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一、岗位职责:
1、承担规定的教育教学工作任务,主动与班主任配合,加强对学生的教育,提高学生的学习积极性,培养学生良好的学习习惯。
2、按照教学大纲要求和教研组制定的教学计划,规范教学程序,按时完成教学任务,努力提高教学质量。
3、精心备课,精心上课。认真落实教学常规要求,定期检查作业、教案、个别辅导等日常工作。
4、积极参与课程建设和课程改革,积极开展教学研究,不断总结和改进教学方法,采取现代化教学手段,努力提高教学质量;
5、承担学校安排的其他相关工作。
二、任职资格:
(一)基本条件
1、本科及以上学历,与所授学科相关的专业毕业,持有中学教师资格证。有教学经验者,条件可适当放宽;
2、热爱教育事业,对教育工作充满热情,具有良好的专业素质;
3、富有强烈的责任心和团队协作精神;
4、性格阳光开朗,有良好的沟通表达能力。
满足以上条件,即可投递简历!
(二)优先条件
1、应届生有学生干部经历、校级以上奖学金获奖经历优先;
2、有各类教学技能、演讲、写作等比赛获奖经历者优先;
3、有中学教学经验者优先;
4、有中、高级职称者优先;
5、有省、市级优秀教师、学科带头人等荣誉优先。
以上条件优先考虑,待遇从优!
三、薪资福利:
待遇优厚,年底双薪,教学奖金,旅游奖励,五险一金,年度体检;享受寒暑假,享受节假日福利;在合肥暂无住房者,学校可提供宿舍或申请廉租房。