- 工作地点：南京
- 职位：金融实习生+双休+同时享受奖金
- 信息来源：前程无忧(51JOB)
说明：
职能类别:储备干部
职能类别:培训生
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P：我们是一个年轻朝气的团队，成立时间不久，但背景不简单，有某银行在后面，目前公司缺几个经理、还有某总，HR郑重承诺并且对天‘发四’，没打算在外部招聘、空降！一律实行内部晋升，有违此誓，永远吃不了鸡！！！
本公司双休、双休，实实在在的双休，早上9点上班，朝九晚六！
1、无责任底薪+双休+高额提成（10%—35%）+绩效奖金+业绩突出奖等等
2、定期组织团建，每年国内游，每两年国外游；
3、完全透明的晋升制度和广阔的发展空间，为年轻人提供公平竞争环境；
您的职位规划：实习-业务员-主管-经理-总监
或者：实习-某后勤职能岗-部门主管-部门经理
职位描述
1、我们需要你通过和客户的沟通达成初步合作，希望你能通过你自己的努力让客户信任你；
2、我们希望你能了解你的客户的需求，给予他们合适的金融咨询服务；
3、我们希望你认真对待公司的客户，在维护公司客户的同时发掘更大的价值；
4、我们希望你在维护现有客户的同时能够开发新的客户，老员工及部门负责人会帮助你去实现这个过程。
任职资格
1、专科及以上学历，年龄20-35
2、有过销售经验佳，优秀应届生也可以，可提供实习岗位；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。
公司简要介绍：
公司名称:南京成易联信息科技有限公司
公司类型:民营公司
公司规模:50-150人
公司介绍:南京成易联信息科技有限公司是一家年轻化公司，以90后为主，打造年轻、有活力、有梦想的团队。每位员工都是公司最核心的竞争力！
公司将每位员工视作最宝贵的资源和财富，竭力培养综合、全面的销售人才，注重发展员工自身特点，而非只是销售工具。为新入职的小伙伴提供行业专业知识培训外，还着重培训员工与人交谈的能力，尤其与身价较高的客户交谈，结交及培养自身人脉圈。
对内，公司提供公平、透明的晋升制度，每位勤劳、忠诚的员工都将得到应有的回报。努力提升自己，公司就有无限的晋升空间。提升每位员工的社会阶层，提升个人视野，提高生活水平，享受品质生活。
对外，公司致力于帮助中小型企业解决融资问题，以专业的团队，为企业主提供专业的融资方案，分析客户资质、定制融资方案、跟踪融资进程、长期维护意向客户，提供全方位一条龙服务。
我们相信，认真做事，踏实做人，就会有回报。同样真心对待客户，为客户解决问题，客户也会拿真心回报。
祝每位加入公司的小伙伴，都能实现自己的梦想！
