[上海]中国联合网络通信有限公司上海市分公司

2019上海联通校园招聘 U才生计划

 

企业介绍

上海联通作为中国联通在上海的重要分支机构，经过多年的快速发展和战略布局，业务转型已经迈出坚实步伐，逐步实现从传统运营商向智慧应用、物联网、ICT等创新业务提供商转变；混合所有制改革取得历史性突破，深入落实聚焦、创新、合作战略，坚持新发展理念，培育强健互联网新基因，探索完善公司混改新治理，全力加快互联网化新运营，着力增强创新发展新动能，积极构建外联内通新生态，砥砺奋进开创新时代、新局面。

 

重点推荐岗位如下

招聘岗位	专业要求	工作描述
市场拓展类（市区分公司）	计算机科学与技术类、通信工程类、电子工程类、信息工程类、软件工程类、管理工程类、数学类、统计学类、电子商务类、工商管理类、市场营销类等相近专业。	市区分公司包含：（浦东新区、西区、南区、北区、闵行、宝山）职责描述：负责市区分公司基础和创新业务的市场拓展销售及推广；根据营销计划，完成部门销售指标；开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；负责行业市场信息的收集及   竞争对手的分析
市场拓展类（郊区分公司）	市场营销类、管理类、经济金融类、财务类、教育学类、计算机类、通信类、数学统计类等相近专业；对于具有计算机等级证书的同学，可适当放宽至其他专业。	郊区分公司包含：（青浦、松江、嘉定、奉贤、金山、崇明）职责描述：负责郊区公司基础和创新业务的市场拓展销售及推广；根据营销计划，完成部门销售指标；开拓新市场，发展新客户增加产品销售范围；负责行业市场信息的收集及竞争对手的分析。
IT研发类	计算机科学与技术类、软件工程类、信息安全类等相近专业。	结合公司业务完成软件系统及模块的需求调研与需求分析；负责软件系统及模块的开发。含信息化、云计算、网络IT等方向。

 

招聘对象

2019年上海本地全日制普通高等院校本科及以上学历的应届毕业生

 

有竞争力的薪酬 完善的福利保障

1.完善的晋升激励体系

全方位、多维度九条晋升通道，为员工搭建充分施展才华的舞台。

2.有竞争力的薪酬策略

业绩和能力决定分配，为应届生提供有竞争优势的薪酬。

3.完善的福利机制

通过全面激励体系，员工拥有福利项目的主动选择权，福利受益对象更可由员工扩展至其配偶、子女、父母，兼顾了员工的家庭责任。

4.助力解决生活问题

办理落户：可按上海市有关规定申办非上海生源毕业生进沪就业户籍。2019年，上海联通获评重点用人单位，落户有额外加分；为服务员工，特邀上海市浦东人事服务中心的老师为落户员工提供政策讲解和材料审核服务。

住宿保障：上海联通低于市场价格有偿提供集体宿舍供新进公司的异地单身员工过渡性居住，同时公司为新员工提供政府公租房，员工可按需申请。

 

招聘流程

01简历投递——02简历筛选——03笔试测评——04初面——05终面——06录用——07体检——08签约

 

同学们可以通过以下方式来加入我们：

1.  登录中国联通统一校招网站zg***com[点击查看]选择“中国联通上海市分公司”

2.  手机扫描附件二维码在线投递简历