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[浙江]中国电科第三十六研究所

(全职,发布于2019-03-25) 相关搜索
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中国电科第三十六研究所 3月28日来校招聘

作者: 时间:2019-03-25

宣讲时间:2019年3月28日  15:00  

宣讲课室:金鸡岭校区 3教110教室


 



2019年校园招聘简章  

 

n中国电科第三十六研究所简介  

中国电科第三十六研究所(简称三十六所)本部位于长江三角洲杭嘉湖平原的中心、中国共产党的诞生地——嘉兴市,毗邻上海、杭州、苏州,交通便利、发展迅速。1978年建所以来,积极跟踪和引领国际现代信息技术,以“信息控制的领导者”为企业定位,科研产品覆盖陆、海、空、天、网各类平台,在我国电子信息武器装备领域取得七项第一,取得科研成果400多项,其中获得国家级科技进步奖等13项,部、省级150多项,专利450多项。  

三十六所不忘科技兴军初心,牢记网络强国使命,积极发展军工电子、民品产业、国际化经营、科技创新、资产经营与资本运作五大核心业务,积极打造“国内卓越,世界一流”的“大国重器”。军工电子建有陆、海、空、天、网等5个提供整体解决方案和系统集成的系统工程部,提供软、硬件通用产品的2个产品部,提供综合保障服务的工程支持与售后服务部;具有完备的军工科研生产质量、安全、保密管理体系和资质。民品产业聚焦发展海洋电子、生态环境监测、新型智慧城市建设、新能源等业务,现有浙江嘉科电子科技有限公司、中电科(宁波)海洋电子研究院有限公司、浙江嘉科新能源科技有限公司、浙江嘉科信息科技有限公司、浙江嘉蓝科技有限公司、浙江中奥电子科创园有限公司、浙江嘉科智慧养老服务有限公司等8家控股公司。拥有国防重点实验室、博士后科研工作站、嘉科民品总体研究院以及依托各控股公司建设的“三院三中心”等科技创新平台。建有计量测试中心、精密制造中心、创新创业服务中心、情报与信息中心、文化创意中心、微波暗室及野外试验场等公共服务机构和设施。  

立足浙江,报效祖国,胸怀世界,三十六所积极与“一带一路”沿线各国建立广泛的贸易与合作关系,建设的亚洲、欧洲、非洲和南美等海外分支机构,为业务领域的技术交流与合作搭建桥梁,为人类命运共同体的构建贡献力量。  

三十六所现有从业人员2200余人,其中中国工程院院士1人;集团首席科学家2人,集团首席专家6人;集团高级专家24人,集团专家63人;享受政府特殊津贴专家28人。研究员级高工60余人,高级工程师300余人,工程师330余人。在南湖红船之畔,锻造了一支政治坚定、勇于创新、技术精湛、作风优良、纪律严明的红船科技铁军。先后荣获全国先进工作者、国防科技工业杰出人才、科技创新突出贡献奖、科技创新青年标兵奖、青年拔尖人才、浙江省五一巾帼标兵等荣誉。  

在新的发展形势下,三十六所将切实履行“效力国防、奉献社会、成就客户、造福员工”的政治责任、经济责任和社会责任,加快供给侧结构性改革,提高发展质量,以改革为动力、以市场为导向、以集团化管理为路径,打造经济规模适度增长、经济效益高质量发展、员工与企业共同成长的嘉科事业平台,成为军民融合一体化的国家战略体系和国家现代化经济体系的战略支撑力量!  

 

 

n招聘需求计划表    

岗位类别  

岗位方向  

专业要求  

学历要求  

系统设计与集成类  

总体设计与技术论证  

电子信息类相关专业  

博士/硕士  

硬件研发类  

天线、射频、FPGA开发、信号处理平台设计等  

电子信息类相关专业  

博士/硕士/本科  

软件研发类  

应用软件(CC 、java等)、嵌入式、大数据开发、软件测试等  

计算机类、电子信息类等相关专业  

博士/硕士/本科  

算法类  

人工智能(深度学习、机器学习)、信号处理算法等  

计算机类、数学类、电子信息类等相关专业  

博士/硕士  

结构工艺类  

产品结构、工业造型、热设计等  

机械、力学、热学、工业设计等相关专业  

博士/硕士  

产品支持类  

计量、电磁兼容测试、情报研究、信息化建设、自动测试系统开发、网络安全等  

计量、电子、情报、计算机等相关专业  

硕士/本科  

专业管理类  

企划与运营、政策研究、法务管理、项目管理、人力资源管理、财务管理、质量管理、标准化、党建管理等  

管理类、电子信息类等相关专业  

硕士  

市场营销类  

市场拓展、产品销售  

市场营销、电子信息类等相关专业  

硕士/本科  

n2019年人才引进政策  

(一)薪资福利  

1、实行“五元”薪酬体系(基本薪酬、岗位薪酬、津补贴保险福利、绩效薪酬、中长期激励),提供行业富有竞争力的薪酬;  

2、五险一金、单位内部医疗补助、带薪假期、午餐补贴、交通补贴、生日慰问、节日慰问、职工疗养、健康体检、意外伤害保险等完善的福利体系。  

(二)安居工程  

1、对符合三十六所高学历人才引进标准的硕士、博士,按规定给予相应的安家费;  

2、对新入所3年内的员工提供精装修单身公寓;  

3、为新员工提供联谊、婚恋、置业团购优惠等生活服务。  

(三)职业发展  

经营、管理、技术、市场、技能五类专业人才和各领域专家(集团专家、集团高级专家、集团首席专家、集团首席科学家)构成的5 1职业发展通道。  

n联系方式  

所本部地址:浙江省嘉兴市洪兴路387号    邮编:314033  

所主页:36***.cn[点击查看]  

联系电话:0573-83676151  18801773659    联系人:庄老师  

网申地址:PC端→ce***com[点击查看],微信公众号→“中电科36所招聘” —“2019校招”