护理部：

·护士（校园）：1、性别:女；2、年龄：18-25；3、专业：护理或助产专业，有护士证择优录取；4、学历：大专以上学历；5、掌握护理基本知识与操作。

 

门诊护理组：

·护士长：1.有护士证，中级以上职称；2.有门诊护理工作经验5年以上；3.熟练掌握妇产科护理学专业知识与理论知识。

·护士：1.有门诊护理工作经验1年以上；2.各种仪器的正确认识,操作及保养。

·采血护士：1.有门诊护理工作经验1年以上；2.各种仪器的正确认识,操作及保养。

·静点室护士：1.有门诊护理工作经验1年以上；2.各种仪器的正确认识,操作及保养。

·预检分诊护士：1.有门诊护理工作经验1年以上；2.热情接待每位患者及家属，帮助填写评估表；3.负责为门诊病人测量体温，血压，脉搏，呼吸正确记录，并初评跌倒风险评估。

·产科分诊评估护士：1.有门诊护理工作经验1年以上；2.热情接待每位患者及家属，帮助填写评估表；3.负责为门诊病人测量体温，血压，脉搏，呼吸正确记录，并初评跌倒风险评估。

·妇科分诊评估护士：1.有门诊护理工作经验1年以上；2.热情接待每位患者及家属，帮助填写评估表；3.负责为门诊病人测量体温，血压，脉搏，呼吸正确记录，并初评跌倒风险评估。

·胎心监护室护士：1.有门诊护理工作经验1年以上；2.门诊胎心监护操作熟练；3.负责科室专职胎心教学工作；4.胎心监护仪器的正确规范，操作及保养。

 

分娩室：

·护士长：1.助产专业，5年以上助产士经验；2.3年以上分娩室护士证经验；3.熟练账务助产专业知识，处理难产。

·带组助产士：1.有助产工作经验5年以上；2.掌握正常分娩接产技术及难产的识别；3.能独立接产；4.能够判断异常胎心监护，并采取相应的措施。

·资深助产士：1、助产专业全日制大专及以上学历，3年以上工作经验，有助产证；2、具备护士以上职称、熟练掌握助产技术操作规程，具有较强的业务能力。

·初级助产士：1.有助产工作经验2年以上；2.能独立接产；3.会判断胎心监护；4.能够独立进行缝合处理。

·LDR陪产员：助产专业，有助产证优先。

 

住院手术室：

·护士长：1.有住院手术室工作经验5年以上；2.熟练掌握妇产科护理学专业知识与理论知识；3.在护理部和科主任的领导下，负责住院手术室护理管理工作；4.每月于护理部护士长会议或实际情况需要，协助上级主管做具体的工作分析，解决存在的各种问题；5.负责指导和管理新入职人员，指定有经验、有教学能力的护理人员担任带教工作；6.依据全院质量及病人安全推动政策，并参考产科不良事件统计、质量指标监测结果、二级妇幼保健医院评审标准和JCI的标准，制定下一年质量与安全改进计划，设立年度目标与改进方案。

·护士：1.有手术室工作经验1年以上；2.做好手术查对制度，正确执行医嘱；3.了解手术过程及步骤，协助手术顺利进行；4.熟练掌握各种手术室仪器的原理及使用方法，定期做好仪器的保养工作，按流程操作；5.掌握科室宣教知识，运用不同的宣教方法进行个性化术前宣教。

 

妇科治疗室：

·护士长：1.有妇科治疗室工作经验5年以上；2.熟练掌握妇产科护理学专业知识与理论知识；3.在护理部和科主任的领导下，负责产科病房护理工作；4.每月于护理部护士长会议或实际情况需要，协助上级主管做具体的工作分析，解决存在的各种产科护理问题；5.负责指导和管理新入职人员，指定有经验、有教学能力的护理人员担任带教工作；6.依据全院质量及病人安全推动政策，并参考产科不良事件统计、质量指标监测结果、JCI的标准，制定下一年质量与安全改进计划，设立年度目标与改进方案。

·护士：1.有妇科治疗室工作经验1年以上；2.依据护理核心制度的查对制度与交接班制度前台护士负责登记；3.根据治疗处置单负责冲洗、红光、雾化、药浸、上药、O3冲洗/雾化、聚焦超声的治疗工作，严格执行无菌操作原则；4.根据各仪器使用流程负责体外透融、低频脉冲康复治疗、盆底康复治疗、腔道介入的治疗工作。

 

急诊科：

·急诊护士：1.有急诊科工作经验1年以上；2.提供专业专职的急诊护理抢救业务；3.向患者做好卫生知识的宣教，鼓励病人参与医疗安全；4.正确执行病人辨识。

 

妇科病房：

·护士长：1.有妇科病房工作经验5年以上；2.熟练掌握妇产科护理学专业知识与理论知识；3.在护理部和科主任的领导下，负责妇科病房护理工作；4.每月于护理部护士长会议或实际情况需要，协助上级主管做具体的工作分析，解决存在的各种产科护理问题；5.负责指导和管理新入职人员，指定有经验、有教学能力的护理人员担任带教工作；6.依据全院质量及病人安全推动政策，并参考产科不良事件统计、质量指标监测结果、二级妇幼保健医院评审标准和JCI的标准，制定下一年质量与安全改进计划，设立年度目标与改进方案。

·护士：1.有妇科病房工作经验1年以上；2.接待新入患者，做好入院宣教，对新入患者进行评估；3.熟练掌握各种仪器的使用。

 

新生儿病室：

·护士长：1.有新生儿科工作经验5年以上；2.熟练掌握妇产科护理学专业知识与理论知识；3.在护理部和科主任的领导下，负责新生儿护理工作；4.每月于护理部护士长会议或实际情况需要，协助上级主管做具体的工作分析，解决存在的各种产科护理问题；5.负责指导和管理新入职人员，指定有经验、有教学能力的护理人员担任带教工作；6.依据全院质量及病人安全推动政策，并参考产科不良事件统计、质量指标监测结果、二级妇幼保健医院评审标准和JCI的标准，制定下一年质量与安全改进计划，设立年度目标与改进方案。

·病室护士：1.新生儿科工作经验1年以上；2.对治疗新生儿的评估及健康宣教；3.掌握各仪器的操作技术。

·泳吧护士：1.新生儿科工作经验1年以上；2.有母婴护理中心经验优先。

 

门诊（普儿门诊、乳腺门诊、甲状腺门诊、生殖门诊）：

·护士：1.有门诊护理工作经验1年以上；2.各种仪器的正确认识,操作及保养。

 

体检中心（包含医学影像中心）：

·护士：1.有体检中心工作经验1年以上；2.各种仪器的正确认识,操作及保养。

 

综合类岗位需求计划

客服部：

·客服部主任：1、35岁以下，大专及以上学历；2、有营销、销售工作经验优先；3、形象气质佳，沟通表达能力强；4、熟练操作office软件；5、行政管理经验三年以上。

·孕期顾问主管：1、35岁以下，大专及以上学历；2、有营销、销售工作经验优先；3、形象气质佳，沟通表达能力强；4、熟练操作office软件；5、行政管理经验一年以上。

·孕期顾问：1、35岁以下，大专及以上学历；2、有营销、销售工作经验优先；3、形象气质佳，沟通表达能力强；4、国健妈妈优先考虑。

·产科客服：1、性别：女；2、年龄：22-30；3、专业：护理及相关专业，有护士证；4、学历：大专及以上学历；5、知识：专业知识：掌握产科专业知识，相关知识：计算机基础知识，具备基本礼仪常识；6、1年以上客服工作经验。

·妇科客服：1、性别：女；2、年龄：22-30；3、专业：护理专业，有护士证；4、学历：大专以上学历；5、1年以上客服工作经验。

 

后勤部：

·干事：1、具备较强的沟通、协调能力；2、有一定的文字功底；3、熟练操作办公软件。

·维修主管：1、大专以上学历，3年以上后勤管理相关工作经验；2、熟悉车辆维修、特种设备安全管理、中央空调使用、锅炉使用等相关知识；  3、可运用基础office办公软件；具备员工培训技能；4、年龄：45岁以内（男）。

·电工：1、55岁以内（男）；2、持有低压电或高压电证书，熟练掌握高压电、低压电相关知识。

·水暖工：1、男性，年龄50岁以内，懂图纸、空调运行；2、具备水暖运行和维修保养一年及以上工作经验；3、具备一定的设备运行的专业知识，熟悉水暖设备工作性能和维修保养规程，熟悉水暖的维修操作规程。

·库管：1、中专以上学历，1年以上库管经验；2、有财务工作经验；3、男女不限，45岁以内。

·器械主管：1、大专以上学历，3年以上工厂或大型企业相关工作经验；2、熟悉器械的安全管理及使用相关知识；  3、可运用基础office办公软件；具备员工培训技能；4、男，年龄45岁以内。

·器械维修员：1、中专以上学历，1年以上设备维修经验；2、男，50岁以内。

·保安班长：1、25—35周岁，身高175CM以上，身体健康，容貌端正，无纹身；2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排；3、良好的亲和力，退伍军人优先考虑。

·保安员：1、男，20-35，初中以上学历，有保安工作经验半年以上；2、爱岗敬业，吃苦耐劳，雷厉风行；工作踏实、沉稳、细心、严谨，有责任心。  

· 夜班保安：1、55周岁以内，身高175CM以上，身体健康，容貌端正；2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排；3、良好的亲和力，退伍军人优先考虑。

·保洁班长：1、女，身体健康，年龄40-55岁；2、有相关工作经验者优先考虑。

·保洁员：1、女，身体健康，年龄40-55岁；2、有相关工作经验者优先考虑。

·司机：1、45周岁以内，身高170ｃｍ以上，体健康；2、有驾驶Ｂ票；3、有相关企业商务车司机经验。

 

厨房（员工餐）：

·厨师长：1、年龄：35-45岁（男）；2、5-10年以上食堂经验；3、有健康证。

·厨师：1、年龄：35-45岁（男）；2、5-10年以上食堂经验；3、有健康证。

·面食：1、两年以上面食制作；2、男女不限，45岁以内；3、有健康证。

·初加工：1、男女不限，女50岁男55岁以内；2、有健康证。

·切配加工：1、45岁以内，男；2、一年以上改刀工作经验；3、有健康证。

·餐厅服务员：1、女，45岁以内；2、有健康证。

·洗碗工：1、男女不限，55岁以内；2、有健康则。

 

厨房（产妇餐、人流术后、妇科餐）：

·厨师长：1、年龄：35-45岁（男）；2、5-10年月子餐制作经验；3、有健康证；

·厨师：1、年龄：35-45岁（男）；2、5-10年制作月子餐的经营；3、有健康证；

·面食：1、两年以上面食制作；2、男女不限，45岁以内；3、有健康证。

·切配：1、45岁以内，男女不限；2、一年以上改刀经验。

·初加工：1、男女不限，女50岁男55岁以内。

·洗碗工：1、55岁以内，男女不限；2、有健康证。

·服务班长：1、女，45岁以内；2、有亲和力、勤快；3、有健康证。

·送餐：1、女，45岁以内；2、有亲和力、勤快；3、有健康证。

 

医务部：

·主任：1、性别：不限；2、年龄：35岁以上；3、专业  医疗专业；4、学历：具备医学本科以上学历。

·干事：1、大专以上学历，医学临床专业优先，两年以上相关工作经验；2、沟通能力强。

·出生证办理员：1、大专以上学历，医学临床专业优先，两年以上相关工作经验；2、沟通能力强。

·病案管理员：1、大专以上学历，病案管理三年以上相关工作经验；2、沟通能力强。

·病历质控：1、大专以上学历，病案质控五年以上相关工作经验；2、沟通能力强。

·营养师：1、负责公司内部销售人员的知识培训；2、公司沙龙活动时的知识讲解，解答客户咨询问题；3、 收集汇总和分析市场信息和客户意见，对课程进行分析，提出改进方案；4、 负责公司内部培训课件的编写，培训基础营养知识，灌输营养理念。

 

护理部：

·主任：1.遵守各项法律法规和医院规章制度；2.待人接物，有礼有节，廉洁自守；3.团结协作，尊重同事，具有良好的沟通能力；4.要有责任心，有爱心，有团队协作能力。

·干事：1.遵守各项法律法规和医院规章制度；2.待人接物，有礼有节，廉洁自守；3.团结协作，尊重同事，具有良好的沟通能力；4.要有责任心，有爱心，有团队协作能力。

 

院感科：

·主任：1、性别：不限；2、年龄：35-55岁之间；3、专业：医疗或护理 ；4、学历：大专以上；5、知识：专业知识：医疗、护理、预防医学等，相关知识：管理学；6、执业资格：主管以上职称；7、经验：（1）有5年以上工作经验（医疗或护理）；（2）有2年以上的管理经验。

·干事：1、遵守各项法律法规和医院规章制度；2、待人接物，有礼有节，廉洁自守；3、团结协作，尊重同事，具有良好的沟通能力；4、要有责任心，有爱心，有团队协作能力。

 

质管部：

·主任：1、参与过质量认证；2、熟悉资质认证流程；3、5年以上部门管理经验。

·干事：1、有过药品质量管理经验；2、参与过相关资质认证。

 

医务部：

妇科、产科、儿科、医技科室医生若干名。

 

 

财务部：

·收银组长：1、遵守各项法律法规和医院规章制度；2、待人接物，有礼有节，廉洁自守；3、团结协作，尊重同事，具有良好的沟通能力；4、收银工作三年以上经验。

·收银员：1、遵守各项法律法规和医院规章制度；2、待人接物，有礼有节，廉洁自守；3、团结协作，尊重同事，具有良好的沟通能力；4、收银工作一年以上经验。

 

人事科：

·主管：1、人力资源管理本科以上学历；2、三年以上人力资源主管工作的经验；3、有活动组织经验，优秀的文字、演讲能力；4、工作细心、有条理，沟通及抗压能力强。

·专员：1、人力资源或相关专业本科以上学历，人力资源管理专业应届也可；2、优秀的文字表达、组织能力，有组织活动经验；3、工作认真细致，有责任心，具有团队合作精神；4、熟练应用office办公软件；5、具有较强的组织、执行能力，善于观察分析。

·储备岗位：研究生以上学历，人力资源专业、企业管理专业优先。

 

联系电话 : 18010225486
单位地址：硅谷大街与超强街交汇

简历投递邮箱：guojiangaoxin@