[湖北]湖北科技学院附属第二医院

为进一步加强我院临床医疗队伍建设，提升我院临床医疗技术水平，根据《湖北科技学院2019年面向社会专项公开招聘工作人员公告》，面向社会公开招聘专业技术人员。现就招聘专业技术人员的具体事宜公告如下：

一、招聘计划

2019年湖北科技学院附属第二医院拟公开招聘工作人员15名，其中编内人员11名，同工同酬人员4名。具体岗位及条件详见《湖北科技学院附属第二医院2019年面向社会公开招聘专技人员岗位及其资格条件一览表》，以下简称《资格条件一览表》（附件）

二、招聘条件

1.热爱临床医疗工作，有较强的临床医疗技术水平，具有良好的医德，乐于奉献，品行端正，为人正直，身心健康。

2.具有全日制本科及以上学历学位（在2019年7月31日前取得毕业证和学位证者）。国（境）外获得学历学位者，须提供教育行政主管部门留学服务中心出具的《国<境>外学历学位认证书》。

3.本科生年龄不超过30周岁（1990年1月1日以后出生），硕士研究生年龄不超过35周岁（1985年1月1日以后出生），博士研究生年龄不超过40周岁（1980年１月1日以后出生）。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名截止时间：2019年3月30日。

2.符合报名条件的应聘人员须填写《湖北科技学院2019年面向社会专项公开招聘工作人员报名表》，并将简历、有效身份证、毕业证、学位证等相关材料的电子版发往指定邮箱的：809499790@或直接交人事科，邮件主题名称按“姓名 应聘附二临床专技人员 ”格式填定。或直接到医院人事科报名

3.报名与考试时使用的身份证必须一致，报名后请务必保持联系方式畅通。

（二）资格审查

1.资格审查时间和地点：2019年4月3日（星期三）上午8：30-9：30，湖北科技学院附属第二医院人事科207室。

2.应聘人员须携带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料原件，以及复印件一式一份、3张近期同底1寸免冠照片，其中2019年应届毕业生须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表。

3.医院人事科对应聘人员提供的材料进行现场审核确认。应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考核资格或聘用资格。

（三）考核

考核分笔试、面试、体检和心理考察等环节。

1.笔试。医院组织符合应聘条件的人员进行闭卷考试，考试内容为公共基础知识和相关岗位专业知识。笔试时间为4月3日上午，根据笔试成绩，按照招聘岗位数1﹕3的比例分别确定面试入围人员。笔试成绩和入围人员名单将在湖北科技学院人事处网站（http：//）和湖北科技学院附属第二医院网站（ww***com[点击查看]）公布。

2.面试。面试为结构化面试，由面试者现场回答问题和特长展示组成，时间约1５分钟。面试时间另行电话通知。

3.体检和考察。考试总成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算（无故不参加面试，面试成绩按0计算）。依据考生的总成绩从高分到低分按招聘岗位数1﹕1的比例确定进入体检人选，进入体检人选须在规定时间到我院体检中心进行体检，逾期未进行体检者视为放弃。体检合格的，由学校人事处对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，可根据总成绩从高分到低分依次递补。

（四）聘用

根据体检和考察结果，报学校审核同意后确定聘用人选，并在湖北科技学院人事处网站（http：//）和湖北科技学院附属第二医院网站（ww***com[点击查看]）公示7个工作日。公示期过后，办理聘用手续。如有主动放弃者，依据总成绩从高分到低分依次递补。

四、咨询与联系方式

人事科：鄢老师0715-8102647

李老师、谢老师0715-8108296

附件：

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