优鸿教育招聘简章

公司简介

   优鸿教育是一家集在线教育、网站运营、软件开发、系统集成为一体的综合性高新技术企业。公司全国各地区共拥有各类专业人才230多人，团队获得自主知识产权26项，国家发明专利4项。

2018年，在全国开设的校区超过60家，并且开放加盟，赢得了合作伙伴的高度认可。优鸿教育计划在2018-2020年继续专注人工智能教学产品的深度研发，构建完整的K12产品线；同时大力进行市场拓展和全国加盟布局，到2020年完成全国大部分省份的覆盖，加盟校区达到600家，年服务学生70万人次。保守预测2020年营收可达2.3亿，税前利润可达亿元以上。优鸿教育，致力于打造人工智能教育领军品牌，优鸿团队竭诚欢迎您的加入！

岗位介绍

一课程顾问（10名）

岗位要求

1.大专及以上学历，热爱教育行业；

2.沟通表达能力强，学习能力强；

3.具备较强的抗压能力和自我心态调节能力；

4.有良好的工作态度和团队合作精神；

5.有教育行业工作经验者和有销售工作经验者优先考虑；

岗位描述

1、电话邀约客户上门；

2、来访学生及家长接待工作；

3、为学生制定个性化的学习方案；

4、其他事宜；

晋升方向

纵向发展方向：课程顾问-咨询主管-咨询经理-咨询总监-中心校区-区域校长-城市总经理

横向发展方向：课程顾问-咨询主管-咨询经理-咨询总监-中心校长-总部运营总监（服务各校区的部门培训与指导）-城市总经理

薪酬待遇

1.该岗位为销售性质岗位，为无责任底薪 绩效工资 提成工资；

2.综合收入因人而异，公司本着论功行赏的原则进行奖金发放；

3.对于有突出业绩的同事，公司会给予股权激励；

4.培训系统完善，每一个岗位及每一次晋升都有相应的系统培训；

二校区督导老师（10名）

岗位要求

1、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，会使用办公室常用软件；

2、细心、耐心、有较强的责任心与亲和力；

3、精通小学初中语文课程设置；

4、本科及以上学历，1年以上相关工作经验。

岗位描述

1、每周完成同步课程备课；

2、每周参加教学研讨会；

3、执行督导老师课堂教学规范以及日常报表提交；

4、编写学情档案，对学员出现的问题，给予及时疏导和解决，做好家校沟通

 晋升方向

纵向发展方向：督导老师-督导主管-教学经理-教学总监-中心校区-区域校长-城市总经理

横向发展方向：督导老师-督导主管-教学经理-教学总监-中心校长-总部运营总监（服务各校区的部门培训与指导）-城市总经理

薪酬待遇

1.该岗位，为无责任底薪 绩效工资 提成工资；

2.综合收入因人而异，公司本着论功行赏的原则进行奖金发放；

3.对于有突出业绩的同事，公司会给予股权激励；

4.培训系统完善，每一个岗位及每一次晋升都有相应的系统培训；

三校长助理（2名）

岗位要求

1、形象气质良好，性格外向；

2、有一定的沟通表达能力；

3、热爱教育行业，愿意跟小朋友和家长打交道；

岗位描述

1、负责来访客户的前台接待，信息登记，数据的整理；

2、协助校长进行校区的日常行政管理；

3、负责校区人员的招聘，入职，离职办理工作；

4、协助校长进行校区的绩效核算等工作；

5、其他相关事宜；

6、由于教育行业特殊性，休息时间统一安排在周一到周五，无法接受者请不要投递

四、晋升方向

校长助理-人事行政主管-经理-总监-校区校长；也可以晋升到其他咨询岗位和督导岗位。

 五、薪酬待遇

1.该岗位，为无责任底薪 绩效工资 提成工资；

2.综合收入因人而异，公司本着论功行赏的原则进行奖金发放；

3.对于有突出业绩的同事，公司会给予股权激励；

4.培训系统完善，每一个岗位及每一次晋升都有相应的系统培训；

联系方式：

联 系 人：廖凯    

联系电话：15110285224

联系邮箱：1458556167@

联系地址：衡阳市雁峰区黄白路89号