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行政人事专员

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信息来源：

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岗位说明：

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

岗位要求：

1、年龄：18-30岁，性别：不限

2、熟悉人力资源六大模块；

3、爱岗敬业，作风务实；

4、对人事工作感兴趣；

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