欢迎来到应届生求职网-中国领先的大学生求职网站

[深圳]聚百课教育(深圳)有限责任公司

(全职,发布于2019-03-13) 相关搜索
说明:

此信息由中国人民大学审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者中国人民大学核实,并请同时联系本站处理该转载信息。


单位名称:  聚百课教育(深圳)有限责任公司
单位规模:  小型(20-300人)
单位性质:  其他企业
所属行业:  教育
通讯地址:  广东省深圳市宝安区宏发中心大厦9层922
简历接收邮箱:  zhaopin@
单位简介:  
聚百课教育: 全称:聚百课教育(深圳)有限责任公司,包含聚百课教育咨询(北京)有限责任公司。 网址:ww***net[点击查看] 微信公众号:聚百课。 由中国著名青年教育家、右脑潜能开发专家赵久伦(十三年全身心从事脑力开发开发和学习方法研究与实践,是中国最卓越的学习方法专家)创建。 教学特色: 聚百课教育不仅仅培养学习能力和创新能力,还帮助学员激发潜在梦想、树立奋斗目标、明确人生意义、、懂得驾驭人性、有效掌控情绪、擅长人际关系、懂得爱与被爱,我们培养的学生,不仅仅要卓越和杰出,最关键还要拥有全面幸福的人生! 聚百课教育的所有考试课程颠覆了传统的死学硬背、灌输式及题海战术等教育模式,实现了思维导图、全脑记忆、快速阅读及右脑潜能开发的原理和方法与各种考试学科的最根本的规律完美结合。能够让学员在稳考高分的同时获得终生受用的超常记忆能力、阅读能力、思维能力、想象和创新能力。 教学模式: 线上与线下相结合。 课程体系: 近期开设课程: 快乐学霸-久伦学习法(心态管理 脑力开发 超级学霸)特训班; 高考学科-快速提分方法班。 中期开始课程: 考研学科;公务员考试;司法考试;教师资格证考试;人力资源师考试;护理师资格考试;药师资格考试;医师资格考试;会计师资格考试;银行从业资格考试;证券从业资格考试;建造师资格考试;精算师资格考试等。 远期开设课程: 涉及商业机密,暂不公开。 企业意义:聚人生百类经典课程,助学员实现幸福人生!快乐的学习 积极的成长 开心的工作 美满的婚姻 有意义的人生! 企业使命:推动中国教学模式革新,提升中华民族的学习力、创造力和幸福感,助力中国实现持久强盛! 企业文化:家人般的关爱和包容,共创共享! 联系方式: 官方网站:ww***net[点击查看] 公共微信:聚百课 联系电话:400-0505-966;13699819750(微信同号) 办公地点:深圳市宝安区宏发中心大厦9层922室
专业选择:  专业不限,null,null
岗位数:  16
招聘人数:  16  至  40
职位描述:  

招聘岗位

(一)各类培训讲师

1.考研讲师硕士以上,其他讲师本科及其以上

2.有相关资格证书、热爱教育行业、有奋斗精神

3.有较强的课堂驾驭能力,能够吸引学生的注意力

4.无责任底薪10-15K/月

具体类别如下:

教师资格证考试、考研、公务员考试、司法考试

人力资源师考试、建造师资格考试、精算师资格考试

会计师资格考试、银行从业资格考试、证券从业资格考试

护理师资格考试、药师资格考试、医师资格考试

(二)市场专员

1.出色的沟通能力和人际交往能力

2.有亲和力和感染力,富有团队精神

3.热爱销售工作,能吃苦耐劳,愿意挑战高薪工作

4.无责任底薪5-6K/月 提成

(三)管培生

1.全日制本科以上学历,专业不限

2.热爱教育行业,学习能力强,公司从零自己培养人才

3.具备良好的沟通能力和组织能力和组织协调能力

4.无责任底薪8-10K/月

(四)在线客服

1.20-28岁,全日制本科、形象气质佳

2.具有良好的沟通,处理问题的能力,责任心强

3.参与公司培训项目,协助各项培训活动的顺利开展

4.无责任底薪5-6K/月 提成

公司福利

1.双休、周九晚六                 5.每年30天带薪年假

2.每年带薪公费度假旅游           6.五险一金

3.各项激励奖励                   7.丰富的培训项目与团建活动

4.带薪岗前培训

简历投递

1.简历发送到邮箱:zhaopin@  简历标题注明应聘XXX岗位

聚百课教育 诚聘 考研数学 讲师3名 年入20万.doc

聚百课教育 诚聘 考研英语 讲师3名 年入20万.doc

聚百课教育 诚聘 考研政治 讲师3名 年入20万.doc

聚百课教育 诚聘 司法考试 讲师3名 年入20万.doc

聚百课教育 诚聘公务员讲师  月薪1.5万 年入20万以上.doc

聚百课教育 诚聘 管培生5名.doc

聚百课教育 诚聘 客服专员 3名.doc

聚百课教育 诚聘 市场专员3-5名.doc