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岗位职责:
1.根据销售顾问提供的客户需求,协助进行诊断分析,帮助客户梳理问题及真正培训目的
2. 结合客户的实际问题,在咨询顾问的指导下,匹配专业的导师;与导师沟通解决方案,梳理制作初步方案并呈现;
3. 在咨询顾问的带领下,及时跟进项目,协调导师,销售与客户三方进行有效沟通,优化并确认最终方案
4. 协助跟踪项目执行,保证其有效的落地实施。
5. 协助跟踪培训结果,进行项目复盘,学习并撰写项目报告。
任职要求
1.全日制本科学历以上(大四或研二在校生),人力资源专业,语言类或者国贸类专业优先。(一周保证4-5天到岗)
2.具备很强的学习能力,分析能力;良好的交流沟通以及协调能力。
3.性格外向,具备积极的态度,能够在压力下进行自我调节,独立完成工作。
4.具备很强的文案功底以及严密的逻辑分析能力,熟练掌握PPT、Excel等办公软件使用技巧。
5.热爱人力资源行业并愿意长期扎根在这片领域发展,富有激情,热爱学习。
6.实习期间表现优异者,可加薪转正。