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深圳市创显光电有限公司招聘简章
一、公司简介:
深圳市创显光电有限公司成立于2004年,专注于LED显示屏应用产品的研发、生产、销售和服务,是全球领先的LED显示屏解决方案供应商、业界第一批国家高新技术企业。公司已通过ISO9001:2008质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证,荣获59项国家发明专利、实用新型专利,多数产品获CE、RoHS、ETL、COC、TUV-EMC、3C等国际权威认证,并刷新多项世界LED显示技术记录。
创显光电是一家总部位于深圳市光明新区高新技术产业园,设有欧洲办事处、美国办事处、日本办事处的国际化企业。公司始终坚持“高性能产品、高标准技术、高质量服务”的经营理念,凭借持续的技术创新、现代化制造流程、高品质供应链管理、高效的全球化营销网络,竞争优势不断增强,产品及解决方案广泛应用于欧洲、美洲、日韩及国内各省市,承接的LED 显示屏项目包括米兰世博会中国馆、瑞典皇家歌剧院、2014年APEC高峰论坛、星光联盟3334㎡ LED显示屏等。同时,创显小间距技术已成功融入三星、TISSOT、LOTTE等国际高端智造圈。
1) 15年专注LED显示屏研发、生产、销售、服务,在舞台、酒店、品牌旗舰店、指
挥中心、商业地产等领域拥有2500个成熟、专业的LED显示屏解决方案
2) 通过ISO9001:2008质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证
3) 已申请160项国家发明型专利及实用新型专利,多数产品通过CE、RoHS、ETL、EMC、TUV等国际认证
4)行业内第一批国家高新技术企业,荣膺“中国国际高新技术成果交易会创新型企业”、 “ 自主创新百强中小企业”、 “成果转化优秀项目奖”、“ 2014 LED屏行业十佳LED舞台租赁品牌”等
二:公司地址
总公司地址:深圳光明新区公明田寮同观路泰嘉乐工业园一栋第一层,第二层
可提供岗位的地址:深圳光明,欧洲,美洲,东南亚,中东,南非,日本
联系电话:0755-29588968-8058王小姐 手机:150 1372 8083
e-mail:hr02@createled.net
网址:英文版ww***com[点击查看]
三、招聘岗位及专业要求
招聘岗位及专业要求 |
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岗位类别 |
招聘岗位 |
人数 |
学历 |
专业及岗位要求 |
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营销中心 |
海外销售助理(英语10人,日语2人,俄语2人,韩语2人,西班牙语2人,葡萄牙语2人,) |
20 |
本科 |
1. 外语系各专业,英语,日语,俄语,西班牙语,葡萄牙语等其他小语种; 2.电子、通信工程、自动化、材料工程、 光电、工商管理,外语类、外贸等专业,技术类专业优先; 3.语言要求:英语专业:专业六级以上;日语专业:N1;俄语专业:专业八级;西班牙语专业:专业四级或B2以上;非语言专业:六级或注册中级口译师中级以上;听说读写译能力佳; 4、善于沟通,勇于挑战,有志于海外销售工作的男性优先; |
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海外技术支持 |
5 |
本科 |
1、电子、通信工程、自动化、材料工程、光电、外语类专业,技术类专业优先; |
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研发中心 |
结构助理工程师 |
2 |
本科 |
1.自动化,机械设计制造及其自动化、工业设计、机械电子工程,模具设计等相关专业 2.熟练使用AutoCAD Creo(Pro/e)等绘图软件 |
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FPGA工程师 |
1 |
硕士 |
1、微电子、电子信息、自动化等电子相关专业,硕士以上学历,(计算机专业不考虑); |
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文职类 |
知识产权专员 |
1 |
本科 |
1.法务,知识产权专业 2.负责专利检索预警分析、专利撰写、OA答复等工作 3.较强的文字功底,善于交底文书的编辑 |
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法务专员 |
1 |
本科 |
1.法务专业,有律师职业资格证者优先 2.熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策 3.文笔流畅,语言表达能力强; |
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文案编辑 |
1 |
本科 |
1.新闻学专业,有良好的写作能力, 2.善于文案编辑,了解多媒体运营渠道 |
四、职业发展规划
岗位 |
入职期 |
适应期 |
稳定期 |
提升期 |
管理期 |
销售方向 |
BDS |
BDM |
BDM |
销售总监 |
市场总监 |
研发方向 |
技术员 |
初级工程师 |
中级工程师 |
高级工程师 |
总工或顾问 |
文职工作 |
员级/专员级 |
主管级 |
主管级 |
部门经理级 |
副总级 |
五、薪酬福利:
固定工资:我们为员工提供具有市场竞争力的固定工资,并会根据员工的绩效考核
成绩进行调薪。
五险一金:我们为员工缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育保险、及住房公积金
食宿保障:为应届生提供住宿及餐补。
年 终 奖:根据公司全年整体效益和员工绩效表现发放年终奖及年终福利。
晋升机制:公司具有健全的职务及薪资晋升机制,为员工做好相应的职涯规划。
员工活动:生日会、一年一度的员工运动会、迎春联欢会、文化艺术节、各种运动
(羽毛球、篮球、足球、乒乓球)活动、每月2次部门团建活动,至少
一次团队出游活动。
培训成长:多元培训方式结合(室内封闭式培训方式,室外拓展结合)
工作环境:舒适优雅,配有环保空调,冰箱,咖啡机,下午茶;
工资发放:每月15号准时发放员工工资;
出国机会:出国,参加全球展会,看各国风情,享各国美食;
其他福利:依法享有婚假、产假、年休假等国家法定假日和假期;
每年一次调薪机会
研发人员有项目研发奖金,研发专利奖;
销售人员高额提成,年薪百万不是梦
落户办理:提供深圳指标;
人才引进:可申请生活补贴
可申请住房补贴
六、招聘流程
1、参与校园宣讲会→2、笔试、测评→3、首轮面试→4、复试→5、当场给offer→6、签订三方协议
一、网上投递简历
我司校招采用校园现场招聘的形式进行,有意向的同学可在招聘现场投递应聘简历,但公司会在招聘会结束后,对简历进行甄选,再一起统一安排面试。
1、网上接收简历邮箱:hr02@createled.net
联系人:王小姐
联系电话:15013728083
公司座机0755-29588968
2、网上投递简历,主题应为:姓名 就读学校名称 应聘岗位 毕业时间
3、网上投递简历,应包含如下资料:
个人简历;
身份证扫描件;
个人生活照(全身)JPG格式二张;
大学成绩单(要求学校或学院盖章)扫描件;
资质证书(外语水平证书、计算机水平证书、个人获奖证书、其他能证明个
人技能水平的证书)扫描件;
社会实践、社团活动、学生干部经历的证明性文件。
以上材料压缩打包rar文件格式作为邮件附件发送。
2,现场宣讲会投递
二、面试通知与面试
1、招聘会当天,我们在完成简历(网络投递与现场投递)筛选后,以短
信平台通知面试的时间和地点(当地面试),请感兴趣的同学记住以下短信
平台号码,并及时查看手机短信:
收到面试通知后,请准时参加面试。
2、面试的流程包括:
技术、文职类:
初试:笔试→面试→复试:通过视频,与总部管理人员进行;
销售、售后类:
初试:测评→面试→复试:通过视频,与总部管理人员进行,侧重语言能力考查;
三、实习通知与准备
1、通知面试合格人员准备入职,接受实习培训;
2、以下人员在入职前,需办理准备好个人护照:
海外销售;
海外售后技术员。
3、海外销售人员最好携带个人笔记本电脑;
4、所有人员请携带如下资料、资质文件报道:
身份证原件或户口本原件;
一寸彩色照片4张;
资质证书原件;
健康证(到深圳后统一办理);
学校就业协议。
四、实习入职
通过以上步骤,您就成为创显光电“超新星”校园招聘与人才培养计划中的一员了,也希望您能通过一个月的实习培养,成为岗位上的专家,并与创显同仁一起,“创未来!显世界!”