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【岗位职责】
·协调团队内部优劣势,促成团队业绩达成
·辅助上级进行任务下发及团队管理
·营造良好团队氛围
【岗位要求】
·良好的团队意识
·较强的沟通组织能力
·有项目策划管理经验
Ⅰ.公司基本信息
(1)公司理念
·提高家具从生产至销售端各环节效率;
·区别于传统家具卖场F2B2C模式,建立自有F2C平台;
·始终贯穿”顾客第一“宗旨,根据客户的需求提供高品质的产品和高质量的服务;
(2)企业目标
脚踏实习,勇于挑战,构筑让客户满意的家具销售体系,
打造最具有竞争力的家具企业
(3)企业方针
·高效经营:把JIT应用于公司的整个经营过程;
·合作公用:在相互理解的基础上,实践新型销售管理方式;
·顾客第一:打造顾客第一为视点的品质
·持续改善:通过学习更新自身产品库,创造简单高效销售模式并不断改善
·以人为本:打造以人为本的工作环境
(4)企业精神
开朗,进取,活力,认真,关心,共有,感恩戴德,饮水思源
Ⅱ.招聘岗位
(1)管理培训生
【岗位职责】
·协调团队内部优劣势,促成团队业绩达成
·辅助上级进行任务下发及团队管理
·营造良好团队氛围
【岗位要求】
·良好的团队意识
·较强的沟通组织能力
·有项目策划管理经验
(2)产品销售顾问
【岗位职责】
·通过线上/线下进行客户及渠道拓展
·根据客户需求及时进行产品反馈促成交易
·服务客户,提升客户满意度
【岗位要求】
·思路清晰,灵活
·对销售工作有较高的热情
·性格坚韧,电销经验优先