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公司概况:
浙江仙琚制药股份有限公司是A股上市公司,年产值达27亿人民币,是国内领先、国际知名的甾体药物生产厂家,是国内原料药和制剂综合生产龙头企业、是国家计划生育药物定点生产厂家、国家火炬计划重点高新技术企业、全国守合同重信用企业、中国原料药出口型品牌十强企业、中国化药制药品牌百强企业等。公司注册资本916212166元,总资产超过30亿元,占地面积648.65亩,现员工3000多人,其中技术人员占15%,销售人员占35%,是原料药和制剂综合生产厂家,是集研发、生产、销售于一体的大型医药企业。
公司设有博士后工作站,与中国科学院上海有机所、中国药科大学等20多个国内著名科研院(校),建立了长期的合作关系,近几年,成功地开发了20多个高科技新药品种,仙琚制药共有全资、控股、参股子公司34家,并于2017年11年月成功收购意大利甾体药研发公司Newchem及药物销售公司Effechem,完成100%股权交割。
公司产品独树一帜,主营业务为甾体原料药和药物制剂的研制、生产与销售。主要生产皮质激素类药物、性激素类药物(妇科及计生用药)和麻醉与肌松类药物三大类。共有近200个品种,拥有300吨原料药、100亿片片剂、5亿粒胶囊、3亿支水针、2000万支冻干粉针剂、3500万支乳膏剂、3000万袋颗粒剂的生产能力。
公司企业文化:
仙琚制药倡导真实文化、双赢文化和创新文化,始终把“坚持真实,打造诚信”作为公司企业文化的根本,秉承“生产一流产品、提供优质服务、 致力人类健康、获取最佳效益” 的企业宗旨。“创新思维、激情创业” 的企业精神,“诚信、拼搏、责任、共赢” 的企业核心价值观,坚持双赢的经营理念。企业发展要求每位员工发挥自己的才能,个人价值在实现企业价值和社会价值过程中得到体现。
“您的健康与快乐,我的真诚与责任”,是我们的使命,我们提供的产品和服务为您带来健康,我们提供的产品与服务为您带来快乐;我们付出的产品和服务,凝聚着我们的真诚,和对于质量和社会责任的承担。
人才战略:
配合“以营销为导向,先做强再做大”的战略规划,实施“宽口径,大格局”的人力资源体系建设,加快、加强国际化人才和各类专业人才的培养,建立宽带薪酬体系,实现“专业化人才职业化成就”的路径。
浙江仙琚制药股份有限公司2019届招聘计划
类 别 | 培养方向 | 专 业 | 人 数 | |||
博 士 | 硕 士 | 本 科 | ||||
研发类 | 药物制剂 | 药物制剂研究员 | 药学、药剂学、药物制剂、制药工程、临床药学 | 5 | 20 | 10 |
药物分析 | 质量研究人员 | 药物分析、分析化学、制药工程 | 3 | 25 | 5 | |
生物发酵 | 生物发酵研究员 | 生物工程、生物化工、发酵工程、酶工程 | 2 | 3 | ||
有机合成 | 有机合成研究员 | 化学、药物化学、应用化学、有机化学、制药工程、化学工程与工艺 | 3 | 25 | 5 | |
晶型研究员 | 化学、有机化学、化学工程与工艺、物理化学 | 1 | 3 | |||
杭州制剂研发中心 | 制剂研发 | 口服研究员 | 药学、药剂学、药物制剂、制药工程、临床药学 | 2 | 10 | 10 |
注射剂研究员 | ||||||
分析研究员 | 实验员 | 药物制剂、药学、药物分析、分析化学、制药工程 | 1 | 10 | 10 | |
国际BD | 国际BD专员 | 药学英语或英语药学 | 2 | 2 | ||
生产技术类 | 原料药 | 生产管理/QA/工艺员/实验员/化验员/EHS | 化学、应用化学、化学工程与工艺、有机化学、制药工程、药物分析 | 5 | 30 | |
制剂 | 生产管理/QA/工艺员/实验员/化验员/EHS | 药学、药剂学、药物制剂、制药工程、药物分析 | 5 | 35 | ||
工程设备类 | 电气工程及自动化 | 技术人员储备 | 电子信息工程、电气工程及自动化 | 2 |
5 | |
设备 | 设备、电气技术/安装、维修管理 | 化工机械、机械工程及自动化、 过程装备与控制工程 | 15 | |||
管理类 | 管理储备 国际化人才储备 | 人力资源/企业管理/财务/法务 | 药学、法学或管理类相关专业 | 5 | 5 | |
销售类 | 储备 | OTC代表 | 专业不限 | 40 | ||
储备 | 医药代表 | 本科学历,医学、药学相关专业 | 30 | |||
储备 | KA主管 | 本科学历,医学、药学相关专业 | 5 | |||
储备 | 市场部SFE | 本科学历,医学、药学相关专业 | 5 | |||
储备 | 产品经理助理 | 本科学历,医学、药学相关专业 | 5 | |||
储备 | 临床监查员(CRA) | 本科学历,医学、药学相关专业 | 5 |
薪酬与福利:
底薪:
1.本科生试用期税前月薪不低于4000元,硕士研究生税前月薪不低于6000元,试用期考核通过后按照岗位、职业规划和业绩确定薪酬;
2.博士研究生税前年薪15-30万;
课题奖金:
生产中的创新课题根据创造的效益额确定奖金:创造经济效益在50万以下部分按25%提取奖金,50(含)-100万部分按20%提取奖金,100(含)万以上部分按15%提取奖金,奖金额度上不封顶;
福利保障:
五险(养老、医疗、失业、工伤、生育),两金:住房公积金(600-2000元/月)、企业年金,一年一次探亲假(报销往返交通费),年休假,节假日福利,每年免费职业健康体检,一年两次劳保用品,免费通勤班车,职工疗养,门诊药费补助,大病二次报销等;
住宿:
提供单身公寓每人一间(带卫生间、空调及热水,拎包入住,房租全免,水电自理),其中博士研究生提供二室一厅一套(房租全免,水电自理)。
联系方式
联系人: 余骁
简历投递:yuxiao@
联系电话:0576-87731030
传真:0576-87774487