杭州源亿科技发展有限公司招聘简章
一、公司简介
杭州源亿科技发展有限公司，团队组建于2010年，专业从事咨询服务、信息服务、行业软件的高新技术企业。 公司拥有良好的渠道关系和客户基础、丰富的企业内涵和清晰的经营理念、畅通的信息资源和先进学术成果。 多年的历练和积累，公司已形成强有力的人才团队，知识结构也得到持续优化，致力于为用户提供最优值的服务，同时也努力将源亿科技打造成业内最具竞争力的企业。
源亿科技将继续秉承“团队、创新、挑战、奉献”的企业精神，以技术创新为社会创造价值，并为社会提供一流品质的产品和服务。 我们存在的理由就是赢得社会的尊重。 我们将尽自己最大的努力为社会创造价值，提升我们的文化。 我们怀着无比的诚挚招募志同道合的战友，站在一个事业的起点，一起打拼成就它的辉煌。期待您的加盟！
二、招聘岗位
1、市场部实习生：10人
【岗位职责】
负责完善新客户的资料并进行沟通，维护和开发新老客户；
通过微信、网络与客户交流，向客户推广公司产品；
根据市场营销计划，完成部门及个人的销售指标；
建立及维护公司与客户之间的合作关系，保持与客户的良好沟通，为客户提供优质门销售指标；
【岗位要求】
大专及以上学历，专业不限；
熟练使用常用办公软件，电脑打字速度50字/分钟；
口齿清晰，乐观、积极，有上进心、有爱心；
吃苦耐劳，好学，有良好的行动力和团队合作精神；
有丰富的社会实践经历及校园活动经历和优秀应届毕业生优先考虑。
【薪资福利】
校园招聘学生提供一手好房源
实习3200无责任底薪 高提成 周奖 月奖 大单奖
转正3700无责任底薪 高提成 周奖 月奖 大单奖
餐补交通补 免费岗前培训 主管一对一带领
节日福利-法定节假日 15天以上带薪年假
【工作时间】
周一至周五 9:00-17:30（午休1.5个小时）
周六 9:00-15:30
2、人事行政专员：2人
【岗位职责】
实施招聘工作，负责简历甄选、招聘测试、面试、筛选、录用等工作；
维护好公司的招聘渠道及时更新公司招聘信息；
组织开展年度校园招聘工作，维护目标院校关系；
帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
【岗位要求】
大专及以上学历;
负责公司人事工作中的招聘、面试、培训模块中的其中的一项；
眼光长远，在公司现有的资源和渠道下有效的完成人事招聘工作，并能够开拓新的渠道，有特殊创意者公司将大力配合和支持并给予奖励；
【薪资待遇】
基本薪资试用期3000 全勤奖200 绩效奖金
基本薪资转正4000 绩效奖金200-800不等；
【工作时间】
周一至周五 8：30-17：30
周六 8：30-15：30
三、晋升通道
我们对应届毕业生优先考虑并重点往管理层培养，透明晋升模式，能力至上：
纵向发展：销售员工、销售主管、销售经理、市场经理、区域经理、分公司CEO；
横向发展：网络销售、平台推广、市场管理、人力资源等管理岗位；
专业路线：投顾助理、分析师讲师等。
四、校园招聘公司提供：【微波炉 冰箱 各种热、冷饮】
学生提供一手好房源（套房式），可【提供住宿】每月/人交500即可入住；
享受国家法定节假日及带薪休假，春节期间15天的超长假期；
实习期间评定优秀实习生颁发荣誉证书及奖学金；
定期团建，真人CS、烧烤、生日party、篮球赛、爬山等，不定期举行福利性旅游；
入职前公司为每位员工提供专业知识培训，让新员工迅速了解市场，学习工作流程和工作方法，每一位员工都能成为真正的行业精英！
联系人：人事专员 洪小姐
联系电话：15394271832 （微信同号）
QQ：321854635
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