年假。 【职业发展】 横向纵向的职业发展途径,不管你是想以专业为生,还是愿意逐渐承担起管理的责任。世联行拥有双通道的发展机制。 营销培训生→业务主管 →业务经理 → 项目总监 多元化发展路径→顾问/金融/营销管理 |
工作类型 | 全职招聘信息 | 需求人数 | 21-50人(36) | 工作所在地 | 浙江省 绍兴市 | ||
外语语种要求 | 月薪(元) | 8000 | 职位类别 | ||||
学历 | 本科毕业 | ||||||
专业 | 【本科生】酒店管理 【本科生】工商管理 【本科生】旅游管理 【本科生】行政管理 | ||||||
职位描述 | 【岗位职责】 1. 进行公司楼盘项目的销售工作,接待客户促进成交; 2. 掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系; 3. 负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告。 【任职要求】 1、大专(含)以上学历,年龄18周岁以上,有一手房产工作经验2年及以上; 2、诚实守信,工作勤奋主动,具有良好的团队合作精神,抗压力强,愿意接受工作挑战; 3、有良好的陈述技巧,性格外向,喜欢与人沟通,对销售工作有较高的热情及较好观察能力和 应变能力; 4、了解客户需求,促成房产销售; 5、多个城市可供选择:杭州、湖州、嘉兴、绍兴等。 【员工福利】 1、员工生日:员工生日享受生日津贴, 2、交通补贴:全员每月享受交通补贴, 3、通讯补贴:全员每月享受通讯补贴, 4、婚育礼金:结婚礼金,生育福利, 5、社保公积金:依当地政策统一为员工缴纳五险,并缴纳公积金, 6、带薪年假:6天以上带薪年假。 【职业发展】 横向纵向的职业发展途径,不管你是想以专业为生,还是愿意逐渐承担起管理的责任。世联行拥有双通道的发展机制。 营销培训生→业务主管 →业务经理 → 项目总监 多元化发展路径→顾问/金融/营销管理 |
工作类型 | 全职招聘信息 | 需求人数 | 1-5人(3) | 工作所在地 | 浙江省 杭州市 | ||
外语语种要求 | 月薪(元) | 5000 | 职位类别 | ||||
学历 | 本科毕业 | ||||||
专业 | |||||||
职位描述 | 【岗位职责】 技能要求:应收会计,费用会计,应付会计,管理会计岗位职责: 1、应收应付及总账会计账务处理 2、财务报表的编制与数据分析 3、申报纳税工作 4、费用报销及业绩核算 5、集团对接各项财务数据的整理报送 6、其他会计工作 【任职要求】 1、工作细致认真、有责任心,做事沉稳,具备一定的抗压能力; 2、具备较强的沟通协调及语言表述能力; 3、虚心好学上进,良好的职业操守; 4、积极乐观,活泼向上;有财税类证书优先; 5、接受大三、大四在校生实习。 【员工福利】 工作时间:9:00-18:00(周末双休) 薪资构成:基本薪资 补贴(14薪) 福利待遇:六险一金、生日福利、节假日福利、带薪年假、婚育礼金、健康体检等 【职业发展】 横向纵向的职业发展途径,不管你是想以专业为生,还是愿意逐渐承担起管理的责任。世联行拥有双通道的发展机制。 |
工作类型 | 全职招聘信息 | 需求人数 | 6-10人(8) | 工作所在地 | 浙江省 杭州市 | ||
外语语种要求 | 月薪(元) | 5000 | 职位类别 | ||||
学历 | 本科毕业 | ||||||
专业 | |||||||
职位描述 | 【岗位职责】 1、按公司项目需求收集信息、统计表格,按照企业设定的计划引进客户入住公寓,对整体出租率负责; 2、负责公司市场渠道开拓和维护,建立有效运营手段提升用户入住的满意度,维护好客户关系; 3、完善公寓培训体系,建立运营标准化。 4、根据公司发展需要来制定企业策略,负责推广及执行; 5、监督多个公寓的管理工作,协助管理公寓并落实相关的制度,做出相关汇报。 6、上级领导指派的其他任务 【任职要求】 1、吃苦耐劳,工作认真负责,有积极性。 2、熟悉各种运营方式和推广手段,抗压能力强; 3、有强烈进取心与高度的工作热情,较强的观察力和应变能力。 4、有团队管理经验,目标感强、行动力强; 5、人品正,成熟有责任感,具备用户意识和服务意识。 【员工福利】 六险一金、生日福利、节假日福利、带薪年假、婚育礼金、健康体检等 【职业发展】 横向纵向的职业发展途径,不管你是想以专业为生,还是愿意逐渐承担起管理的责任。世联行拥有双通道的发展机制 |
杭州世联卓群房地产咨询有限公司
【世联简介】
世联行,1993年成立于深圳,是境内首家登陆A股的房地产综合服务提供商(股票交易代码:002285),至今拥有72家分支机构,服务遍及中国201个城市。作为中国新房代理销售额最高纪录保持者及专业的房地产综合服务商,多年来,世联行始终以“挖掘物业价值、降低交易成本、规避专业风险、促进资产流通”为企业发展核心价值,以持续推动行业进步为己任,坚持以客户为中心,为“让更多人享受真正的不动产服务”而不断努力。
1993年,世联成立,是国内最早从事房地产专业咨询、交易代理、价格评估、投资策划的服务机构。
2009年,在深圳证券交易所成功挂牌上市,成为首家登陆A股的房地产综合服务提供商。
2014年,“世联地产”正式更名为“世联行”,祥云战略启动,开始转型。
2016年,世联行覆盖交易、运营、投资等涉及资产全生命周期的三大核心业务板块基本成型。
2017年,深圳先锋居善科技有限公司(世联房联宝)通过国家高新技术企业认定。
【行业地位】
中国房地产诚信企业
中国房地产策划代理百强企业最佳综合服务机构
中国房地产策划代理品牌价值TOP10(自2005年蝉联至今)
中国房地产策划代理百强企业综合实力TOP10(自2005年蝉联至今)
世联金融获2015年资产证券化年会论坛信贷类资产证券化项目优胜奖
世联金融为深圳首批试点小额贷款公司
世联红璞是广东省公寓管理协会第一届理事会常务副会长单位
世联红璞获房总管2016年“匠心美寓”称号
深圳先锋居善科技有限公司(房联宝)通过国家高新技术企业认定。(2017年)
世联装饰取得四项建筑施工资质。 (2017年)
【社会责任】
2016年度社会责任大奖
2016年度深圳湾公园自然教育中心荣誉校长企业
2016年度阿拉善SEE × MCF 黑脸琵鹭奖
2016年度中国公益节公益践行奖
2017年世联行蔚蓝社在“99公益日”为红树林基金会筹款,用于“任鸟飞”守护行动。
【杭州世联】
杭州世联于2007年11月18日正式成立,目前共有员工450余人。业务涵盖代理、长租公寓、资管、顾问、房联宝、装修、金融、交易后服务。杭州世联立足浙江,为省内9个县市数百个地产项目提供了专业的地产服务。目前在服务代理项目29个(合作品牌开发商涵盖万科、恒大、华夏幸福、阳光城、保利等全国TOP10品牌开发商),2017销售额达100亿,同比增长21.2%,行内排名前列,在浙江省具有良好的品牌影响力和美誉度。
目前服务项目共计32个项目,其中其中代表性的项目有:9个恒大项目:恒大悦龙台、恒大御泉四季、恒大悦珑府、恒大御景湾、恒大悦珑湾、恒大御峰、恒大珺睿府、恒大越府、恒大御澜庭;3个万科项目:万科城市之光、万科翡翠四季、万科紫元尚宸;1个绿城项目及4个碧桂园待进场项目等。
快乐工作,快乐生活,我们期待有激情、有理想、有实力的您,与正在成为中国代理第一品牌的世联一起迈向成功和辉煌!
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