、岗位信息
1、管理培训生基本要求
(1)2019年全日制应届硕士毕业生,能够顺利取得毕业证书和学位证书;
(2)具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作精神,有较强的责任心,能吃苦耐劳,有培养潜质;
(3)有相关实习经历及曾担任学生会、社团、班级职务者优先考虑。
2、管理培训生福利待遇
(1)薪酬
①试用期薪资10000元/月,第一个合同期内(39个月)公司另提供住房补贴2000元/月;
②优秀者薪资可根据市场行情面谈。
(2)基本福利
六险二金、厦门落户、带薪年假、带薪培训、节假日关爱、定期体检、生日祝福、优惠购车、员工活动,享有人才奖励基金、员工关爱基金、子女教育基金等人性化的福利待遇。
(3)特色福利
入职落户厦门后,可享受人才补贴3万元;入职2年半后,公司提供8万元最长6年免息购车贷款;入职5年后,可申请最高额度为40万元的低息助房贷款。
3、岗位需求
(1)品牌类管理培训生
—市场营销、传播学、广告设计、新闻等相关专业,熟悉设计类软件;
—思维活跃,创意十足,具有较强的文字表达能力和敏锐的热点洞察力。
(2)市场类管理培训生
—市场营销、传播学、广告设计、新闻等相关专业,熟悉设计类软件;
—思路开阔,善于沟通,具有一定的市场敏感性和活动策划能力。
(3)高级助理类管理培训生
—公共管理、行政管理、中文、历史、哲学、文秘等人文社科类相关专业,熟练掌握各类办公软件;
—积极主动,条理性强,具有较强的应变能力、沟通协调能力和服务意识。
(4)信息化类管理培训生
—电子商务、信息管理与信息系统、计算机等相关专业,熟练掌握互联网相关技术;
—富有激情和企业精神,务实又灵活,具有互联网思维。
二、简历投递方式
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