[郑州]郑州百川房地产营销策划有限公司

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[郑州]郑州百川房地产营销策划有限公司

职能类别:销售代表
职能类别:房地产销售

【因简历投递数量较多，欢迎致电159-3993-5549或添加微信15939935549，我们将优先安排面试】

想问天你在那里

我一直在找寻你

无经验也可以只要你够努力

3000元的无责任底薪就会有滴

想问天问大地

或者你还是在学校里

迈开脚步义无反顾

让我们在链家德佑

自己入职7年，郑州买了3套房1辆车。

做房产收入无上限，平台更广阔。

1.每月保证四天的休息时间，培训、团建不占用休息时间。有小孩儿的女员工可以申请调休周六或者周日。

2.祛除强制加班，让伙伴更有尊严

3.入职公司一年以上的伙伴，除法定假日正常休息外享额外有相应的年假！

4.取消所有伙伴业务类的罚款！

诚聘商圈经理保底6000提总业绩的8%到12%

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加入贝壳我们将提供给您：

1、优越的薪酬

试用期无责任高底薪3000元 高额提成40%-50% 带薪年假 全套保险（社保 商保）=全公司近1500名置业专家平均月薪7000元以上。

2、免费住宿方案

公司可以免费提供住宿方案，宿舍离工作的门店最远走路不会超过10分钟，保证安全。

3、快速的晋升，广阔的平台

见习置业顾问（1个月-3个月）--门店经理--（3个月-6个月）--区域经理（6个月-1年）--总监（1-4年）--分公司总经理。正在发展期，今年将有上百位店经理职位虚以待位，全部内部晋升，相比其他公司晋升速度更快！

4、完善的培训体系

专有培训基地，专业培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。

5、至高荣誉精英社

最高荣誉舞台，每年给予精英社成员更多的激励奖励，带薪出国游。

6、爱心互助金

贝壳的成长，离不开每一位同事的付出和所有家人的支持，为此公司成立互助基金，救助世家房产员工及家属。2015年我们会将温暖延续。

7、强大的后台支持系统

贝壳总部给予郑州公司多方面支持！员工所有网络端口费用由公司支付！可为您节省每月500-800元网络端口费用

8、员工学历提升

公司为打造内部积极主动的学习氛围，提升员工综合素质，为企业持续发展助力，公司举办专升本的学历提升，目前已有500位世家房产同事在河南大学、郑州大学等高等学府在读。

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你需要具备什么：

1.20-35周岁，全日制统招大专及以上学历，有销售、客户服务实习经历或学生社团干部经验者优先考虑

2、有无经验均可（我们只看你是否有意愿）

3、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出）

4、有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者更加适合）

5、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现）

6、退伍军人优先考虑（团队合作与毅力，是我们最看重的精神）

7、应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的最好平台）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的事业心；

8.具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；

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你要做什么：

1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起

2.在店内与客户电话沟通；不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您；

3.积累客户与房源资源；店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累；

4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；

5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；

6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金

7.提高自身学习力和修养；面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我

8.为客户提供良好的客户服务；服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来

我们真诚期待你加入我们的团队，并肩奋战！与德佑房产共同成长！！！

简历较多，有意向可来电提前预约面试时间

HR温馨提示：由于简历量投递过多，了解面试详情也可以拨打尤经理电话15939935549（同微信）进行咨询，或者编辑短息“姓名 年龄 学历”进行面试预约，我们将尽快为您安排面试，缩短面试预约流程。（当天面试，当天出结果）。 

公司简要介绍：

公司名称:郑州百川房地产营销策划有限公司
公司类型:上市公司
公司规模:10000人以上
公司介绍:（德佑地产成立于2002年，总部位于上海，为中高端客户提供中介服务。2004年开始，德佑推行门店合伙人、投资人制度，得到业界广泛认可，逐渐成为上海中高端市场的领导品牌。2015年，链家收购德佑后，德佑成为链家的全资子公司。）
还有重要一点就是能够获得全面的平台级支持：
第一，共享链家网。
链家自己打造的网络平台，相信大家都有所了解，日活跃用户量已经超过300万的链家网，是获得精准、高用户粘度的流量入口，为加盟商提供高转化率的商机流量，带来大量优质客户，这就解决了加盟商获取客源难的问题。
第二，实现与链家的联网运营。

通过加入ACN经纪人合作网络，与链家的开放房源进行流通联卖，实现人、房、客的合作，帮助经纪人提升作业效率，避免恶意竞争。这意味着，加盟商不仅可以共享链家系统内的海量房源，而且还可以直接进入到链家体系内的合作网络，与链家的8000家门店和15万经纪人形成有效的连接，从而提高房源和客源的流通率和匹配半径。
第三，获得管理方法论。
传统中小经纪公司内部管理一般比较混乱，缺乏系统性、规范性的管理方法。德佑核心管理团队的行业平均从业时间在十年以上，具有丰富的运营管理理论和实战经验，加盟商可以在经营分析、通关演练、项目管理、数据分析、线上线下交互管理等管理方法论上得到赋能。
第四，获得强大职能体系的支持。
合作伙伴可以通过德佑提供的COE业务专家、SSC共享中心和BP业务伙伴，在运营、战略、营销、人力、培训、采购、财务、法务和税务等方面得到所需支持。
第五，获得品质管理的输出。
基于物的标准、人的标准和服务的标准，建立品质管理的正循环。物也就是房源，人也就是客源，服务依托于经纪人，三者高效统一的管理，才能使房产中介获得良好的发展空间。
第六，获得交易支持。
不断提高签后流程线上化率，实现交易流程可视化，还可通过理房通等金融合作伙伴，为加盟商提供资金监管等交易服务，以及直接获得11家银行的战略合作支持，这就解决了一些小型中介贷款业务不好办理的问题。
第七，获得强大的应用工具支持。
德佑将提供以Alliance（同盟，联盟）为中心的运营管理操作系统、楼盘字典系统，以及丰富的、场景化的作业支持工具。毕竟对于房产中介来说，一个优质高效的内部管理系统是不可缺少的。
第八，扩大现有的经营范围。
除了二手房交易和普通租赁外，还可参与新房、旅居房产、海外房产、家装，以及自如资产管理等业务，获得更多的收入来源。
正是由于以上全方位优质的服务，才能使广大加盟商能够在激烈的市场竞争中占有一席之地，从而获得良好的可持续的发展空间。
     公司提供正规的房地产专业培训，广阔的发展平台。房地产是极其挑战的行业，扩大你的人脉关系，增加你的人生阅历，创造你的财富梦想！
公司自成立以来，即以独特的经营管理模式、富有特色的企业文化积极投身于市场经济大潮中，现已形成一套成熟的运营机制和科学的管理制度，使公司进入快速发展期。公司拥有高效的对接信息系统、丰富的客户资源、专业的营销组织和经营团队，专业化的经纪人精英队伍。公司从开创以来就以高起点、高要求、全新的经营理念和发展思路跻身于同行业前列，公司吸引众多北上广等优秀经纪人。始终以客户为中心，方便、快捷、高效、务实、全心全意的服务于每位客户。
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