此信息由前程无忧(51JOB)审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者前程无忧(51JOB)核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
学历要求:本科以上学历
专业:人力资源相关专业
工作职责:
人力资源部门的主要职能是从人力资源专业方向来对连锁药店相关业务进行支持。主要包括为人力资源规划、人员招募与配置、组织整合及发展、员工关系管理、薪酬绩效管理、培训与企业文化管理等。
1、在轮岗培训期接受公司系统培训,往人力资源方向中层管理岗位良好发展;
2、参与公司一线岗位轮岗熟悉工作职能、了解各职能工作逻辑,参与部门管 理
3、按照轮岗期的各个岗位职责完成工作任务,并阶段性进行工作学习总结;
4、轮岗培训期结束后,经考核合格,按原定岗方向及个人意愿综合定岗。