- 工作地点：其它
- 职位：科研教学岗位教师|教辅人员
- 信息来源：高校人才网
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太原理工大学是国家“双一流”建设高校，有着117年的悠久办学历史，历经百余年传承发展，学校业已建设成为以工为主、理工结合、多学科协调发展的综合性大学。学校是国家“211工程”重点建设大学、教育部首批“卓越工程师教育培养计划”试点高校和国家“大学生创新创业训练计划”实施学校。
新型传感器与智能控制教育部重点实验室于2003年批准建设。实验室建筑总面积约6700平方米，仪器设备总值5400余万元。实验室拥有3个博士学位授权点，7个硕士学位授权点，2个博士后流动站。现有国家优秀青年基金获得者2名，山西省学术技术带头人6名，山西省高等学校中青年拔尖创新人才4名，山西省青年拔尖人才3名，青年三晋学者4名。实验室拥有科技部重点领域创新团队、山西省科技创新重点团队、山西省高等学校优秀创新团队、山西省研究生教育优秀导师团队。
实验室瞄准新型传感器及智能控制理论与技术的学科前沿，结合国家和区域经济发展的特点，主要研究方向有：微纳传感器件与系统、水位物位传感与检测、机电装备安全运行与智能控制、光电检测传感技术等，取得了一系列标志性成果。近5年，实验室获省部级科技奖12项，承担省部级以上纵向项目283项，承担横向课题54项，发表学术论文569篇，其中SCI收录284篇，授权国家发明专利132项。
因发展需要，现诚邀海内外博士、博士后，高校教师和研究所人员加盟太原理工大学新型传感器与智能控制教育部重点实验室。
一、教师岗位招聘
1、科研教学岗位教师：5名
2、需求专业：光学工程、仪器科学与技术，控制科学与工程、电子科学与技术、计算机科学与技术等相关专业。
3、应聘条件：
(1)第一学历为国家统招全日制本科（不含独立学院和民办学院）；本科、硕士和博士所学专业方向一致。
(2)博士须毕业于海外著名大学（泰晤士排名前400），或教育部学科评估排名A类学科，或211及以上院校；
(3)以第一作者发表SCI论文1篇及以上。
二、工作待遇
(1)接收为编制内教师。
(2)引进人才标准参考学校人事处相关文件,详见附件。
(3)山西省及太原市人才政策
山西省：来晋优秀博士（指“双一流”中“一流大学”建设高校的博士毕业生以及毕业于“一流学科”建设学校的一流学科的博士）可申请一次性生活补助10万元（税前）和科研启动金5万元。
太原市：毕业三年内且首次在太原市缴纳社保的全日制博士研究生给予每月3333元生活补助，补助期5年；在太原市购买首套住房的，5年服务期满，给予20万的购房补贴。以上补助（补贴）按照太原市出台的人才引进相关政策进行申请。
三、教辅岗位招聘
1、教辅人员：1名
2、招聘需求
具有全日制研究生学历并取得博士学位。
四、应聘需提供的证明材料包括但不限于以下内容：
(1)本人身份证、学历证、学位证、获奖证书及近期一寸彩色免冠照片电子版；
(2)能反映本人学术水平的论文、科研项目等的电子版材料；
(3)应聘人才还需要提供本人学习成绩单、SCI检索证明等电子版材料；
(4)留学回国人员需提供由教育部留学服务中心提供的《国外学历学位认证书》电子版。
五、联系方式
张海涛，zhanghaitao@，15900229657
郭晓敏，guoxiaomin@，15934040106
（邮件标题注明：应聘岗位 毕业院校 本人姓名 ）
上述条款如与学校相关要求冲突，以学校相关文件为准。
太原理工大学新型传感器与智能控制教育部重点实验室
相关附件
1.招聘简章-2019新型传感器与智能控制教育部重点实验室人才引进公告.docx
特别说明：本单位在招聘过程中不会以任何名义向求职者收取任何费用，请各位求职者在求职过程中提高警惕，谨防受骗。
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