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l 猎头实习生
需求:3人
岗位职责:
1、根据职位需求寻访候选人,协助顾问进行简历的初步筛选、电话沟通及初步面试筛选;
2、深度挖掘行业信息,协助顾问进行相关候选人资料的收集、分析、整理;
3、与客户及候选人保持良好的沟通,及时获取并准确、有效的传递双方的反馈信息;
4、积极完成个人业绩指标,有效执行顾问的工作安排。
任职要求:
1、 本科及以上学历;
2、 自我学习能力优秀,善于主动学习;
3、 工作积极向上,富有激情;
4、 有团队意识,注重团队合作。
l 人力资源实习生
需求:2人
岗位职责:
1、负责基础人事工作,如考勤、入离职办理、员工关护等;
2、负责人员招聘,通过多种渠道为公司引进合适的人才;
3、负责培训相关工作:调研组织、培训计划/总结、内外部培训组织,培训资料管理等;
4、参与文化氛围建设及活动组织工作;
5、负责其他日常事务的处理工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,人力资源管理专业;
2、熟悉基础的人事管理相关模块内容;了解“劳动合同法”、“劳动法”等基础法律常识;
3、阳光真诚但不失细心和责任心,服务意识好,沟通能力强;
4、业务上具有创新力、企划设计能力、不循规蹈矩,乐于接受新事物且敢于挑战。
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联系人:朱经理