[北京]北京地铁科技发展有限公司

北京地铁科技发展有限公司招聘简章

 

北京地铁科技发展有限公司（简称“地铁科技”）是国内城市轨道交通领域引入外资合作经营的科技型企业，是由北京市地铁运营有限公司与京投轨道交通科技控股有限公司组建。目前负责北京市地铁16条线路、280座车站共计约4万台套的自动售检票系统（AFC）的维保服务；负责北京地铁综合设备维修；拓展京津冀乃至全国的AFC维保市场；负责承接轨道交通领域各类工程项目的实施，并以AFC系统为试点进行核心设备及部件企业标准化的建设工作；以及结合轨道交通行业设备运行和管理特点，充分利用信息化手段，不断优化维修规程、提升维修精度、降低维修成本

为满足公司快速发展对各类人员的需求，我公司诚挚欢迎有志于从事首都轨道交通工作的人员加入，共同致力于推进城市轨道交通标准化、信息化运维体系建设，建立成一支国内城市轨道交通行业拥有核心专业技术的信息化一流专业队伍。此次公司面向地铁集团公司内部公开招聘“市场经营部”一般管理岗，具体招聘内容如下：

一、招聘专业、条件

通用招聘条件：

1、具有强烈的事业心和使命感，良好的思想政治素质和职业道德品质，遵纪守法，无不良记录；

2、具有较强的学习能力，良好的协调、沟通和执行能力，能承担一定的工作压力；

3、身体健康，无慢性病，无残疾及精神病史；

4、年龄35岁及以下；

5、本科及以上学历；

6、能熟练使用办公软件；

7、具有轨道交通行业相关工作经验。

（一）市场管理岗（一般管理岗）：

岗位职责：

1、对企业自身定位、特点及核心竞争力进行分析，制定相应的业务拓展方案；

2、收集、分析市场其他竞争对手的资料，为制定业务拓展方案提供依据；

3、建立、拓展、维护所负责区域及大客户的市场关系及渠道；

4、建立、维护客户信息库，搜集客户及项目信息并及时录入至信息库；

5、组织并参与企业及产品的市场推广及宣传活动；

6、组织招标项目的投标过程，并负责商务资料的编制。

招聘条件：

1、具有良好的思想政治素质和职业道德品质，具有强烈的事业心和使命感，遵纪守法，无不良记录；

2、从事轨道交通行业相关工作5年及以上，具有中级及以上职称或职业资格；

3、本科及以上学历，市场营销或轨道交通相关专业。

4、精通所辖的专业知识和技术；熟悉公司各项规章制度和标准、企业管理知识、计算机操作及市场经营管理相关知识。

5、特别优秀者，以上招聘条件可适当放宽。

（二）采购管理岗（一般管理岗）：

岗位职责：

1、负责进行市场调研，开拓采购渠道，并收集价格情报；

2、负责组织招标工作；

3、负责组织厂商供货并制定供货计划；

4、根据公司业务发展制定与重点厂家的深入合作方案；

5、负责与相关厂商建立并维护战略合作伙伴关系；

6、负责组织各类项目采购合同的谈判及签订；

招聘条件：

1、具有良好的思想政治素质和职业道德品质，具有强烈的事业心和使命感，遵纪守法，无不良记录。

2、从事轨道交通行业相关工作5年及以上，具有中级及以上职称或职业资格。

3、本科及以上学历，经济类或轨道交通相关专业。

4、精通所辖的专业知识和技术；熟悉公司各项规章制度和标准、计算机操作、市场管理、采购管理、成本费用管理等。

5、特别优秀者，以上招聘条件可适当放宽。

二、招聘程序

1、遵循公开、公平、公正、择优录取的原则；

2、按照招聘条件，对应聘人员进行资格审核，通过面试、体检、政审等程序，从

中选拔符合招聘条件的人员；

3、经综合评定合格人员，由北京地铁科技发展有限公司办理相关入职手续。

三、报名方式

1、符合招聘条件的人员，请下载并填写《北京地铁科技发展有限公司报名表》，填写完整

后将“报名表”电子版发至：dtkjrlzyb@，并将报名表文件、邮件名称更改为姓名 应聘岗位（如：张三 市场管理岗）；

报名表：

ww***com[点击查看]

2、面试信息会以电话进行通知；

3、报名截止时间：2019年3月27日；

4、2019年4月1日前未接到面试通知者，视为初审未通过，不再另行通知。（联系人：庞女士，联系电话：58279369）。

四、薪酬待遇

录用人员执行《北京地铁科技发展有限公司薪酬管理制度》，并享受北京市统一规定的五险两金。（员工基本薪酬（岗位工资）=基本工资 绩效工资 绩效项目奖励）

五、工作地点

北京市丰台区郭公庄南街17号地铁科技大厦

北京京城地铁有限公司招聘信息

【职位一：综控员】

任职要求：

1、 23—35岁，大专及以上学历；

2、 2年以上地铁车站综合控制室工作经验；

3、 具有车站行车值班员、建（构）筑物消防员职业资格证书；

4、 能适应轮班制工作需要。

5、 身体健康，口齿清晰，普通话标准，语言表达能力强。

6、 无不良嗜好，非色盲、非色弱。

7、 熟练掌握综控室、消防设备设施等操作流程，具有良好的沟通能力。

8、 工作认真细致，有强烈的责任心、事业心和使命感，具有良好的思想政治素质和职业道德品质，品行端正，遵纪守法，无不良记录。

岗位职责：

1、 为地铁运营生产的正常运行，负责贯彻执行国家和企业各项方针、政策、法规、规章制度。

2、 根据有关规定办理接发列车、接收命令、调控权变更、办理闭塞、排列进路、开闭信号、填写交递凭证等各项行车工作。

3、 主动与行调、司机、邻站行车值班员及有关工种人员及时联系，密切配合，保证运营安全。

4、 站线内发生异常情况时，依有关规定向行调、值班站长、站区领导及客运公司生产调度室等相关部门汇报。

5、 负责AFC相关数据的采集、统计，协助站务员组织票务工作。

【职位二：值班站长】

任职要求：

1、35 岁以下，大学专科及以上学历；

2、1 年以上值班站长工作经验

3、具有综控员资格证书

4、具有全面的地铁客运管理专业知识和经验，熟悉相关法律法规；5、具有较强的组织执行能力，学习和创新能力强，决策能力强，熟练使用办公软件。

6、工作认真细致，有强烈的责任心、事业心和使命感，具有良好的思想政治素质和职业道德品质，品行端正，遵纪守法，无不良记录。

岗位职责：

1、 为地铁运营生产的正常运行，负责贯彻执行国家和企业各项方针、政策、法规、规章制度。

2、 为保证站区各项生产指标和工作任务的全面完成，负责制定本班组工作计划安排和教育培训计划。

3、 负责根据本班组特点制定本班组各项管理制度、措施及客运组织预案实施细则、特殊情况下安全应急预案实施细则等。

4、 负责组织班组各项教育、培训、演练工作，提高职工综合素质。

5、 负责组织交接班，布置当班工作，掌握本班组出勤情况并根据运营需要合理安排各岗人员。负责现场有关事宜的处理及突发事件的现场指挥工作。负责班组运营生产、日常管理的原始记录及考勤审核上报工作，及时做好信息反馈、生产数据统计和工作总结。

6、 负责主持召开班组各类会议，部署生产和管理各项工作。负责车站对外接待等方面事宜。负责班组思想政治工作和综合治理工作。负责对本班发生严重违章违纪、各类事故、事故苗子及乘客不良反映、批评信和新闻批评，组织调查分析，查清原因，对当事人进行批评教育，制定改进措施。

7、 负责班组各项工作的监督检查，并依据站区和班组的有关规定进行考核。

8、 负责本班组的班组建设工作。

联系方式：

联 系 人：丁女士

联系电话：010-87410416；

邮 箱：dingjuan@。

报名表：

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