宣讲会信息

宣讲单位：承德建龙特殊钢有限公司

宣讲时间：2019年03月28日 09:00

所在学校：重庆科技学院

宣讲地点：大学生就业创业服务中心宣讲厅2

单位简介

承德建龙特殊钢有限公司成立于2001年，是北京建龙重工集团有限公司旗下的钢铁子公司。    北京建龙重工集团有限公司是一家集资源、钢铁、船运、机电等新产业于一体的大型企业集团。下属企业遍布河北、黑龙江、吉林、辽宁、山东、浙江、北京、天津、湖北、新疆、四川、香港等地。集团控股企业现有总资产885亿元，集团员工4.5万人。 2016年，建龙集团名列中国制造业企业排名第96位，中国企业500强第203位。 承德建龙特殊钢有限公司，位于承德市营子矿区和兴隆县交界处，距承德、北京、天津、唐山均在2小时之内，目前已开通兴隆-北京公交车，承唐高速、承平高速以及京沈高铁途径兴隆县。优越的地理位置，为公司的发展提供了更为广阔的发展空间。 承德建龙是承德市进行钒钛资源综合利用且能够提钒的两家主力企业之一，目前承担着承德钒钛基地建设重任，是国内把钒钛资源综合利用和特钢生产有机结合的唯一企业，是河北省仅有的两家

招聘简章

承德建龙特殊钢有限公司简介

一、企业概况

     承德建龙特殊钢有限公司成立于2001年，是北京建龙重工集团有限公司旗下的钢铁子公司。

    北京建龙重工集团有限公司是一家集资源、钢铁、船运、机电等新产业于一体的大型企业集团。下属企业遍布河北、黑龙江、吉林、辽宁、山东、浙江、北京、天津、湖北、新疆、四川、香港等地。2017年，建龙集团名列中国企业500强第241位，中国制造业企业500强第107位，中国民营企业500强第62位。

承德建龙特殊钢有限公司，位于承德市营子矿区和兴隆县交界处，距承德、北京、天津、唐山均在2小时之内，承唐高速、承平高速以及京沈高铁途径兴隆县，目前已开通兴隆-北京公交车。优越的地理位置，为公司的发展提供了更为广阔的发展空间。

承德建龙是承德市进行钒钛资源综合利用且能够提钒的两家主力企业之一，目前承担着承德钒钛基地建设重任，是国内把钒钛资源综合利用和特钢生产有机结合的唯一企业，是河北省仅有的两家长流程特钢企业之一，是国内把钒钛资源综合利用和特钢生产有机结合的唯一企业,现为中国特钢企业协会会员。建有河北省锻造用钢工程技术研究中心、河北省技术中心、承德市特殊钢工程技术研究中心、钒钛资源综合利用研究所和检测中心，为特钢产品开发和产业链延伸提供强力支撑。2015年获得高新技术企业认定证书。现有在册职工3204人，总资产72.6亿元；

   目前具备年产钒钛特钢生产能力200万吨、五氧化二钒8000吨的综合生产能力。

二、主导产品及市场区域

公司主导产品为高端管坯、电渣用坯、锻造用坯、汽车用钢、工程机械用钢、齿轮钢、轴承钢、合金管坯钢、非调质机械结构钢等圆钢产品和五氧化二钒，产品广泛应用于汽车、工程机械、石油开采、五金制造、化工等工业领域。

产品主要销往东北、河北、山东、江苏、浙江、山西、河南、湖南、北京、天津、上海等地区，并出口到印尼、韩国、瑞士、泰国等国家。

三、专业认证及荣誉

承德建龙已经通过了ISO9001质量管理体系、API Q1质量管理体系认证，按照ISO/TS16949技术规范等获得了二十多项的认证。

截止2017年底共计27项科技项目获得成果鉴定，获承德市科技进步奖14项，河北省科技进步奖1项；公司拥有有效专利28件，其中：发明专利12件；2015年10月被河北省知识产权局确定为“河北省优秀专利品牌产品培育”项目单位；承德建龙组建有河北省锻造用钢工程技术研究中心，是河北省企业技术中心，2015年被认定为高新技术企业。

“劲龙”牌圆钢荣获“河北省名牌产品”；合金结构钢和优质碳素结构钢荣获冶金产品实物质量“金杯奖”。“劲龙”牌齿轮钢荣获“河北省优质产品”和冶金产品实物质量“金杯奖”两项荣誉称号；公司荣获“河北省质量效益型先进企业” 、“河北省民营企业百强企业”称号。

四、产品研发对外合作

与北京科技大学建立了建龙创新创业基金。2015年河北省博士后创新实践基地正式挂牌成立。与北京钢铁研究总院、东北大学以及下游客户建立了长期合作关系，有效促进了公司新产品、新技术、新工艺的研发，形成了三方共赢的局面。

    五、未来发展：

承德建龙以承德钒钛资源综合利用产业基地建设为契机，依托北京钢铁研究总院、相关大学和“产—研—用”联合研究院等科研院所，通过企业、院校和行业顶级用户合作，把技术研发、市场开发、销售服务到用户使用技术全流程有机地结合，加速科研院所新成果的转化，调整特钢产品结构，发展钢延产业，形成若干有特色优势的钒钛制品和含钒钢材产品，占领高性能、高附加值钢铁品种的制高点。系统推进钒钛材料深加工、含钒特钢和高端装备零部件制造，全力打造国家绿色钒钢产业基地。

六、人力资源管理：尊重人、培养人、激励人、成就人   

2  职位发展路线

公司职位序列分为主管序列、专业序列（专业技术和专业管理）和基层序列，制定了三大序列晋升路线。在专业序列上可晋升为四、三、二、一、主任级工程师或管理师；在基层序列上，可按初级工、中级工、高级工、技师和高级技师不断发展。

2  培养计划

公司特别关注每一名大学生的成长，配备主管或工程师以师带徒的方式进行专门指导，对优秀人才进行有针对性的后备人才培养。

七、相关福利待遇：

引进类别	院校类别	学历	见习期或试用期薪资（应届)	安家费	其他
应届大学生	二本及以上	硕士研究生	6000元/月（见习期）	2万	1、五险一金   2、激励奖金   3、两人间住宿   4、食堂   5、体育馆   6、国家规定各类假期   7、表现优秀的大学生在本地购房，公司零利息借给首付款10万
	二本及以上	本科生	4500-5000元/月（见习期）	1万
	独立学院	本科生	3500-4000元/月（试用期）	不享受
	专科	专科生	3000元/月（试用期）	不享受
备注：见习或试用期满按岗定薪，不低于见习期或试用期待遇

 

2018年招聘计划

序号	需求专业	需求人数	学历要求
1	冶金工程	18	本科
2	材料成型及控制工程	7	本科
3	金属材料工程	2	本科
4	化学类	5	本科
5	电气及其自动化工程	8	本科
6	机械设计及其自动化工程	12	本科
7	工程造价	1	本科
8	土木工程	1	本科
9	自动化	2	本科
10	计算机	2	本科
11	给排水	1	本科
12	测控技术与仪器	1	本科
13	热能与动力工程	2	本科
14	会计	1	本科
15	工业工程	1	本科
16	安全工程	2	本科
17	人资力资源管理	1	本科
18	行政管理	1	本科
	合计	68

 

联系人  

姜女士  13833437869（微信同号）   0314-5316216

  邮箱：jianghao@

封女士  13833437846   0314-5316215   邮箱：fengshumin@