湖南时变通讯科技有限公司招聘简章

 

公司简介：

湖南时变通讯科技有限公司总部位于湖南省湘潭国家高新区， 在美国洛杉矶与广州均设有研发中心。 是一家基于最新非线性时变传输技术，跨越电学、磁学、声学三大领域的着眼于新一代射频微波和无线通讯系统的初创公司。作为5G通讯的可编程核心元器件唯一制造商，时变通讯也将引领5G无线移动通信标准的发展和制订。 时变通讯同时持续扩大其在磁材料元器件，声学元器件的技术储备纵深， 搭建声电磁三合一的先进射频微波平台, 满足并支持5G、物联网、无人自动驾驶汽车、无人机、可植入微尺寸微功耗收发芯片等多项新兴无线应用。

展望五年后的地平线，时变通讯将基于非线性时变传输技术的硬件软件优势，连接诸如虚拟现实混合虚拟现实等超10Gbps 速率应用，并完成高分辨率低场双极化核磁共振成像仪的低成本量产，令其走入万户千家，时变通讯随之转型，最终步入谷歌特斯拉等人类明灯企业之林。

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公司福利待遇：

有竞争力的薪资 绩效奖金 年终奖 股权激励 五险一金 餐补 交通补贴 通讯补贴 免费体检 每日下午茶点 员工活动 旅游 带薪年假 出国机会 良好的晋升渠道

联系方式：

联系人：谢女士

联系电话：18673286949  

联系邮箱：hr@

联系地址：湖南省湘潭市高新区创业路9号

 

一、射频工程师（10名，5-10k本科，10-20K硕士及以上）

需求专业：

电子工程/电子信息/通信工程/电磁场与电磁波

岗位职责：

1、负责系统(雷达，放大器）射频部分电路及PCB仿真和设计；进行系统射频指标测试；

2、解决系统测试中射频部分（技术指标、电磁兼容等）相关的问题。

岗位要求：

1、熟悉电路原理、通信原理、微波工程、电磁场等相关基础理论，数学系优先。

2、至少熟练使用AWR，Ansoft HFSS，ADS软件中的一种仿真工具。

3、至少熟练使用一种PCB设计软件，熟悉PADS软件操作优先。

4、熟悉射频/微波电路设计，有功率放大器设计经验者优先。

5、能使用信号源、频谱仪、示波器、矢量网络分析仪等测试仪器。

 

二、嵌入式工程师（5名，5-12k本科及以上）

需求专业：

电子/通信/自动化/计算机/软件工程等相关专业

岗位职责：

1、嵌入式系统的软硬件设计；
2、基于Cortex-M3/M4等常见内核的MCU进行电子产品开发与测试；
3、负责编写固件程序以及调试、硬件原理图与PCB设计；
4、编写相关技术开发文档。

岗位要求：

1、熟悉cortex M3/M4 编程方法(STM32F1/F3/F4系列芯片的使用)；

2、熟悉FreeRTOS或者UCos更佳；

3、熟悉常用传输标准接口的应用调试(RS232/RS485/CAN/SPI）；

4、会至少一种PCB设计软件（AD、Allegro或其他PCB设计软件）；

 

三、FPGA工程师（5名，5-12k本科及以上）

需求专业：

通信工程、电子工程、雷达、电子等相关专业

岗位职责：

1、负责FPGA设计开发工作，包括需求分析、概要设计、详细设计、编码、仿真验证、板级调试等；

2、协助算法工程师完成算法比对验证测试；

3、协助硬件工程师进行项目联调；

4、协助软件部门进行项目联调；

5、负责撰写产品开发文档、测试问题总结及测试报告；

岗位要求：

1、熟悉Verilog/VHDL语言，熟悉Xilinx/Altera FPGA开发流程及验证工具；

2、能够承担FPGA设计开发、仿真验证、代码调试、时序分析、软件维护等工作；

3、能够独立编写需求分析、概要设计、详细设计、测试报告等文档；

4、有良好的硬件基础，能熟练借助开发工具和测试仪表进行FPGA软、硬件调试；

5、具备一定的英文读写能力，有一定的元器件手册的阅读能力；

6、有雷达信号处理、电子通信项目经验优先。

 

四、软件工程师（20名，5-10k本科，10-20K硕士及以上）

电子/通信/自动化/计算机/软件工程等相关专业

岗位职责：

1、开发互联网应用程序；

2、产品功能模块的开发与维护；

3、公司ERP，系统管理软件的开发与维护；

岗位要求：

1、有良好的代码编写习惯，熟悉软件开发规范；

2、熟练掌握python或者PHP编程语言，熟悉数据库开发；

3、熟悉WEB开发流程，精通XML、Javascript、CSS、AJAX等WEB前端技术；

4、有一定的架构设计能力；

5、了解企业ERP，具有企业管理系统项目开发经验者优先；

 

五、算法工程师（5名，5-10k本科 ，10-20K硕士及以上）

需求专业：信号与信息处理、电磁场与微波、电路与系统、通信工程、导航、数学等专业

岗位职责：

1、负责雷达研发过程中的信号处理和数据处理方面的工作，包括：雷达信号处理算法方案的设计、仿真和验证工作；

2、雷达数据处理算法方案的设计、仿真和验证工作；

3、工作文档的撰写工作；

4、 指导并配合硬/软件工程师完成算法的实现和转化工作；

5、 系统测试过程中的数据处理和分析工作；

6、配合硬/软件工程师解决系统中的工程性问题。

岗位要求：

1、熟悉数字信号处理、统计信号处理、阵列信号处理方面的理论，熟悉滤波器设计方法；

2、熟悉常用的雷达信号处理算法，熟悉雷达距离、速度和角度测量原理和实现方法；

3、熟悉常用的雷达目标跟踪算法的原理和实现方法；

4、至少熟练掌握一种(Matlab、C/C 、Python等)编程语言；

5、熟悉微波雷达硬件原理和研发流程，具备雷达、通讯或导航工程经验者优先。

 

六、雷达工程师（5名， 10-30K硕士及以上）

需求专业：

计算机/应用物理/电磁场/电子信息

岗位职责:

1、雷达系统设计与指标分配

2、负责微波雷达算法开发工作；参与微波雷达信号处理工作。

3、分析并解决开发过程中的技术问题，完成核心技术攻关。

4、配合其他工程师协同开发。

岗位要求：

1、具备良好英语阅读能力。

2、数学系优先。

3、熟悉常用的雷达工作体制及工作原理，熟悉微波雷达测距、测速、测角原理；以及常用的雷达算法，有微波雷达数字信号处理项目经验优先。

4、熟练使用VC，MATLAB等工具，熟悉DSP开发流程，有实际开发经验优先。

5、了解雷达的硬件原理，了解雷达阵列天线。

 

 

七、半导体元器件工程师（5名，5-10k本科，10-20K硕士及以上）

需求专业：

理论力学/电动力学/量子力学/热力学与统计物理

岗位职责：

1、射频 HEMT/HBT/Diode 元器件建模；

2、射频 HEMT/HBT/Diode 元器件仿真，能使用Silvaco等元器件仿真软件；

3、元器件射频和直流性能测量；

4、元器件可靠性分析。

岗位要求：

1、半导体物理基础扎实，选修过四大力学课程；

2、具备一定软件编程能力；

3、数学系优先；

4、具备一定微波测试能力，能使用矢量网络仪等微波仪表。

 

八、技术支持工程师（5名，8-15k本科及以上）

需求专业：

计算机/通信工程/电子信息/网络/信息技术等相关专业

岗位职责：

1、负责项目的售前、售中、实施的相关规划方案，在项目启动前撰写和提供相关的技术文件，根据用户需求编制项目建设方案，为销售提供技术支持；

2、负责项目的售前招投标工作和项目实施的技术支持，熟悉招投标流程，配合销售拜访客户进行技术交流，并进行有效的产品/项目的讲解与沟通；

3、负责项目验收工作，准备验收文档，完成项目的验收与资料归档；

4、负责公司产品、行业解决方案的提炼与设计，对新技术、新产品、新项目进行技术跟踪、信息收集、比对分析与归纳总结，完成各类技术资料的编写。

任职要求：

1、敏锐的技术嗅觉，有丰富的项目招投标方案撰写经验，有参与政府项目招投标经验优先；

2、具有扎实的文字功底，熟练使用办公软件，能够独立制作规范美观、逻辑清晰的技术文件和演示文稿；

3、方案设计能力强，有引导用户应用、控制用户需求的能力。具备良好的语言表达能力、沟通协调能力；

4、具备良好的团队合作精神、工作抗压能力，吃苦耐劳的精神，有责任心和上进心，学习能力强，能适应出差。

 

九、 测试调试工程师(20名，4k-7k /大专及以上)

需求专业：

电磁场/电子信息/自动化，

岗位职责：

1、功率放大器、微波无源器件的调试与测试；
2、对成熟产品进行再生产，对产品进行各项功能测试；
3、对测试产品进行调试，并进行返修；

岗位要求：

1、电磁场/电子信息/自动化等专业优先，模电/数电/高频电子成绩好，有相关产品调试经验者优先。

2、对微波电路有一定的了解，熟悉电容、电感、电阻特性。

3、工作细心严谨。

4、能熟练使用噪声仪、频谱仪、示波器、矢量网络分析仪等仪器者优先。

5、了解电子通信、射频微波行业测试、调试者优先。

 

十、专利工程师（2名，5K-12K/本科及以上）

需求专业：法学专业（理工科背景，电子信息技术/电子工程/ /通信工程等专业）

岗位职责：

1、负责部门的知识产权体系架构建设；

2、负责公司内部专利的挖掘和申报；

3、知识产权贯标相关事宜；

4、知识产权培训；

5、负责撰写公司科技项目申报及资质维护的相关文档；

6、负责相关材料的准备、送审和验收工作。

岗位要求：

1、英语四级，能看懂专业外文资料，有第二外语能力的优先。

2、文字撰写能力强，有专题报告撰写经验的优先，英文会话、写作能力强的优先。

3、熟练使用办公设备及CAD等办公、制图软件。

4、为人诚实，有责任心，思维逻辑性、条理性强，具有比较好的悟性。

5、熟悉知识产权知识、法务知识、信息检索的优先，考过专利代理人的优先。