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2019年3月19日
因院前急救业务发展需要,面向社会公开招聘紧缺急救医师若干名。招聘情况如下:
一、 单位情况
院前急救是急诊医疗体系的前沿阵地,是危重病急救重要的初始环节,是集现场抢救、监护转送、应急救援、急救培训、信息调度为一体的新兴学科,国内正处于蓬勃发展阶段。浙江省杭州市急救中心是杭州市卫生健康委员会直属的财政适当补助事业单位。近年来,我中心急救医疗覆盖范围逐年扩大,急救车辆和设备投入逐年提升,引进了国际最先进的“医疗优先分级调度系统”(MPDS)和“移动信息传输系统”,急救业务量年增长超过10%,心肺复苏成功率达到国内领先水平,2017年荣获全国卫生计生系统先进集体称号。中心高度重视医务人员的职业发展,利用中心院前急救重点学科建设,为员工提供高层次学历教育,择优推荐医生赴国内、国外一流急诊、急救临床及科研机构进修机会。中心设有华东地区首家对外开展培训的美国心脏协会(AHA)心血管急救培训中心和国际创伤生命支持培训中心,为海南医学院教学基地,并设有国内首家院前急救应用基础研究实验室,可为医护人员提供急救技能国际培训导师、科研学术等多个职业发展平台。
二、 招聘计划
招聘岗位 | 岗位类别及等级 | 招聘人数 | 专业条件 | 学历学位 | 其他条件 |
急救医师1 | 专业技术 十二级及以下 | 7 | 临床医学、全科医学 | 本科及以上学历 | 2019年全日制普通高校应届毕业生 |
急救医师2 | 专业技术 十级及以下 | 3 | 临床医学、全科医学 | 本科及以上学历 | 初级及以上职称 |
三、 岗位待遇
给予杭州市事业单位正式编制,可落户,可安排集体宿舍。工资待遇上给予政策倾斜,经考核合格上岗后年人均收入不低于20万元。
四、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵纪守法,品行端正。
3、具有良好的职业道德。
4、具有院前急救岗位所需的专业学历、专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力。
5、具有适应院前急救岗位要求的身体条件。
7、具有中级职称者,年龄在40周岁以下(1978年7月1日以后出生);其他人员35周岁以下(1983年7月1日以后出生)。
五、联系方式:
电子邮箱: rsk56036113@;
中心官网:ww***.cn[点击查看];
微信公众号:HZ120JJZX
联系电话:0571—56036113
单位地址:杭州市江干区明石路568号杭州市急救中心人事科