- 工作地点：其它
- 职位：2019招聘
- 信息来源：高校人才网
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因业务需要，我公司现委托昆明玄同人力资源服务有限责任公司招聘以下人员：
一、招聘岗位
机电管理员4人、养护管理员6人、运营管理员3人、隧道管理员1人、综合管理员4人。
二、招聘条件
（一）机电管理员
1.男性，22至35周岁；
2.本科及以上文化水平，所学专业对口；
3.高速公路或综合管廊机电管理工作2年及以上工作经验；
4.持有相关机电操作证、专业技术资格证书可优先考虑。
（二）养护管理员
1.男性，22至35周岁；
2.本科及以上文化水平，所学专业对口；
3.市政、水利、公路等养护管理2年及以上工作经验；
4.持有相关专业技术资格证书可优先考虑。
（三）运营管理员
1.年龄22至35周岁；
2.本科及以上文化水平；
3.熟悉征费运营管理业务，有2年及以上工作经验；
4.持有相关专业技术资格证书可优先考虑。
（四）隧道管理员
1.男性，22至35周岁；
2.本科及以上文化水平，所学专业对口；
3.隧道管理2年及以上工作经验；
4.持有相关专业技术资格证书可优先考虑。
（五）综合管理员
1.女性，年龄22至35周岁；
2.本科及以上文化水平；
3.从事办公室工作2年及以上工作经验，有较好的文字编辑能力、台账资料整理、综合协调能力等；
4.持有相关专业技术资格证书可优先考虑。
三、工作地点
项目地点分布大理、保山、丽江、香格里拉、玉溪、昆明，具体工作地点根据项目所在地确定。
四、工资待遇
1.试用期三个月，试用期按定岗工资80%计发，转正后月均工资5000元至8000元，提供食宿；
2.缴纳五险一金，并享受其它福利待遇。
五、报名方式
求职者将《应聘表》（附表）发至邮箱：52674195@
联系人：何老师15368201212（微信同号,有问题请发微信咨询，应聘表电子版也可直接加何老师微信求取，由于报名人数过多，请求职者认真看完本简章后有问题再咨询，电话不接，微信留言即可）
报名截止时间2019年3月31日
六、相关要求
1.具体面试时间与地点另行通知。
2.投递《应聘表》后，请随时保持电话畅通，以便联系本人。
附件：《应聘表》
昆明玄同人力资源服务有限责任公司
2018年3月22日
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