职位名称 |
专业 |
需求人数 |
岗位职责 |
专业技能要求 |
薪酬 |
职位类别 |
技术销售工程师 |
土木工程,城市规划,城乡规划,环境工程,工程管理,土木工程(路桥),土木工程(建筑工程),工程造价,机械设计制造及其自动化,材料成型及控制工程 |
30 |
1、土木工程、岩土、桥梁、建筑工程、材料、水利、电力通讯、无机非金属材料、机械等相关专业,本科学历优先,也可接受优秀的大专毕业生;
2、能独立掌握市场动态并负责区域内信息的搜集、整理工作 ;
3、能独立完成业务洽谈 、合同签订 、项目的跟进 ;
4、具有较强的对外沟通能力,适应区域内出差。 |
1、负责对接甲方、施工单位、承包单位以及设计院勘察院推广公司产品以及技术方案;
2、负责市场调查、分析的预测工作 ,并对市场信息进行搜集、整理和反馈 ;
3、独立完成业务洽谈、合同签订、跟进 、执行等一系列工作,并做好优质的技术售后服务;
4、经常保持同客户的联系, 掌握意向和需求,并建立长期稳定的良好协作关系;
5、协助公司专业技术人员进行技术攻关。 |
试用期3500 ,转正后综合年薪5-20万 |
其他专业技术人员 |
供应储干 |
土木工程,物流管理,金融学(金融工程方向),会计学,财务管理 |
5 |
1、按公司制度进行主、辅材料采购作业,并根据市场行情选择适时时机适时采购,保证正常生产;
2、通过市场调查,了解供应商情况,掌握市场动态,维护公司利益,降低采购成本;
3、通过了解财务仓库材料库存及消耗情况,及时做好采购计划及跟踪工作;
4、根据供应管理制度,做好报表、对账、发票催收、付款、入库及采购汇报等工作;
5、负责领导安排的其他临时性工作。 |
1、诚恳正直肯干
2、语言表达清晰
3、反应敏捷 |
试用期月薪3500 ,转正后综合月薪4000-6000,一年两次调薪机会 |
经济业务人员 |
技术员 |
机械设计制造及其自动化,材料成型及控制工程,电气工程及其自动化,自动化 |
5 |
1、车间机械及电气设备日常巡检工作, 发现隐患及时处理;
2、车间机械及电气设备日常维修及护理工作,设备出现故障后及时解决;
3、协助设备主管 、机械工程师、电气工程师进行车间设备的改造。 |
1、语言表达清晰
2、组织、协调能力强
3、踏实肯干
4、有胆识 |
试用期3300 ,转正后4000-6000,一年两次调薪机会 |
生产和运输设备操作人员 |
人事储干 |
人力资源管理,工商管理,档案学,英语,法学,土木工程,行政管理,公共事业管理,汉语言文学 |
5 |
1、根据公司的业务发展目标,协助人力资源经理制定人力资源规划;
2、采取多种方式拓展人员招聘渠道,规范招聘流程,参与对关键岗位应聘人员的面试筛选,确保公司的人力资源满足业务发展需要;
3、制定并组织实施员工培训计划,组织技能考核鉴定,监督培训效果评估,确保员工的培训覆盖率及培训满意度达到公司要求,提升公司的人力资源质量;
4、协助人力资源经理制定绩效考核管理制度,落实考核指标并监督执行,统计考评结果,管理考评文件,做好考评后的绩效改进、沟通及不合格员工的辞退;
5、跟踪业界薪酬水平,结合国家福利政策,制定激励性的薪酬福利制度及方案,监督员工社会保障福利的发放,各项社会保险的申报与缴纳;
6、依据公司的用人规定,负责员工劳动合同的签订和档案管理工作;
7、受理员工投诉,代表公司处理劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼,确保建立和谐的劳动关系,维护公司良好的雇主形象。 |
1、大方得体
2、善于组织与协调
3、语言表达清晰
4、踏实肯干 |
试用期月薪3500 ,转正后综合月薪4000-6000,一年两次调薪机会 |
办事人员和有关人员 |
财务储干 |
会计学,会计学(注册会计师方向),财务管理,审计学 |
5 |
1、协助主管完成日常事务性工作,协助处理帐务;
2、申请票据,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报;
3、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核;
4、协助财会文件的准备、归档和保管;
5、固定资产和低值易耗品的登记和管理;
6、负责与客户账目核对,应收应付账目管理。 |
1.专业课成绩优秀
2.原则性强
3.踏实敬业
4.语言表达清晰
5.条理性强 |
试用期月薪3500 ,转正后综合月薪4000-6000,一年两次调薪机会 |
其他人员 |