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[重庆]重庆新东方培训学校

(全职,发布于2019-04-03) 相关搜索
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重庆新东方培训学校


用人单位行业:教育/培训

用人单位规模:500人以上

用人单位类型:其他企业


 时间:  2019-04-16 19:00
 地点:  A区主教学楼105室
 备注:  
 招聘说明链接:      xi***com[点击查看]
 招聘说明:
重庆新东方19届研后补招
 
宣讲会时间:2019年4月16日(周二) 19:00
宣讲会地点:重庆大学A区主教学楼105教室
 
【公司简介】
新东方教育科技集团,1993年11月16日成立,2006年9月7日纽交所上市。重庆新东方学校2003年9月25日成立,是集团第九所分校,学校业绩集团排名前七,现有教职员工近2300人。目前在主城拥有25个学习中心,并拥有一个区县分校。公司以培训为核心,拥有新东方亲子中心、泡泡少儿教育、优能中学部教育、基础英语培训、大学英语及考研培训、出国考试培训、多语种培训等多个培训体系。

【需求岗位】

管理培训生
培养方向:运营管理岗
培养周期:12个月,适应期 轮岗期 定岗期
培养管理:人力部统一管理 贴心辅导员 知名导师 阶段性评估
培养方式:集中系统性课程 任务式实操锻炼 一对一导师指导
选拔方式:线上测评 无领导小组 团队游戏 行为面试
岗位要求
本科及以上应届毕业生
优秀的表达能力、学习能力、沟通能力和协调能力
富有成就动机和目标感,快速适应不同环境,较强的抗压性
敏锐的洞察力,清晰的逻辑思路,独特的视角
知名公司实习、学生会和社团经历者优先

少儿教师(语、数、英方向)
岗位描述
负责少儿英语、语文、数学教研教学。
 
中学教师(语、数、英、物理、化学、生物、地理、历史、政治方向)
岗位描述
负责初高中课程精品班教学或一对一教学。
 
国内考试教师(考研政治、英语、数学方向)
岗位描述
负责大学英语四六级、考研政治/英语/数学等课程教学。
 
出国考试教师(雅思、托福方向)
岗位描述
负责雅思、托福、GRE/GMAT等项目课程教研教学。
 
职能类(学业规划师/学习管理师/市场专员)
岗位描述
1、解答客户现场、电话咨询,帮助学员规划课程,制定合适的教学计划;
2、负责建立中学学员档案,跟踪中学学员学习进度,协调学员整体的课程安排;
3、参与课程教案的编写及课程规划,协助完成教学流程并保证课程质量。
 
【薪酬待遇】
薪酬构成
教师岗:底薪 课时费 奖金≈8-12万/年(入职第一年)
运营岗:7-9万/年(入职第一年)
管培生:10-12万/年(入职第一年)
 
【应聘方式】
免简历报名通道:
xi***com[点击查看]
或投递简历至邮箱:huangluran@
咨询电话:023-89867357(黄老师)
招聘Q群(重大专属):674770798



用人单位简介


 

新东方教育科技集团(NYSE:EDU)由19931116日成立的北京新东方学校发展壮大而来,目前集团以培训为核心,拥有新东方亲子中心、泡泡少儿教育、优能中学部教育、基础英语培训、大学英语及考研培训、出国考试培训、多语种培训等多个培训体系,同时在基础教育、职业教育、教育研发、出国咨询、文化产业等方面取得了骄人的成绩。作为中国最大的著名私立教育机构,新东方教育科技集团于200697日在美国纽约证券交易所成功上市。

  截至20171130日,新东方已经在全国70个城市设立了82所学校、19家书店以及940家学习中心,累计面授学员3354万人次。

重庆新东方学校是新东方教育科技集团麾下的一级分校,成立于20039月,在10年多的发展历程中,重庆新东方人发扬“追求卓越,挑战极限”的精神,用自己的智慧和热诚创造了一系列的奇迹。10年来一直高速发展,在全市拥有10大教学区,人们对重庆新东方学校的认知度和美誉度不断提升,越来越多的精英人才从四面汇聚到新东方。

经过多年探索、创新,如今的培训已涵盖国内外英语考试、实用英语、多语种、少儿英语培训、中学英语培训等五大类,其中主要课程包括TOEFLGREGMATSAT(美国高中生大学入学考试)、SSATBECCET4CET6、专业四级、考研、中高级口译《新概念》外教英语、听说速成、听说特训、职业英语、听说读写全能培训、中学英语、POP少儿英语,日语等等。此外,重庆新东方教育还开设了中学全科、VIP、企业培训等项目。为丰富学员的学习生活,学校还开设了冬、夏令营外语培训班,新东方国际游学。

   随着重庆新东方规模的不断扩大,秉持“不拘一格降人才”的用人理念,重庆新东方诚聘热衷于新东方教育事业的各类英才,加盟新东方,致力新东方。新东方将提供:优厚的薪资福利,卓越的员工培训体系,完善的人才发展通道,独特的企业文化内涵,崭新的培训教育理念,宽松而又严谨的人文工作环境。

用人理念:

   我们吸引全球最优秀的教学、研究和管理人才到新东方工作。

   我们建立了系统的培训体系,员工可以根据自身发展的需要,选择适用的培训内容。

   我们建立了基于能力的企业文化,鼓励创新、注重成果,并提倡平等对话,团队合作。

   新东方永远欢迎和我们一样优秀的人才,新东方会热烈地拥抱比我们更加优秀的人才。

   

“没有你,新东方永远有遗憾;有了你,新东方永远有豪迈;只有你自己能告诉你的未来。”(俞敏洪)

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联系方式


    联系人:黄路然
    联系人电话:023-89867357
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