此信息由北京理工大学审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者北京理工大学核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
中国长安汽车集团有限公司 | 北京 |
2019-03-25 17:24:45 | 2019-10-31 17:24:47 |
任玉倩 | 18310193661 |
010-58635888 | yoki.ren@ |
yoki.ren@ |
中国长安汽车集团有限公司(简称“中国长安”),成立于2005年12月26日,原名中国南方工业汽车股份有限公司,2009年7月1日更为现名。 中国长安坚持以新发展理念和三大变革为指引,以南方集团领先发展战略为统领,统筹发展整车、汽车零部件、销售与服务、物流等业务板块,形成了比较完善的产业链。拥有20家二级企业,包括长安汽车(000625)、江铃汽车(000550)、东安动力(600178)、湖南天雁(600698)4家上市公司。
一、招聘需求(见附表)
序号 |
部门 |
岗位 |
岗位职责 |
任职资格 |
工作地点 |
1 |
综合管理部 |
综合管理 |
1.负责公司领导工作服务及活动、接待安排。 |
1.中文、管理、新闻等相关专业。 |
北京 |
2 |
发展战略部 |
整零协同 |
1.负责集团内整体资源协同研究论证。 |
1.交通运输工程、车辆工程、机械等相关工科专业。 |
北京 |
3 |
新兴项目投资 |
1.面向汽车新四化产业趋势、技术趋势研究。 |
1.电子、自动化、汽车等相关工科专业。 |
北京 |
|
4 |
财务会计部 |
报表管理 |
1.负责建设公司统一会计核算管理办法,统一管理总部和分子公司会计核算、财务会计信息和各种会计报表的编制、报出。 |
1.财务、税收、金融等相关专业,具备报表管理相关工作经验者优先。 |
北京 |
5 |
运营监控 |
1.负责公司运营监控管理制度体系建设,组织公司年度经营目标的落实、监控、检查。 |
1.财务、税收、金融等相关专业,具备运营监控、预算管理相关工作经验者优先。 |
北京 |
|
6 |
财务信息化 |
1.负责公司财务信息化体系建设,包括全面预算、会计核算和资金管理等信息系统的建设和维护。 |
1.计算机、信息管理等相关专业。 |
北京 |
|
7 |
人力资源部 |
人力资源开发 |
1.负责总部并指导分子公司建立完善的企业培训发展体系。 |
1.人力资源管理、公共管理、行政管理、企业管理等相关专业。 |
北京 |
8 |
人力资源部 |
干部管理 |
1.负责分子公司领导班子、领导人员及后备干部管理制度建设工作。 |
1.人力资源管理、公共管理、行政管理、企业管理等相关专业,硕士及以上文化程度。 |
北京 |
9 |
党群工作部 |
党群管理 |
1. 负责党建工作规划。负责年度工作计划、工作要点、工作总结的起草等。 |
1.思想政治、社会学、中文等相关专业。 |
北京 |
10 |
纪检监察部 |
纪检管理 |
1.监督检查党的路线方针政策和上级党组织重大决策执行情况。 |
1.法学、思政、经济、管理等相关专业。 |
北京 |
11 |
科技与管理信息化部 |
先期技术研究 |
1.新技术(含新能源、智能网联、节能技术等)发展趋势研究:收集汽车行业新技术信息,调研相关行业出现的新技术;研究应对市场需求、竞企竞品、政策法规的新技术;分析新技术国家技术路线,发展趋势。 |
1.自动化、车辆、电子、计算机软件等相关专业。 |
北京 |
12 |
科技与管理信息化部 |
信息化管理岗 |
1.信息化规划与管理:根据公司整体战略发展,负责梳理总部及下属企业信息化管理现状,统筹总部、各企业信息化系统,组织制定总部及下属企业信息化规划;指导、推进下属企业信息化建设,从技术层面提供专业的咨询、建议;制订、补充、修改、检查公司信息化数据化系统相关管理标准和规章制度的等。 |
1.计算机编程、信息化规划等相关专业。 |
北京 |
13 |
资本运营部 |
并购重组 |
1.了解证券监管政策动态并及时报告,跟进资本市场融资、资产重组等政策变化; |
1.财务和金融等相关专业。 |
北京 |
二、基本条件
1.应届毕业生,应是全国高校全日制统招统分的博士研究生,且在2019年底前取得岗位所需专业的学历学位(以学历、学位证书记载时间为准)。
2.社会招聘要求硕士及以上文化程度,至少1年以上相关工作经历。
3.符合报考岗位要求的其他具体条件。
三、工作流程
1.简历筛选
2.初试
3.复试
4.签约
有意者请将电子版个人简历以附件的形式投递至yoki.ren@,邮件名称请注明“姓名-应聘岗位”。
联系人:任玉倩
联系电话:010-58635888 分机61410
手机:18310193661
职位名称 | 专业 | 招聘人数 | 岗位职责 | 专业技能要求 | 薪酬 |
信息化管理岗 | 计算机编程、信息化规划等相关专业 | 2 | 1.信息化规划与管理:根据公司整体战略发展,负责梳理总部及下属企业信息化管理现状,统筹总部、各企业信息化系统,组织制定总部及下属企业信息化规划;指导、推进下属企业信息化建设,从技术层面提供专业的咨询、建议;制订、补充、修改、检查公司信息化数据化系统相关管理标准和规章制度的等。 2.信息系统开发及优化:根据公司业务和管理需求,组织推进总部及下属企业信息化系统评估,制定建设或升级方案,组织实施信息系统的开发、完善和维护工作。 3.信息安全管理监督:负责组织编制和完善企业信息系统安全及灾难恢复的政策和程序;负责组织制定、推进信息数据系统安全应急预案,组织处理突发信息安全事件。 | 1.计算机编程、信息化规划等相关专业。 2.具备大型企业信息管理工作经验,有大型项目如ERP、SAP项目成功推行工作经验,熟悉企业信息战略发展规划与落地实施,熟悉浪潮财务系统优先。 3.参与过新能源动力系统某领域或自动驾驶、智能互联技术的开发,熟悉技术发展趋势。 4.掌握计算机技术相关知识,具备基础架构管理能力、应用系统管理能力、安全管理能力、项目管理能力。 5.有相关工作经验者优先。 | |
资本运营部 | 财务和金融等相关专业 | 2 | 1.了解证券监管政策动态并及时报告,跟进资本市场融资、资产重组等政策变化; 2.参与资本运作项目与券商、会计师、律师等中介机构的沟通协调; 3.参与公司证券投资、融资项目的调查研究、可行性分析及管理与实施。 | 1.财务和金融等相关专业。 2.掌握财务、金融、产业经济和法律等综合知识,财务专业能力强。 3.较好的组织协调能力,良好的沟通、团队合作能力。 4.优秀的人际交往和协调能力,较强的观察力和应变能力。 5.责任心强。 6.有相关工作经验者优先。 | |
人力资源 | 人力资源管理、公共管理、行政管理、企业管理、法学、思政、经济、管理等 | 4 | 人力资源开发 干部管理 党群管理 纪检管理 | 1.人力资源管理、公共管理、行政管理、企业管理等相关专业。 2.具备较强的语言和文字表达能力。 3.具备较好的组织协调能力、分析判断能力,良好的沟通、团队合作能力。 4.责任心强,敬业度高,保密意识强。 5.有相关工作经验者优先。 | |
财务会计部 | 财务、税收、金融等相关专业 | 3 | 1.负责建设公司统一会计核算管理办法,统一管理总部和分子公司会计核算、财务会计信息和各种会计报表的编制、报出。 2.负责总部会计核算,指导分子公司会计核算工作。 3.负责税务法规的研究与总部纳税申报,拟定并实施公司税收筹划方案。 | 1.财务、税收、金融等相关专业,具备报表管理相关工作经验者优先。 2.熟悉并掌握会计核算、财务报表相关知识,能熟练使用财务软件。 3.了解国家金融、税收方面的相关政策和制度,并能加以运用。 4.具备良好的沟通能力和团队合作能力。 | |
综合管理岗 | 中文、管理、新闻等相关专业 | 2 | 1.负责公司领导工作服务及活动、接待安排。 2.负责公司重要会议的管理、组织、协调。 3.负责与上级相关单位、各分子公司和外部重要合作伙伴的综合协调。 4.负责公司综合性文件、材料和综合性会议报告的起草和管理。 5.负责公司重要决策事项的督办落实和检查。 6.负责公司总部制度建设。 7.完成公司临时交办的其他工作。 | 1.中文、管理、新闻等相关专业。 2.具备较强的文字功底和写作能力,能够撰写各类报告、总结、计划等文字材料。 3.具备较好的沟通协调能力和良好语言表达能力,善于沟通、处理协调各方面事务。 4.为人诚实可靠、品行端正、服务意识强、有责任心、保密性强。 5.有相关工作经验者优先。 |