天津家乐福商业有限公司

成立于1959年的家乐福集团是大卖场业态的首创者，是欧洲第一大零售商，世界第二大国际化零售连锁集团，现拥有一万多家营运零售单位，业务范围遍及世界31个国家和地区。2016年家乐福公司在《财富》世界500强排行榜列第64位。 
     

岗位一：店长助理

岗位职责：

1.负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作

2.处理邮件，整理、汇总、归档各类文件，包括英文资料的翻译整理

3.负责店内各部门协调沟通以及与区办相应部门的工作沟通

4.店长的工作日程安排及重要事项的提醒

任职要求：

1.英语CET-6级以上水平，听说能力强

2.熟练使用办公软件

3.做事认真仔细，为人踏实，吃苦耐劳，责任心强

4.热爱零售行业，有很强的敬业精神和良好的心理素质

5.遇事冷静，良好的沟通协调能力以及应变能力

6.有秘书或助理工作经验者优先

岗位二:人事助理

岗位职责：

1.收集各部门的用人信息，参与制定并执行招聘计划，通过多种方式及渠道收集简历，初步筛选应聘人员

2.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作

3.管理劳动合同，办理劳动局相关手续

4.执行招聘工作流程，协调、办理员工、入职、离职、调任、升职等手续

5.负责管理员工考勤

任职要求：

1.本科以上学历具备一定的英文读写能力

2.做事认真仔细，为人踏实，吃苦耐劳，责任心强

3.热爱零售行业，有很强的敬业精神和良好的心理素质

4.遇事冷静，良好的沟通协调能力以及应变能力

5.有人力资源管理工作经验者优先

岗位三:储备店长MBA

岗位要求：

1. 对零售行业有浓厚兴趣

2. MBA， 3-5年工作经验，有零售行业相关经验优先

3. 勤奋，耐心，灵活

4. 宏观战略眼光，逻辑化思维，敏锐的商业感觉，有团队管理经验

5. 较强的分析能力，计划能力和组织能力

6. 出色的人际沟通和协调能力

7. 英语听说读写流利

岗位四：管理培训生

岗位职责：

1.熟悉掌握公司的工作流程及规章制度

2.经过集中培训，经双向沟通及门店需求进入相应的营运部门或服务部门担任实习管理职位。

3.阶段性培训内容:

(1)基础零售知识及实践培训

(2)门店实践

(3)考核评估

任职要求：

1.对零售行业有浓厚的兴趣，有零售业相关实习经验优先

2. 本科及以上学历

3.良好的英语水平，听、说、读、写熟练,CET4

4.踏实、勤奋、耐心、正直、思维敏捷、具有敏锐的商业感觉

5.良好的沟通表达能力，较强的责任心及团队合作精神

6.能承受较大的工作压力及较强的分析、计划能力

岗位五：BC管理培训生

岗位职责：

1.费用及资产订单管理

2.资产投资控制及跟踪

3.门店月度、年度的费用分析、跟踪、控制及管理

4.门店合同的跟踪及比较

任职要求：

1.要求有一定英文和计算机基础

2.本科及以上学历

3.财务或经济管理专业优先。

岗位六:审计专员

岗位职责：

1. 在理解公司各项规章制度的基础上，独立进行区域检查；

2. 保证高标准的检查质量，能识别发生的问题，并分析潜在的风险；

3. 根据风险点更新公司程序和政策，并提出合理化建议；

4. 为每一个检查项目准备检查点和相关培训资料；

5. 为负责的检查项目准备培训，在检查期间负责解答遇到的问题；

6. 分析检查结果，制作全国报告；

7. 中国区内控总监安排的其他事务。

职位需求:

1.本科及以上学历；

2.拥有财务背景，会计、审计背景或者数理统计、计算机等擅长数据分析等专业优先；

3. 良好的理解力；

4. 英文听、说、读、写能力；

5. 注重细节和准确性，有着良好的逻辑性和分析能力；

6.良好的报告撰写和展示能力；

7. 数据分析和处理能力，熟练使用Office软件，拥有其他统计软件技能者优先；

8. 正直，肯学；能在压力下工作；团队合作者；

9. 能够经常出短差；

薪资待遇:基本薪资 当家人奖金 五险一金 节日福利 十三薪

应聘方式

方式一：简历投递邮箱  recruiting_tj@

方式二：招聘网站：58同城，前程无忧，大街网，应届生网以及智联相关岗位简历投递

方式三：电话应聘：4001113301

期待你们的加入！