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2、明细目标公司的组织架构及部门情况,电话沟通目标人选的基本信息、意向,了解并跟踪候选人的职业动态;
3、协助进行候选人的初试,并推荐候选人到客户公司,撰写推荐报告;
4、协助客户进行薪资谈判,确定报道时间并根据客户需要进行背景调查;
5、跟进候选人直至入职客户公司,并与候选人保持联系,建立相关行业人脉关系;
任职要求:
1、大学本科及以上学历,专业不限,2019年应届毕业生;
3、良好的语言表达能力、沟通能力,英语熟练,有一定的客户服务意识;
4、熟练使用Word、Excel等Office办公软件。