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发布时间:2019-03-13
为做好2019年湖北经济学院公开招聘非教学岗位工作人员面试工作,根据《湖北省省直事业单位公开招聘面试工作规程》,现将面试工作实施方案公告如下: 一、面试原则 1.坚持公开、平等、竞争、择优的选人用人原则; 2.坚持人岗相适的专业要求,侧重专业知识(或综合能力); 3.坚持为用而考,因岗择人,严格掌握选人、用人标准。 二、面试时间、地点 (一)面试时间: 辅导员岗位:2019年3月19日(周二)8:30 教学管理、财务管理、造价管理、学科馆员岗位:2019年3月20日(周三)8:30 以上岗位均需提前30分钟到行政楼一楼招聘大厅B-104抽签。 (二)面试地点:湖北经济学院行政楼一楼招聘大厅B-105。 三、面试的内容及方法 此次面试采用结构化面试法进行。 (一)面试试题结构 l.公共试题1道,主要测查综合分析能力,分数占比为40%。 2.专业试题1道,主要测查考生掌握专业知识的能力,分数占比为60%。 (二)面试成绩满分为100分,当场打分。 (三)面试试题答题时间按8分钟掌握。 四、面试组织 面试工作在省人力资源和社会保障厅的指导下,由学校组织。 (一)面试考官的组成 面试小组考官人数为7人。 (二)监督员、记分员、引导员的组成 每个面试考场设1名监督员,1名记分员(兼记时员),1名核分员,1名引导员。监督员由学校在纪检监察人员中选派;记分员、核分员、引导员由学校抽选组织纪律性强、处事公道正派的人员担任。 五、面试抽签 面试考生务必在当天上午8:00准时到行政楼一楼招聘大厅B-104抽签决定面试顺序。由监督员宣读面试纪律等规定。 六、面试程序 (一)面试试题由考场监督人员、2名考生和主考官验封签字后,当场拆封; (二)引导员负责引导考生进入考场; (三)主考官宣读试题后,记时员开始记时; (四)答题时间为8分钟,答题到7分钟时记时员应提醒考生,到8分钟时由记时员要求考生停止答题; (五)考生答题结束后,各考官按照评分表规定的评分标准进行打分; (六)各考官评分结束后,按照体操计分法,去掉一个最高分和一个最低分,计算出面试平均分数(保留小数点后2位),由主考官当场公布,并由考生当场签字确认。 七、合格分数线的规定 如岗位只有一人参加面试,则实行最低面试合格分数线控制。面试分数达到85分以上的(含85分),方能进入考核体检阶段。 八、违纪违规处理 对考生在考试中违纪违规行为的处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。 九、信息发布及政策咨询 湖北经济学院网站(ww***.cn[点击查看])与湖北经济学院人事处网站(rs***.cn[点击查看])为本次公开招聘信息发布和工作网站,请考生注意查看相关信息。 政策咨询电话: 027-81977197(湖北经济学院人事处) 监督举报电话: 027-81973846(湖北经济学院纪委办公室、监察处) 2019年3月13日