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日期:2019年3月21日
一、 公司简介
中国人民财产保险股份有限公司(PICC P&C,简称“中国人保财险”)是世界500强企业中国人民保险集团股份有限公司(PICC)的核心成员和标志性主业,保费规模稳居亚洲财险市场第一、跃居全球领先保险集团单一子公司品牌首位。
二、招聘条件
(一)招聘对象
全国高等学校2019年应届或往届全日制大专及以上学历毕业生。
(二)招聘要求
1.年龄在18-30周岁;
2.拥护中国共产党领导,热爱祖国,遵纪守法,无不良记录;
3.身体健康,无精神病、传染病及其它不适合保险业工作的疾病;
4.具有较强的学习能力和良好的团队协作精神,能承受一定工作压力;
5.性格开朗、具有良好的亲和力和沟通能力;
6.担任班干部或校学生会干部者优先。
三、招聘需求
部门名称 |
职位名称 |
人数 |
学历要求(全日制) |
职位描述 |
专业背景 |
工作地点 |
备注 |
办公室 |
办公室综合岗 |
7 |
本科及以上 |
主要从事文秘文书、监察、法律、行政综合等工作 |
汉语言、新闻、法律等相关专业 |
德阳2、阿坝5 |
阿坝 (大专) |
信息技术部 |
信息维护岗 |
6 |
本科及以上 |
主要负责公司系统维护、软件开发、经营数据分析 |
软件工程、计算机相关专业 |
眉山1、德阳1、阿坝3、广元1 |
阿坝 (大专) |
商非产品线 |
产品经理 |
3 |
本科及以上 |
主要负责全市车险、非车险业务分析管理 |
市场营销,保险、金融、经济相关专业 |
德阳2、广 元1 |
|
理赔中心 |
查勘定损岗 |
17 |
本科及以上 |
主要负责车辆查勘定损工作 |
汽车、保险相关专业 |
绵阳5、德阳6、广元 6 |
|
理赔中心 |
理赔服务岗 |
5 |
大专及以上 |
负责辖区保险理赔案件处理 |
汽车、保险。工程造价、医疗等相关专业 |
阿坝5 |
|
理赔中心 |
人伤理赔 |
2 |
本科及以上 |
主要负责事故理赔服务、对涉及人伤的理赔案件进行调查、审核等相关工作 |
医学类、保险、工学类等相关专业 |
眉山1、广 元1 |
|
农险部 |
支农融资岗 |
1 |
本科及以上 |
主要负责支农融资项目调查 |
市场营销、金融、管理类及相关专业 |
德阳1 |
|
社会医疗保险事业部 |
医疗巡查/审核岗 |
5 |
大专及以上 |
主要负责城乡居民大病保险等医疗查询、外伤调查、理算审核等工作 |
医学、医药、法律、刑侦等相关专业 |
绵阳2、阿坝6 |
|
电子商务部 |
质检回访岗 |
10 |
大专及以上 |
主要负责客户回访、理赔指引、标准化流程质量检测等 |
不限 |
绵阳10 |
|
电子商务部 |
续保专员 |
4 |
大专及以上 |
主要负责通知车险客户续保,为客户宣导公司服务,指引客户承保 |
不限 |
绵阳4 |
|
支公司综合部 |
综合岗 |
5 |
本科及以上 |
主要负责财务会计、办公综合等工作 |
新闻、财务会计相关专业 |
德阳1、绵阳3、眉山1 |
|
支公司商业非车险部 |
直销展业岗 |
15 |
本科及以上 |
主要负责商非业务产品管理、重要渠道业务维护及发展 |
不限(金融类、保险类相关专业优先) |
绵阳8、广元7 |
|
支公司渠道管理岗 |
直销展业岗 |
68 |
大专及以上 |
主要负责销售渠道维护、重要客户联系等工作 |
不限(经济学类、管理学类优先) |
绵阳8、德阳42、眉山2、广元6、阿坝10 |
眉山 (本科) |
支公司车商部 |
车商渠道维护岗 |
5 |
大专及以上 |
主要负责本辖区内车商渠道业务的维护和拓展 |
不限(金融类、保险类相关专业优先) |
绵阳5 |
|
支公司农险部 |
三农服务岗 |
4 |
大专及以上 |
主要从事农险查勘、理赔等综合性工作 |
不限(农业、畜牧、兽医等相关专业优先) |
绵阳1、阿坝3 |
|
支公司农险部 |
农网建设岗 |
3 |
大专及以上 |
主要负责区域化农险业务维护与拓展 |
不限 |
绵阳3 |
|
支公司续保中心 |
续保专员 |
15 |
大专及以上 |
主要负责全市续保业务维护及新客户拓展 |
不限(保险、工商管理、市场营销优先) |
绵阳15 |
四、招聘流程
投递简历→简历筛选→面试→统一笔试→实习试用→背景调查→体检→录用。
试用期1-3个月,试用期薪酬 加班薪酬 节日费等。
试用期合格,签订正式劳动合同。
五、薪酬福利
(一)按规定缴纳五险一金(基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育、公积金);每年为正式员工单独缴纳社保大病医疗保险、商业补充医疗保险、雇主责任保险、企业年金(一年以上员工享受,每年3000-7000元)等,费用由单位承担。
(二)免费提供多类型、多层级的技能培训,公司在海口、南昌设立专门的培训中心。
(三)薪酬构成:基本薪酬 年功津贴 绩效薪酬 阶段性奖励。除阶段性奖励其余按月固定发放,年薪9-13万元。
(四)畅通的晋升渠道,根据个人工作表现进行晋级加薪。
(五)享有国家规定的带薪年休假(5-15天)、婚嫁、产假(3-4月)、男员工陪护假、病事假等。每年组织员工定期体检等。
(六)丰富的工会活动,公司设有健身房,组织员工开展户外拓展活动,定期举办职工运动会等。
六、相关说明
(一)报名方式
1、请将简历投递至HR邮箱,注明“学校、专业、应聘岗位及地点”:tianhaiqing@。
(二)经审核符合条件者,公司将统一以短信方式通知面试时间及地点,请保持通讯畅通。
(三)应聘者应对简历信息的真实性负责,如与事实不符,我公司有权取消其应聘资格。
七、联系方式
(一)地址:绵阳市南河路3号。
(二)邮编:621000。
(三)联系人:田海清、丁欢。
(四)联系电话:0816-2223426; 0816-2234776