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重庆青云电梯安装工程有限公司
公司简介
重庆青云电梯安装工程有限公司成立于2003年，公司位于重庆九龙坡区剑龙路3号，主要从事经营乘客电梯、住宅电梯、观光电梯、医用电梯、载货电梯、液压电梯等产品业务，公司长期效力于电梯服务行业，是集安装、维修、保养、技术改造等为一体的企业。
公司凭借良好的信誉和强大的经济实力，是通力电梯有限公司、日立电梯（中国）有限公司、巨人通力电梯有限公司等品牌生产厂家的VIP代理商。
一、安装监督（储备干部）
岗位职责
1、根据公司战略，安装部制定安全、质量、环境和各项经济指标、目标,建立本部门的计划与措施,确保各项经济指标、目标的实现；
2、负责与甲方、土建方等建设单位的沟通、协调，并解决问题；
3、负责制定施工方案、施工计划、进度计划，控制工程工期；
4、负责对所属下级管理人员、安装人员进行业务和工作的考 核和指导；
5、负责安装现场的安全管理、质量管理、环境管理、现场监督；
6、负责安装、调试现场缺、漏件的确认和补、换件；
7、负责办理安装现场的开工手续和交工验收事宜；
8、负责安装现场调试人员的派遣和维修保养现场的技术支持服务；
9、负责处理安装、维修保养现场的技术疑难问题，监督落实安装整改时间；
10、对安装项目的施工计划、进度、安装质量、工地安全、客户协调、进度收款及移交等工作全面负责，每月对项目检查；
11、按项目管理流程和要求，加强安装部、维修部、财务部三部门紧密合作，保质保量按时完成项目 ，跟进应收账款，确保资金及时回款。
任职要求
1、本科以上学历，机械电气相关专业毕业；
2、持有《特种设备作业人员证》、助理工程师及以上职称优先；
3、熟练掌握机械结构及运作原理；
4、具备较强的沟通协调能力、分析解决问题能力和团队协作精神；
5、工作细致、自我激励、高度责任性；
6、能够熟练操作电脑、OFFICE 办公软件；
7、熟悉国家、地方及行业的现行相关政策法规。
福利待遇：五险、生日礼金、餐补、免费住宿、通讯补贴、集体旅游、年度体检、拓展培训、结婚津贴、节日活动等。
休息休假：严格执行劳动法规定的休息休假制度。除双休日、国家法定假日外，公司员工还可享受年假、婚假等带薪假期；
社会培训：选派优秀员工参加社会培训。
薪酬待遇：工资（4000-6000） 津贴 福利 保险等
二、销售代表（主要涉及招投标）
岗位职责
1、独立进行市场开拓及参与销售工作，年销售额≥10台电/扶梯，独立签订各项目合同，与客户保持良好沟通，维护好客户关系；
2、独立执行销售项目，独立完成收款及付款计划，独立预先判断项目执行风险和处理突发情况；
3、独立负责项目信息开发，独立完成项目的报备及协调工作，处理对外事务，与制造商销售支持及销售代表保持好良好沟通；
4、独立负责及监督管理项目投标期间的工作事宜，审核投标文件、报价文件的能力，审核其他级别销售支持制作的所有投标、报价文件及对外资料函件；
5、管理部门内务，建立、整理、完善销售部各类台账及计划，配合销售经理进行部门人员调配，团结部门员工关系；
6、协调处理与公司其他部门的沟通及衔接等事务；
7、根据公司及部门要求按时提交各类表格、文件资料；
8、熟悉了解相关行业情况、熟悉法律知识（合同法、税法、特种设备法、招投标法），熟悉产品信息及基本工程知识；
9、对项目进行保密，不得泄露，如发现泄密属实，开除并追究造成的所有经济损失；
10、执行总经理及销售经理安排的其他工作。
任职要求
1、市场营销类、文秘类、机械类、文科类、哲学类、历史类等相关专业；
2、有过项目工程类销售支持、助理工作经验，了解电梯或建筑行业知识、建筑法律法规、掌握财务知识者优先；
3、熟悉档案管理基本知识、行政管理知识；
4、熟练使用Office等办公软件，有一定的写作能力、驾驶能力；
5、形象气质佳、有责任心，敢挑重担，性格开朗、思维敏捷、热爱运动、善于沟通，有团队合作精神，良好的书面表达能力。（最好具备才艺能力）。
注：条件优秀者，可适当放宽要求。
福利待遇：五险、生日礼金、餐补、免费住宿、通讯补贴、集体旅游、年度体检、拓展培训、结婚津贴、节日活动等。
休息休假：严格执行劳动法规定的休息休假制度。除双休日、国家法定假日外，公司员工还可享受年假、婚假等带薪假期；
社会培训：选派优秀员工参加社会培训。
薪酬待遇：底薪（4000-6000） 项目提成 津贴 福利 保险等
三、 销售支持（助理）
岗位职责：
1、配合执行销售项目，配合签订各项目采购及销售合同，配合项目收款及付款，及时汇报项目执行情况和突发情况，协助与客户保持良好沟通，维护好客户关系；
2、配合跟踪项目的搜集及整理，了解项目报备情况并及时反馈最新信息；
3、配合协助制作投标文件、报价文件及拟定对外资料函件、预结算书，配合办理项目投标期间的工作事宜；
4、配合部门内务工作，记录项目各类台账及计划，服从销售经理及销售主管的工作安排，配合进行部门人员调配；
5、配合在项目执行过程中与制造商销售支持及销售代表保持好良好沟通；
6、配合与公司其他部门沟通，按时提交各类表格、文件资料；
7、了解相关行业情况、了解运用办公软件、了解基本法律知识；
8、对项目进行保密，不得泄露，如发现泄密属实，开除并追究造成的所有经济损失；
9、执行总经理及销售经理安排的其他工作。
任职要求：
1、市场营销类、文秘类、机械类、文科类、哲学类、历史类等相关专业；
2、了解管理基本知识、行政管理知识；
3、熟练使用Office等办公软件，有一定的写作能力、驾驶；
4、性格开朗、思维敏捷、热爱运动、善于沟通，有团队合作精神，良好的书面表达能力。（最好具备才艺能力）；
注：条件优秀者，可适当放宽要求。
福利待遇：五险、生日礼金、餐补、免费住宿、通讯补贴、集体旅游、年度体检、拓展培训、结婚津贴、节日活动等。
休息休假：严格执行劳动法规定的休息休假制度。除双休日、国家法定假日外，公司员工还可享受年假、婚假等带薪假期；
社会培训：选派优秀员工参加社会培训。
薪酬待遇：底薪（3200-5000） 项目提成 津贴 福利 保险等
四、维保部销售代表
岗位职责
1.负责客户关系维护与开发，完成部门维保、修理改造目标任务；
2、制定年度服务销售计划、客户拜访计划；
3、建立客户信息和项目台帐，定期更新；
4、负责客户信息收集、招标投标信息收集、标书的制作、投标工作等；
5、片区维保合同、修理改造合同谈判及签订、续约、收款等；
6、办理报价、合同、开票收款等内部审批流程等；
7、定期进行客户拜访并将问题反馈现场工地。
任职要求：
1、本科以上学历，哲学、历史、营销类相关专业；
2、熟悉日常办公软件的操作和使用；
3、有较强的协调沟通能力、擅长处理人际关系；
4、有较强的服务意识和执行能力，承压力，，团队合作精神；
5、文字表达能力强，熟悉公文写作，能编制标书；
6、有高度责任心，工作态度积极。
福利待遇：五险、生日礼金、餐补、免费住宿、通讯补贴、集体旅游、年度体检、拓展培训、结婚津贴、节日活动等。
休息休假：严格执行劳动法规定的休息休假制度。除双休日、国家法定假日外，公司员工还可享受年假、婚假等带薪假期；
社会培训：选派优秀员工参加社会培训。
薪酬待遇：底薪（3200-5000） 项目提成 津贴 福利 保险等
五、总经办文员
岗位职责：
1、负责做好工作会议的文字材料起草、会议记录以及会议纪要的整理等会务工作;
2、负责总经理的日常事务以及工作日程的重大事项的时间安排工作;
3、负责组织撰写或者校对重要文字资料;
4、负责来客接待工作;
5、负责总经理办公室的各类文件的归档和资料分类索引工作;
6、负责各部门文件的收集、检查、整理待总经理审批以及保密工作;
7、负责协调本企业内部各部门、分支机构以及外部机构的关系。
任职要求：
1、熟悉行政日常管理流程和具体的工作范围;
2、具备良好的文字功底，能撰写或校对重要文字资料;
3、具备良好的职业素养和职业操守。
福利待遇：五险、生日礼金、餐补、免费住宿、通讯补贴、集体旅游、年度体检、拓展培训、结婚津贴、节日活动等。
休息休假：严格执行劳动法规定的休息休假制度。除双休日、国家法定假日外，公司员工还可享受年假、婚假等带薪假期；
社会培训：选派优秀员工参加社会培训。
薪酬待遇：工资（4000-6000） 津贴 福利 保险等
六、人力资源专员（储备干部）
岗位职责
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
5、执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、负责管理人力资源相关文件和档案。
任职资格
1、行政管理、企业管理、人力资源管理等相关专业本科学历；
2、形象气质佳，性格开朗，有决断力，有原则性，富有团队精神；
4、有良好的沟通协调和写作能力，熟练使用办公软件；
5、工作认真细致，有条理，有责任心和执行力强。
福利待遇：五险、生日礼金、餐补、免费住宿、通讯补贴、集体旅游、年度体检、拓展培训、结婚津贴、节日活动等。
休息休假：严格执行劳动法规定的休息休假制度。除双休日、国家法定假日外，公司员工还可享受年假、婚假等带薪假期；
社会培训：选派优秀员工参加社会培训。
薪酬待遇：工资（3000-5000） 津贴 福利 保险等
七、法务专员
岗位职责：
1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同审核、法律意识宣传等法务管理工作；
2、负责相关法律文件的审核；
3、为公司各部门提供法律咨询；
4、负责法律风险把控，审查公司各类合同和；
5、与公司法律顾问对接；
6、参与公司经济、劳动纠纷谈判和出庭代理；
7、完成各类法务资料、证据、公司文书保留；
8、协助部门其他工作。
任职资格：
1、熟悉公司法、民法、合同法、劳动合同法、工伤保险等公司相关的法律法规与相关政策条例。
2、有较强的逻辑思维能力、沟通能力；
3、有敬业精神，工作认真细致严谨，工作责任心，保密意识强；
4、具备良好的法律事务素质，对风险判断和法务分析力较强；
5、能正处理确公私冲突和公司应急事务；
6、能用电脑办公和办公软件处理日常工作；
7、熟练驾驶、主城区有住房优先。
福利待遇：五险、生日礼金、餐补、免费住宿、通讯补贴、集体旅游、年度体检、拓展培训、结婚津贴、节日活动等。
休息休假：严格执行劳动法规定的休息休假制度。除双休日、国家法定假日外，公司员工还可享受年假、婚假等带薪假期；
社会培训：选派优秀员工参加社会培训。
薪酬待遇：工资（5000-7000） 津贴 福利 保险等
公司地址：重庆市九龙坡区剑龙路3号（马王场轻轨站旁）
联系电话: 吴老师 13629750765
公司网址：ww***com[点击查看]
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