[安徽]铜陵市妇幼保健院

铜陵市妇幼保健院2019年医疗人才招聘公告

铜陵市妇幼保健院（市第四人民医院、儿童医院、市妇幼保健计划生育服务中心）始建于1988年8月，是一所集医疗、保健、计划生育、预防、教学、科研、康复于一体的三级甲等医疗机构，系国家级儿童早期发展示范基地，安徽医科大学教学医院，铜陵职业技术学院附属医院，省NICU专科护士培训基地，5所医科院校实习基地。

医院现有职工620人，开放床位500张，设有妇科、产科、儿科、普外科、儿外科、骨科、神经内科、消化内科、心血管呼吸内科、乳腺科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、中医科、生殖健康科、病理科、优生遗传科、检验科、放射科、妇幼保健部等40多个临床医技科室和16个病区。其中儿童保健科为省预防医学重点学科，妇产科、消化内科、儿科为铜陵市重点学科及重点培育学科，心血管呼吸内科、神经内科、康复科、儿外科、乳腺科等学科也形成各具特色的专科。

根据医院业务发展的需要，现面向社会公开招聘医疗人才，具体公告如下：

一、招聘原则

遵循公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘计划

岗位	专业	学历学位	人数	年龄	其他要求
妇产科（紧缺）	妇产科学	硕士研究生	2	35周岁以下	具有执业医师资格证、相关专业住院医师规范化培训合格证
儿科（紧缺）	儿科学	硕士研究生	1	35周岁以下	具有执业医师资格证、相关专业住院医师规范化培训合格证
麻醉科（紧缺）	麻醉学	硕士研究生	1	35周岁以下	具有执业医师资格证、相关专业住院医师规范化培训合格证
乳腺外科（紧缺）	普外科	硕士研究生	1	35周岁以下	具有执业医师资格证、相关专业住院医师规范化培训合格证
妇幼保健学科（紧缺）	儿少卫生与妇幼保健学	硕士研究生	1	35周岁以下
临床（妇产、儿科等）	临床医学	本科（学士）及以上	8	28周岁以下	具有执业医师资格证者优先
神经内科（康复科）	康复医学	本科（学士）及以上	2	28周岁以下
妇幼保健学科	妇幼卫生	本科（学士）及以上	1	28周岁以下
麻醉（手术室）科	麻醉学	本科（学士）及以上	1	28周岁以下
超声科	医学影像	本科（学士）及以上	1	28周岁以下
心电图室	医学影像	本科（学士）及以上	1	28周岁以下
神经内科（康复科）	康复治疗	大专及以上	1	28周岁以下
儿科（脑瘫康复）	康复治疗	大专及以上	1	28周岁以下
备注： 1.年龄以身份证出生日期为准。28周岁以下(1991年1月1日及以后出生)；35周岁以下（1984年1月1日及以后出生）。

三、招聘条件

1．有较强事业心和责任感，遵纪守法、品行端正；

2．身体健康，适应招聘岗位要求；

3．满足招聘计划中的学历、专业、年龄、资质等具体要求。

四、招聘程序

本次人员招聘程序按照公告、报名及资格初审、考试、体检、考察、公示、录用等程序办理。招聘信息通过全国高校就业网站、铜陵市卫生健康委员会、铜陵市妇幼保健院官网向社会公开发布。

（一）报名及资格初审

1．报名方式：采取现场报名或网上报名方式，网上报名需现场确认。

2．报名时间：自招聘信息发布日起至2019年4月19

日。

3．网上报名：报名人员可下载报名表（详见附件一），填写完毕后与本人学历学位、资格证等材料电子版一并发送至电子邮箱tlsfybjy@，邮件主题：姓名 报考岗位专业。

4．现场报名及确认时间：2019年4月19日（星期五）（上午8:00-12:00，下午2:30-5:30）

地点：市妇幼保健院 人力资源部（5号楼1楼）

联系方式：0562-2101186

现场报名、现场确认提交以下材料原件：身份证、学历证、学位证（应届毕业生提供2019届高校毕业生就业推荐表）、相应的资质证件、近期2寸免冠彩色照片2张。原件现场审核后退还。报名确认后，领取准考证。

5．资格审查：医院招聘工作小组负责审核报考人员的资格。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程（含试用期），如报名人员出具虚假材料，一经发现则取消资格。

（二）开考比例：每名应聘人员只能报考一个岗位。拟招聘岗位人数与应聘报名人数比例原则上不低于1:2。未达开考比例的，医院将相应核减招聘人数或取消该岗位的招聘

。对专业紧缺确实难以形成竞争的岗位，经医院研究决定，可降低比例开考。并于2019年4月19日晚上8点前在铜陵市妇幼保健院网站公告。

（三）考试方式：硕士研究生实行面试的考试方式，满分100分，设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入下一环节。本科及专科岗位实行笔试与面试相结合的方式，笔试内容为医学基础知识，满分100分，总成绩中笔试占40%，面试占60%。面试采取结构化面试。

笔试时间：2019年4月20日上午10:30-11:30

面试时间：2019年4月20日下午14:00开始

    考试地点：铜陵市妇幼保健院（杨家山路98号）1号楼7楼会议室。

（四）体检：根据考试总成绩从高分到低分等额确定体检人员。体检参照公务员录用体检标准执行。体检在二级以上医院进行。如有进入体检人员放弃或者体检不合格，按考试合格成绩从高分到低分依次等额递补。

（五）考察由铜陵市妇幼保健院组织实施，考察按照德才兼备的原则，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据拟聘用的职位要求，采取查阅档案、个别谈话等形式，全面考察被考察对象的政治思想、能力素质、工作学习表现等情况。

（六）录用：拟录用人员名单提交院长办公会研究确定后，在铜陵市卫生健康委员会、铜陵市妇幼保健院官网公示7天，经公示无异议，办理录用手续。凡至2019年7月31日仍不能提供学历、学位证书等原件的，取消录用资格。

五、组织实施

为确保本次招聘工作顺利进行，成立铜陵市妇幼保健院招聘领导小组，下设监督、工作小组，工作小组负责日常招聘工作。本次招聘工作未尽事宜，由铜陵市妇幼保健院招聘领导小组负责解释。

六、招聘纪律

招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开、接受社会及有关部门的监督。

政策咨询：0562-2101186（铜陵市妇幼保健院 人力资源部）

监督投诉：0562-2101188（铜陵市妇幼保健院 党办）

 

 

铜陵市妇幼保健院

2019年3月27日