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职位名称 | 专业 | 需求人数 | 岗位职责 | 专业技能要求 | 薪酬 |
销售储备干部 | 3人 | 服务客户,配合客户解决技术或质量等问题; 通过对客户及使用环境的了解,作为设计人员的延伸,为产品设计出谋划策; 负责市场活动的策划和执行,产品宣传; 负责合同签订、发货跟进、款项催收等一系列的销售常规工作。 | 电子信息、计算机、电气自动化专业优先; 超强抗压能力,打不垮,拍不死; 主观能动性极强,不解决问题决不罢休; 热爱技术学习,规划和执行能力出色。 | 年薪30万起,可面谈 | |
储备测试工程师 | null | 3人 | 产品验证及测试,黑白盒测试,EMC测试等; 通过在部门内业务拓展和学习,作为研发工程师的储备。 | 985/211工程院校全日制本科学历,电子、计算机、自动化、测控等相关专业; 工作积极主动,能够承受较大的工作负荷; 热爱本职工作,有强烈的学习意愿和执行力。 | 年薪30万,可面谈 |