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岗位职责
1、指导加盟商店铺的前期筹备、选址、开业的指导工作;
2、负责川渝内所有下设店铺的日常管理工作,确保辖区内所有加盟商产品、服务的标准化;
3、负责川渝内的巡店管理工作,提升店铺经营指标,解决店铺经营中遇到的问题;
4、负责川渝内各加盟店的店铺营销策划,提升店铺营业额;
5、负责川渝内门店的工作开展、门店陈列、员工接待、服务质量、客诉处理等方面的情况;
6、负责公司和加盟商,加盟商与顾客之间的协调工作,保证终端店铺的良性运营;
7、负责加盟商物料的复购。
任职要求:
1、3年以上餐饮行业工作经验;至少1年以上品牌茶饮连锁运营督导经验或店长经验。
2、通晓茶饮、小吃制作方面的知识,了解餐饮门店基本运营与管理。
3、具备良好的表达和沟通能力,良好的客户服务意识;服从管理、自控力强;社会经验和知识结构较为全面,思维敏捷并富有创造性,适应和执行力强。
薪酬福利:
1、提供多种带薪培训和广阔的职业发展空间。
2、员工团体活动,员工聚餐、节日晚会及不定期拓展训练等。