[上海]延锋安道拓座椅机械部件有限公司

职能类别:大学/大专应届毕业生

工作内容：

1.负责招聘工作开展（尤其包括重要/难点岗位；同时，持续更新招聘流程、方法和工具，并不断开拓招聘渠道和资源，提供稳定的人才供给；
2.负责培训年度计划的制定，并推动区域内培训计划的组织和落实，并担任部分课程讲师；
3.负责相关人力资源的工作的有效开展，包括人力资源计划，招聘管理，人才发展，培训组织，业绩评估以及各类HR项目的开展；
4.负责猎头公司和劳务外包公司的管理，包括参与公司的定点，以及帮助其提升管理水平等；
5.负责公司内部违纪事件的处理包括调查、核实、报批和公布等，并协助经理处理人事纠纷；
6.组织实施敬业度调查工作包括出具分析报告、跟踪改进措施的实施情况以及撰写分享材料；
7.按需负责新项目的人力资源启动工作包括人力资源前期调研、人事政策的建立、员工招聘和培训、后勤服务措施落实以及推动新项目人员能力提升计划的制定和实施；
8.负责监督、维护人事数据的准确性和完整性，并出具相关分析报告供管理层决策。

任职资格：

1.全国重点院校本科及以上学历；
2.CET-4或其他同等级英语能力证书，听说读写流利；
3.会德语、法语、日语、韩语者优先考虑；
4.成绩优秀，有奖学金者优先考虑；
5.有学生会工作及社会实践经历者优先考虑。

公司名称:延锋安道拓座椅机械部件有限公司 公司类型:合资 公司介绍:新成立的延创科技公司整合并拓展原有延锋五大业务系统前沿科技，全方位打造智能、安全、舒适的未来座舱。涵盖智能视觉、智能声控、智能光控、智能温控、智能安全、智能传感、智能识别、智能交互等领域。实现跨界互联，引领智能想象、定义未来座舱！在智能网联和自动化驾驶的趋势下，聚焦开发多功能的未来座舱互动体验。 我们的产品聚焦大尺寸、集成化与专用化共存的显示，声效和语音互动，智能化灯光，个性化气氛和温度，将智能科技的力量发挥到极致，着力打造属于驾驶者的智慧座舱， 打造互动智慧车享空间。