中共林甸县委组织部

宣讲时间：2019年04月03日 08:30  黑龙江大学      大学生活动中心四楼招聘厅二

林甸县事业单位人才引进公告

为深入实施人才强县战略，我县计划开展人才引进工作，现将有关事宜公告如下：

一、引进数量

高中教师10人，县直事业单位工作人员15人。

二、引进条件

（一）高中教师

1.学历方面

全日制普通高等院校一表本科及以上学历，且获得相应毕业证和学位证，所学专业为师范类教学专业且持有高中教师资格证。

2.年龄方面

本科毕业生年龄在25周岁以下（1993年4月30日以后出生），毕业后一直从事本专业学科教学并能够提供相关证明的可放宽到30周岁（1988年4月30日以后出生），硕士研究生年龄在35周岁以下（1983年4月30日以后出生），博士生不限年龄。

3.专业方面

教学专业为生物、政治、语文、数学、英语、物理、化学、历史、地理、心理健康，特别优秀的可适当放宽。

（二）县直事业单位工作人员

1.学历方面

全日制普通高等院校二表本科及以上学历，且获得相应毕业证和学位证，有林甸户籍的人员，学历可放宽到全日制普通高等院校本科，且获得相应毕业证和学位证。

2.年龄方面

本科毕业生年龄在25周岁以下（1993年4月30日以后出生），硕士研究生年龄在35周岁以下（1983年4月30日以后出生），博士生不限年龄。

3.专业方面

以经济、管理、土建、财经、农林牧渔等类专业为主，特别优秀和急需紧缺的其他人才可适当放宽。

三、人才待遇及管理

1.相关待遇。

（1）引进人员到岗工作后落实事业编制。

（2）非林甸户籍的引进人员中，教师由所在学校提供住宿，其他人员提供人才公寓免费居住三年。

2.服务年限。

（1）实行试用期制，试用期为一年。

（2）引进人员在林甸最低服务期限为5年。服务期内不允许考录县外、调转及离职等，如有违反视为违约并承担违约责任。

具体相关事宜请关注林甸县政府官网（ww***.cn[点击查看]）通知公告。