1、负责培训班报到前的客户对接;
2、负责培训期间的教学工作安排和后勤工作安排;
3、负责各部门之间的沟通协调;
4、负责培训班的宣传工作;
5、配合各部门工作,完成上级主管交办的其他任务;
任职资格:
1、能独立完成任务、有较强的组织能力。
2、有较强的团队精神,吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。
4、性格坚韧,思维敏捷,有强烈的责任心和积极的工作态度。
5、有教师、教育培训经验者优先,具有人力资源管理师证书者优先。
6、年龄28岁以下。
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