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中国电信安徽公司2019届春季校园招聘公告
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添加时间:2019-3-20 10:08:25 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
一、招聘范围: 全国统招计划内2019届应届本科及以上学历的毕业生。 二、招聘专业及数量: 82人。具体专业及需求单位分布见招聘计划表。 三、薪酬福利 1.薪酬:岗位工资、绩效工资、人才津贴、大学生专属薪资增长计划、高级人才持股计划。 2.福利:法定节假日、带薪休假、疗休养、餐补、交通补贴、通信补贴、过节费、大学生学习成长基金和幸福家庭基金、定期体检。 3.保险:国家法定社会保险:五险一金、企业年金(补充医疗保险)、企业补充医疗保险。 4.生活设施:外地员工免费宿舍、餐厅、文体设施。 四、职业发展 1.提供大学生专属快速晋升通道,助力职场发展。 2.提供优秀毕业生3年培养计划,全面提升能力。 3.打造人才云化平台,通过企业内部威客,帮助技术人才成长。 四、招聘流程: 1.信息发布与简历投递 通过安徽公司招聘网站(ww***.cn[点击查看])发布招聘信息。 毕业生通过安徽公司招聘网站投递简历。投递简历时,毕业生需提交相关资料(各种证书须提供原件的电子版),填写报名表,明确就业意向,每人可填报两个志愿。 2.简历筛选 安徽公司将定期进行网上简历筛选,确定初选入围毕业生名单。并通过电子邮件或短信方式通知毕业生就近参加高校宣讲会,并进行现场面试。 3.签订协议 对于专业对口、专业基础扎实、综合素质优秀的毕业生,经招聘专家组评鉴和省公司人力资源部审查把关后,用人单位在面试后十个工作日内与其签订就业协议。 五、注意事项: 1.毕业生到电信企业的首次服务期限为三年。 2.不履行就业协议书,违约一方须向另一方支付违约金人民币壹万元。 3.毕业生到单位报到前应参加用人单位统一组织的体格检查(参照当年安徽省公务员体检标准),经体检不合格的毕业生就业协议无效。 4.毕业生持毕业证、学位证、派遣证报到入职,且须三证齐全,并在规定时间报到。 1.我们承诺将严格保密应聘者信息。 2.报名咨询电话0551-62682307。
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