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招聘需求
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发展方向
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核心竞争力
· 行业内有竞争力的入职起薪,五险一金,年终双薪,基础福利有保障
· 1.5年的持续定制化成长计划和跟踪,不做“有效期一周”的培训生
· 以项目为导向的工作内容,开放的轮岗机会,拒绝日复一日的沉闷机械
· 良师为导,益友为伴,让优秀潜移默化
· 行业领先的企业地位,站得更高看得更远