一、关于“新创”计划
新创计划，包括新创校园竞赛和新创暑期实习计划，通过竞赛答辩和实习答辩的学生将会获得东原“新锐”管培生的校招offer。
(一) 新创校园竞赛流程
1. 项目分组：通过简历及面试筛选的同学将会被分为5-8人一组，并配备一名导师
2. 项目设计：各组根据东原公司提供的最新项目资料自行设计一个社区组团，并进行房地产开发全流程设计，设计内容包括但不限于：市场分析、产品定位、项目排期、营销策略等。
3. 竞赛答辩：将小组设计成果进行展示，展示方式不限。
4. 竞赛结果：综合小组设计成果，以城市为单位，评取优秀小组和优秀个人，参加竞赛的同学将获得实习 offer和丰厚奖品。
(二) 新创暑期实习计划
1. 实习内容：从6月开始 2-3 个月的实习除了专业岗位实习还包括跨职能学习，精品项目参观，职业生涯规划等丰富的学习活动。
2. 实习答辩：实习结束时进行答辩，答辩通过者将获得东原2020届“新锐”管培生 offer。
二、 “新创”实习生校园招聘需求
东原集团2020届“新创”校园招聘将于2019年3月22日正式启动，具体需求如下：
(一) 招聘对象：2020 届统招本科/硕士毕业生（即目前大三/研二在读生），同时也鼓励其他年级优秀学生参与竞赛。
(二) 实习岗位：
序 岗位类别 方向 专业要求 工作地点
1 人力综合岗
人力资源方向 - 不限专业
法务管理方向 -法律类相关专业
2 财务综合岗 - 财会经济相关专业
财务管理方向
税务管理方向
资金管理方向
3 营销投资岗 不限专业
销售管理方向
市场研究方向
投资拓展方向
(三) 招聘站点：重庆、成都、西安、武汉、郑州、上海、杭州、南京
三、招聘流程
招聘流程：
简历投递→校园宣讲会→面试→校园竞赛→发放实习offer→实习→答辩→发放校招offer
时间安排：
序号 时间 事项
3月22 日 “新创”校园招聘全国启动
4月15日- 4月18日 简历筛选
4月15日- 4月19日 面试筛选
4月下午-5月上旬 校园竞赛
5月上旬 发放实习offer、签订实习协议
6月-8月 在意向城市实习
8月底 发放“新锐”管培生offer，签订就业协议
四、简历投递渠道
简历投递自2019年3月22日正式开始，敬请持续关注：
l 东原集团网申平台： do***com[点击查看]
l 如有疑问，想要交流均可添加成都东原招聘君 ：cddowell
（彭岱威）
