三亚凤凰机场国际机场有限责任公司

校园招聘简章

 

一、三亚凤凰机场

三亚凤凰国际机场，位于海南省三亚市中西北部的天涯区，东距三亚市中心约14公里，西距天涯海角旅游风景区5公里。三亚凤凰国际机场1994年7月1日正式通航，有对境外旅客实行落地签证。

凤凰国际机场是国内干线机场，机场占地面积463.32公顷。凤凰机场累计运营的航空公司有47家（其中国内公司29家，国际及地区公司18家）；运营航线174条（其中国内航线138条，国际及地区航线36条）；通达城市116个（其中国内城市76个，国际及地区城市40个）；实现新增航点15个（其中国内航点5个，国际及地区航点10个）。目前，航线网络已覆盖全国主要省会城市、一二线重点城市及中国香港、俄罗斯、韩国、中亚、东亚、东南亚等“丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”沿线重要的国家和地区，形成了较为完善的航线网络布局。2018年客流量突破2000万人次，成为国内首家跻身“两千万俱乐部”的非省会地级市机场。

近年来，凤凰机场先后获得：

SKYTRAX “中国区最佳区域机场”；

SKYTRAX “四星机场”；

SKYTRAX“全球最佳贵宾航站楼”；

ACI“2014年度500-1500万吞吐量机场ASQ旅客满意度全球第二名”；

ACI“2015年度全球500-1500万机场ASQ旅客满意度第一名”、“全球最佳区域机场亚太区域第二名”、“全球最佳机场（同区域和规模）”；

ACI“2016年度全球1500-2500万旅客吞吐量机场ASQ旅客满意度第二名”；

ACI“2017年度全球最佳机场1500-2500万规模组ASQ第一名”、“2017年度全球最佳机场（亚太区）ASQ第三名”。

二、员工职业发展及福利待遇

㈠ 员工职业发展

我们实行“管理 技术”职业发展双通道，并提供职业生涯咨询辅导，帮助员工规划自己的职业生涯。同时，为加强人才培养，制定了金鹰人才培养方案，选拔了干部梯队、职能体系、业务体系及国际化金鹰人才等四个体系的后备人才，力求打造一大批年轻有为的干部精英，开辟职业发展新通道。

㈡ 福利待遇

⒈公司为员工提供以市场为标杆，以职位、能力、业绩为标准的具有市场竞争力的薪酬待遇；

⒉依法为员工缴纳社会保险和办理住房公积金，办理商业补充医疗保险、雇主责任险；

⒊供优于国家规定的带薪年休假，以及其它人性化的多种休假福利；

⒋员工享有企业年金、员工体检、员工互助基金、过节费、生日祝贺、病休探望、结婚礼金等多种特色福利；

⒌享受集团内部员工折扣（包含吃、住、行、游、购、娱等多方面），享受集团统一的员工本人及亲属优惠机票政策；

⒍额外享受海南人才引进住房补贴，本科750元/月，研究生1000元/月。

三、招聘需求及要求

序号	岗位类别	招聘要求	简历投递链接
1	地面服务类 （问询服务员、值机员）	1 男女不限，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上，身体健康； 2 本科（含）以上学历，专业不限； 3 形象要求：面容姣好，身材匀称，形象气质佳； 4 语言要求：普通话发音清楚，方言语调不明显； 5 英语CET-4或同等级及以上，或具有小语种（俄语、韩语、日语等）资质证书。	hr***com[点击查看]
2	安全检查类 （安检员、监护员、护卫员等）	1 男女不限，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上，身体健康；   2 本科（含）以上学历；   3 专业不限，安全工程、民航安全技术检查专业优先； 4 具有专业领域资质认证、学生组织任职经历、社会实践经历的优先； 5 英语CET-4或同等级及以上，或具有小语种（俄语、韩语、日语等）资质证书。	hr***com[点击查看]
3	航务管理类 （运行指挥、航务管理等）	1 男女不限，身体健康； 2 本科（含）以上学历； 3 交通运输、英语专业优先； 4 英语CET-4或同等级及以上； 5 具有专业领域资质认证、学生组织任职经历、社会实践经历的优先。	hr***com[点击查看]
合计

四、招聘安排

㈠ 招聘站点

序号	地点	宣讲、面试院校	现场宣讲	简历投递 截至时间	招聘时间
1	南昌	南昌航空大学	3月16日 16:00 国106（多媒体教室	3月17日	3月18日

㈡ 简历投递

可登录海航招聘网站，进行简历投递，网上投递简历截止时间见招聘站点相关内容。

㈢ 面试考核

对于通过简历筛选的应聘者，后续将由我司通过电话、邮件、短信等形式与您联系，并通知下一步具体安排。

五、联系方式

联系人：乔先生

联系电话：0898-88289042/0898-88289299

传  真：0898-88289044

邮  编：572000

地  址：海南省三亚市凤凰国际机场人资行政部